jak wspomniano wcześniej, efekt Dunninga-Krugera wynika z luki między postrzeganymi a rzeczywistymi kompetencjami. Ale dlaczego pojawia się ta luka?

problem dwubiegunowy

Gdy brakuje nam wiedzy i umiejętności w danej dziedzinie, często wypadamy z tego powodu słabo. Druga część problemu polega na tym, że braki, które prowadzą do słabych wyników, również sprawiają, że nie jesteśmy w stanie go rozpoznać. Skąd możesz wiedzieć, że jesteś w czymś kiepski, jeśli nie masz narzędzi, by rozpoznać swoją niekompetencję?, Wyobraź sobie, że próbujesz wybrać dobrze napisaną książkę, jeśli sam nie masz dobrej gramatyki.

dlatego te same umiejętności i wiedza są niezbędne, aby być dobrym w czymś, czego człowiek potrzebuje, aby zdać sobie sprawę, że nie jest w tym dobry. Oznacza to, że jeśli dana osoba nie ma tych zdolności, jest nie tylko nieudolna, ale nieświadoma własnej niezdolności.2 Dunning i Kruger nazywają to ” podwójnym ciężarem.”W wyniku podwójnego obciążenia wielu z nas nie jest w stanie dokładnie ocenić własnych umiejętności w niektórych obszarach.,

„przeszacowanie występuje po części dlatego, że ludzie, którzy nie są wykwalifikowani w tych dziedzinach, ponoszą podwójne obciążenie: nie tylko ci ludzie dochodzą do błędnych wniosków i dokonują niefortunnych wyborów, ale ich niekompetencja pozbawia ich metacognitive zdolność do jej realizacji.”- Dunning and Kruger

nie możemy patrzeć na siebie z zewnątrz

Wiele osób boryka się z „metacognition”, który opisuje czyjąś świadomość własnego myślenia i zachowania., Dla naszych celów jest to nasza zdolność (lub jej brak) do cofnięcia się i spojrzenia na siebie z perspektywy zewnętrznej. Robienie tego jest często trudne, ponieważ większość z nas jest przyzwyczajona do oglądania świata i siebie na własne oczy. Jednak z tego „subiektywnego” punktu widzenia często uważamy się za wysoko wykwalifikowanych i kompetentnych. W rezultacie często mamy trudności z rozpoznaniem bardziej realistycznego spojrzenia na nasze własne zdolności.3 to ma sens: kiedy jesteśmy zrzędliwi lub nierozważni, często potrzeba przyjaciela lub członka rodziny, aby nas zawołać., Przez większość czasu brakuje nam samoświadomości, aby zauważyć o sobie to, co tak łatwo zauważamy o innych.

ten brak „metakognicji” może być również związany z wykorzystaniem przez nasz mózg ” heurystyki.”Są to skróty myślowe, których używamy do skutecznego podejmowania decyzji. Myślenie o sobie i kwestionowanie siebie wymaga czasu i energii. Tak więc założenia dotyczące naszych kompetencji w pewnych sytuacjach mogą być skrótem do ich szybkiego rozwiązania.

lubimy czuć się dobrze o sobie

innym powodem, dla którego czasami doświadczamy efektu Dunninga-Krugera jest to, że chroni on naszą samoocenę., Nikt nie lubi czuć się źle ze sobą — a uświadomienie sobie, że w czymś jesteśmy źli, może mieć ten efekt, ponieważ może sugerować, że brakuje nam inteligencji. W rezultacie często nie chcemy powoływać się na ignorancję wobec innych lub siebie samych.

ta odpowiedź może być świadoma lub podświadoma. Zasugerowano, że nasz umysł tworzy naturalną obronę, aby reagować w ten sposób na te sytuacje, których możemy być nieświadomi.4 to może być powodem, dla którego mamy tendencję do przeceniania naszych umiejętności i wiedzy na różne tematy.,

„słabi wykonawcy—a wszyscy jesteśmy słabi wykonawcy w niektórych rzeczach—nie dostrzegają wad w ich myśleniu lub odpowiedzi, których im brakuje. Kiedy myślimy, że jesteśmy w najlepszym wydaniu, to czasami, gdy jesteśmy w najgorszym celu.”- Dunning and Kruger