jednak obie opcje mają coś wspólnego. CTO jest najlepszym wizjonerem technicznym w firmie. Aby pozostać w służbie, muszą studiować nowe praktyki, odkrywać technologie i czuć się komfortowo w profesjonalnym środowisku na wysokim poziomie.,

Advanced Tech skills

budowanie cyfrowej architektury produktów, tworzenie i testowanie MVP i API, administracja systemami informatycznymi firmy, umiejętności DevOps — wszystko to można znaleźć w opisie stanowiska CTO w różnych firmach. Ten zestaw umiejętności będzie wymagany w przypadku Twojej firmy w zależności od jej wielkości i specyfiki technicznej.

myślenie strategiczne

CTO prowadzi i planuje stos technologiczny. Wybierają podejście do rozwoju, filozofię przepływu pracy i planują lub sprawdzają budżety projektów wraz z przypisanym menedżerem projektu.,

CTO ma również obowiązki na poziomie korporacyjnym — określają one strategię technologiczną firmy i wektor rozwoju. Dlatego tak ważna jest zdolność CTO do postrzegania całego obrazu na różnych poziomach — projektowym, działowym i korporacyjnym.

podsumowanie

jak widać, obowiązki CTO trudno zdefiniować w kilku linijkach. Dylemat polega na tym, że szef inżynierii to stanowisko, które mieści się gdzieś pomiędzy wykonaniem technicznym a zarządzaniem operacyjnym.,

oczekuje się, że CTO będzie miał zaawansowane umiejętności miękkie i twarde (obszar Informatyki jest najbardziej preferowany).

do czego służy CTO? Osoba na tym stanowisku zapewnia przywództwo inżynieryjne we wszystkich aspektach biznesu, równoważąc potrzeby pracowników, użytkowników (lub klientów) i interesów interesariuszy. Jeśli chodzi o specyfikę firmy, obowiązki CTO będą się różnić., Budowanie strategii technologicznej, kwestie bezpieczeństwa, mentoring członków zespołu, kontrola jakości, odkrywanie i wdrażanie nowych trendów technologicznych, badanie opinii zwrotnej, uruchamianie MVP i znajdowanie skutecznych rozwiązań dla bieżących trudności technologicznych to tylko najczęstsze przykłady.

Jeśli chcesz wiedzieć, według jakich kryteriów powinieneś wybrać CTO dla swojej firmy, Oceń obecne i przyszłe potrzeby technologiczne Twojej firmy. Jeśli planujesz ubiegać się o stanowisko CTO w dowolnej firmie, przygotuj CV ze szczególnym uwzględnieniem wiedzy technicznej i umiejętności zarządzania procesami operacyjnymi., Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat budowania zespołu programistycznego, przeczytaj nasz artykuł na blogu mam pomysł na aplikację teraz co.

chcesz zbudować nowy produkt cyfrowy?

skontaktuj się z LANARS, aby oszacować swój pomysł.