• Jeśli otrzymasz roczny bonus, możesz być zaskoczony, aby zobaczyć, ile jest pobierane na podatki.
• Twoja premia jest uważana przez IRS za” dodatkowy dochód ” i traktowana inaczej w momencie opodatkowania.
• podatki zostaną potrącone z Twojego bonusu zgodnie z metodą procentową lub metodą zbiorczą. Być może uda Ci się zrekompensować część podatków odliczeniami.,
• ten artykuł został zweryfikowany pod kątem dokładności i jasności przez Luisa Rosę, eksperta w komisji kontroli podatkowej Personal Finance Insider.
• zobacz Wybór najlepszego oprogramowania podatkowego ”

na jednej z pierwszych prac dostałem roczną premię.

nie pamiętam numerów.

pamiętam jednak, jak bardzo byłem zaskoczony, widząc, ile otrzymałem mniej niż numer, o którym powiedziano mi na koniec roku. Dzięki, podatki.,

wiem, że nie jestem jedynym zaskoczonym przypadkiem brakującej premii, więc skontaktowałem się z certyfikowaną księgową Lisą Greene-Lewis z TurboTax, aby dowiedzieć się, dlaczego premie na koniec roku wydają się być opodatkowane tak wysoką stawką.

dlaczego premie są tak wysokie

sprowadza się to do tzw. dochodu uzupełniającego.”Chociaż wszystkie zarobione dolary są równe w czasie opodatkowania, kiedy wydawane są premie, są one uważane za dodatkowy dochód przez IRS i utrzymywane do wyższej stawki u źródła.

to pewnie to, że zauważyłeś na kurczącym się czeku bonusowym., Pracodawcy pobierają podatki z czeku na jeden z dwóch sposobów:

metoda procentowa. Jest to metoda, którą twój pracodawca użyje, jeśli, tak jak ja, otrzymasz pieniądze bonusowe w czeku oddzielonym od wypłaty. Twoja firma po prostu wstrzymuje podatek w ryczałcie 22% (Jeśli ponad 1 milion dolarów, najwyższa stawka podatku dochodowego w roku jest używana, obecnie na poziomie 37%), aby utrzymać sprawy łatwe na ich końcu. Metoda ta ma również zastosowanie do innych rodzajów dochodów, które są uważane za uzupełniające, takie jak odprawy, prowizje, w czasie itp.

metoda agregacyjna., Jest to metoda, z której skorzysta Twój pracodawca, jeśli twój bonus zostanie dodany do regularnej wypłaty. Twój pracodawca wstrzyma podatek z Twojego bonusu plus twoje regularne zarobki zgodnie z tym, co podzieliłeś z pracodawcą na Twoim W-4. Ponieważ otrzymujesz więcej pieniędzy niż zwykle, Twój pracodawca zatrzyma więcej pieniędzy niż zwykle.

w rzeczywistości Urząd Skarbowy zapewnia poręczny kalkulator, który oblicza potrącenie podatku od dochodów, dzięki czemu można przygotować się wcześniej., Greene-Lewis mówi, że w niektórych przypadkach, w zależności od dochodu i stawki podatkowej, możesz rzeczywiście dostać część tych pieniędzy z powrotem w formie zwrotu podatku.

być może uda Ci się zrekompensować duży bonus ulgami podatkowymi

Jeśli Twój bonus wynosi tylko kilkaset dolarów, niewiele możesz zrobić z podatkami. Jeśli jednak otrzymasz znaczną ilość gotówki, masz kilka opcji.

„może uda Ci się zwiększyć swoje oszczędności emerytalne”, sugeruje Greene-Lewis, ” lub możesz przekazać darowiznę na swoją ulubioną organizację charytatywną i uzyskać tam odliczenie.,”Należy pamiętać, że istnieje 300 USD odliczenia charytatywne dostępne dla 2020, autoryzowane zgodnie z Ustawą CARES, dla tych, którzy nie wyszczególniają. / Align = „center” bgcolor = „# e0ffe0 ” / cesarz chin / / align = center /

„Jeśli jesteś właścicielem domu,” Greene-Lewis mówi, „może można przedpłacić kredyt hipoteczny i uzyskać większe odliczenie, lub przedpłacić podatki od nieruchomości,” choć będzie to podlegać ograniczeniom podatku stanowego i lokalnego (SALT). Chociaż żadna z tych opcji nie pozwala zachować więcej pieniędzy z bonusu, zapewniają ulgi podatkowe, które mogą zrównoważyć podatek od bonusu.,

podczas gdy jedni dostają premie w styczniu lub lutym, inni otrzymują je w okresie świątecznym. „Dużo czasu pracodawcy lubią wypłacać premie urlopowe w grudniu, ponieważ są w stanie to odpisać, jeśli ich książki zamkną się 31 grudnia”, wyjaśnia Greene-Lewis.

Jeśli taki jest plan dla Ciebie, a Twoja premia jest wystarczająco duża, aby zepchnąć cię do innego przedziału podatkowego, możesz również zapytać, czy Twoja firma odroczy wypłatę Twojego bonusu do Nowego Roku.,

jest to przydatne, jeśli spodziewasz się, że Twoje dochody zmniejszą się w Nowym Roku lub jeśli spodziewasz się, że Twoje odliczenia wzrosną na tyle znacząco, aby zrekompensować podatki — na przykład, jeśli planujesz kupić dom.

chociaż można pomyśleć, logicznie, że pracownicy mogą być lepiej obsługiwany podatkowo przez stopniowe premie wypłacane przez serię czeków wypłat lub przez zwykłą podwyżkę, że tacki na jakieś dodatkowe pieniądze przez cały rok, Greene-Lewis mówi, że zdolność firmy do płacenia premii jest określana między czasem kończy się jego rachunkowości za rok i kiedy oficjalnie zamyka swoje księgi., W niektórych przypadkach premie te muszą zostać wypłacone przed zamknięciem danego roku. Ponieważ firma nie wie, ile może sobie pozwolić na zapłatę do ostatniej możliwej minuty, pracownicy otrzymują ryczałty.