najnowszy raport o zatrudnieniu zdobył wielu analityków, decydentów i talking heads po raz kolejny pytając, czy USA jest w pełnym zatrudnieniu.

Bureau of Labor Statistics poinformowało 4 maja, że stopa bezrobocia w USA spadła do 3,9 proc., co jest najniższym poziomem od grudnia 2000 roku. Stopa bezrobocia obejmuje każdą osobę w wieku 16 lat lub starszą, która aktywnie poszukuje pracy w jej obliczeniach, co oznacza, że studenci, emeryci i inni nie w sile roboczej są wykluczeni.,

czy to oznacza, że gospodarka ma pełne zatrudnienie? Czym jest pełne zatrudnienie?

dla typowej osoby na głównej ulicy, idea pełnego zatrudnienia zwykle oznacza, że wszyscy w kraju pracują, co oznaczałoby, że stopa bezrobocia jest zasadniczo zerowa. To się nigdy nie zdarzyło. Najniższa stopa bezrobocia w USA kiedykolwiek osiągnięty był 1,2 procent w 1944. To było w połowie II Wojny Światowej, kiedy miliony mężczyzn zostały powołane do walki, a ich miejsca pracy były wypełnione przez kobiety.

Ta popularna koncepcja brzmi nieźle, ale dla ekonomistów takich jak ja, nie trafia w sedno., Nawet w w pełni zatrudnionej i prężnej gospodarce zawsze znajdzie się pewna liczba osób, które zrezygnowały z poszukiwania pracy, które znajdują się między miejscami pracy lub których umiejętności nie są tymczasowo potrzebne.

zasadniczo idea pełnego zatrudnienia polega na tym, że tak niewielu pracowników jest dostępnych, że firmy muszą zacząć podnosić płace, aby przyciągnąć pomoc.

ekonomiści technicznie definiują pełne zatrudnienie, ponieważ za każdym razem, gdy kraj ma stopę bezrobocia równą lub niższą, co jest znane jako „nie przyspieszająca stopa inflacji bezrobocia”, która jest akronimem NAIRU.,

Jeśli stopa bezrobocia jest poniżej tej liczby, gospodarka znajduje pełne zatrudnienie, przedsiębiorstwa nie mogą łatwo znaleźć pracowników, a inflacja i płace zazwyczaj rosną. Jeśli nie, to zbyt wielu pracowników potrzebuje pracy, a inflacja pozostaje niska.

Oznacza to, że w USA jest pełne zatrudnienie – a zarobki powinny wzrosnąć., Ale do niedawna niewiele zyskali, co zaskoczyło wielu ekonomistów.

oprócz wpływu na płace, innym powodem, dla którego warto zrozumieć definicję pełnego zatrudnienia, jest fakt, że utrzymanie go jest jednym z kluczowych zadań Rezerwy Federalnej przy ustalaniu stóp procentowych. Bank centralny ma tendencję do obniżania stóp, gdy bezrobocie jest stosunkowo wysokie, i podnoszenia ich, gdy uważa, że gospodarka jest w pełnym zatrudnieniu, a płace zaczynają iść w górę.

innymi słowy, pełne zatrudnienie nie jest wtedy, gdy każdy ma pracę., Zamiast tego inflacja zaczyna rosnąć, ponieważ przedsiębiorstwa nie mogą znaleźć wystarczającej liczby pracowników.

chociaż USA mogą być technicznie w pełnym zatrudnieniu, zgodnie z definicją, Nie będę przekonany, dopóki wypłaty nie zaczną rosnąć.