ons advocatenkantoor is nog steeds hier voor u in deze tijd van onzekerheid. We zijn open en doen zaken zonder onderbreking.,
bd0731318c” >
wanneer u gewond bent op het werk, zou uw eerste gedachte kunnen zijn,”hoe betaalt de werknemers’ comp me?”
gelukkig is het Pennsylvania Workers ‘ Compensation system om deze reden van toepassing—om ervoor te zorgen dat gewonde werknemers inkomen kunnen krijgen als ze niet kunnen werken., Het systeem kan echter ingewikkeld zijn en om het nog erger te maken, kunnen werkgevers uw uitkeringen weigeren of u dwingen weer aan het werk te gaan voordat u hersteld bent. Of, als je al op werknemers’ compensatie voor enkele maanden, kunt u zich afvragen hoe om erachter te komen een work comp schikking. Onze gecertificeerde Pennsylvania werknemers compensatie advocaten kunnen helpen.
Hoe werkt een Werknemersvergoedingsregeling?
een workers ‘ comp schikking biedt u een eenmalige forfaitaire betaling in plaats van werk comp controles., U kunt een forfaitair bedrag ontvangen voor verloren loon, een forfaitair bedrag voor medische kosten, of een forfaitair bedrag om beide te dekken.
Als u geïnteresseerd bent in een schikking, moet u altijd overleg plegen met een advocaat voordat u een aanbod accepteert—als u eenmaal schikt, kunt u niet teruggaan en om extra geld of voordelen vragen. De door de raad gecertificeerde advocaten van Edgar Snyder & vennoten kunnen berekenen waarvoor u in aanmerking komt op basis van uw blessures en vrije tijd, en we onderhandelen met de work comp insurance van uw werkgever om u het schikkingsbedrag te geven dat u verdient.,
Hoe wordt een schikking berekend voor de beloning van werknemers?
Op zoek naar een rekenmachine voor de berekening van de loonsom? Onze Pittsburgh workers’ compensatie advocaten zijn ervaren in het blootleggen van de zaak details om de waarde van uw schikking te maximaliseren. Ons advocatenkantoor behandelt al meer dan 35 jaar schadevergoedingszaken van werknemers. noem de situatie op en we hebben het gezien.
betalingen worden berekend op basis van medische kosten en gederfde lonen., Het is van cruciaal belang dat u uw situatie met een advocaat bespreken voordat u een schikking accepteert—bijna altijd zullen verzekeringsmaatschappijen u minder compensatie bieden dan u verdient. U kunt ons 24/7 bellen op 412-394-1000.
Gebruik onze werknemers’ Comp Settlement Chart hieronder om te overwegen wat beà nvloedt werk letsel afwikkeling berekeningen. Opmerking: Je moet nooit een schikking te accepteren zonder het bekijken van deze factoren met een advocaat.,
| Factor | Description |
|---|---|
| medische kosten | dit omvat de huidige ziekenhuisrekeningen, voorschriften, ambulanceritten, enz. |
| toekomstige medische kosten | uw letsel kan toekomstige operaties, voorschriften, enz.vereisen. |
| gederfde lonen | dit omvat eerder gemiste werk en in de toekomst gemiste werk., |
| specifiek verlies | specifiek verlies kan verwijzen naar het verlies van een ledemaat of het gebruik van een ledemaat, of gehoorverlies. |
Hoe lang duurt het om een Workers’ Comp Settlement te krijgen?volgens Martindale-Nolo, een gerenommeerd juridisch onderzoeksbureau, duurt het voor gewonde werknemers gemiddeld bijna 16 maanden om een schikking te verkrijgen. Maar dat betekent niet dat je in de tussentijd geen uitkering krijgt., Het Pennsylvania Workers ‘ Compensation systeem staat bekend als traag en ingewikkeld, dus we raden je niet aan om zelf een schikking te treffen.
veel factoren kunnen van invloed zijn op Hoe lang uw zaak duurt om een schikking te bereiken. Om uw zaak zo snel mogelijk te laten verlopen, neem contact op met ons advocatenkantoor op 412-394-1000.
hoeveel is het loon van werknemers in Pennsylvania?
de beloning van werknemers in Pennsylvania en de bijbehorende uitkeringen zijn gebaseerd op uw inkomen, vrije tijd en het letsel dat u heeft opgelopen., Naast de compensatiecontroles van werknemers en medische voordelen, kunnen sommige gewonde werknemers ook zoeken naar een forfaitaire regeling. Hier is hoe de beloning van werknemers wordt berekend:
totale invaliditeit
Als u werk hebt gemist als gevolg van uw letsel, kunt u in aanmerking komen voor de volgende betalingen op basis van uw wekelijkse inkomen:
Opmerking: Deze bedragen zijn gebaseerd op de 2018 workers’ compensation rate schedules van het Ministerie van Arbeid en industrie van Pennsylvania.,
gedeeltelijke invaliditeit
Als u kunt terugkeren naar het werk met een “lichte dienst” opdracht, en het betaalt minder dan uw vorige baan, kan in staat zijn om gedeeltelijke invaliditeit te innen. Gedeeltelijke invaliditeit is 2/3 van het verschil van de twee salarissen, tot een maximum van 500 weken. Bijvoorbeeld, als je gemaakt $ 500 een week voor uw blessure, dan terug naar een” light duty ” opdracht die betaalt $400 per week, kunt u recht hebben op $66 in gedeeltelijke invaliditeit. Het verschil tussen de salarissen is $ 100 ,en 2/3 daarvan is ongeveer $ 66.,
medische uitkeringen
gewonde werknemers kunnen uitkeringen ontvangen ter dekking van medische kosten in verband met uw werkletsel, zoals doktersafspraken, operaties, ziekenhuiskosten, tests, voorschriften en meer. Als u op het werk letsel opliep, maar het werk niet miste, komt u nog steeds in aanmerking voor deze medische voordelen.
hoewel er geen vaste werknemers vergoeding letselwaarden, kunt u ook in aanmerking komen voor vergoeding door middel van andere uitkeringen. Deze voordelen kunnen op u van toepassing zijn als u verlies van een ledemaat of gebruik van een ledemaat, gehoorverlies, littekens in het gezicht, en meer heeft geleden.,
forfaitaire afwikkeling
Als u geïnteresseerd bent in het verzamelen van een forfaitaire som geld, kunt u zich afvragen hoe u de berekening van uw werknemers’ comp-afwikkeling. Nederzettingen worden berekend op basis van een combinatie van verloren lonen, medische kosten, toekomstige medische kosten, specifiek verlies, littekens, en meer. Omdat factoren zo sterk variëren van geval tot geval, is het bijna onmogelijk om een gemiddelde werknemers’ comp settlement bedrag. Het bedrag mag echter niet hoger zijn dan uw wekelijkse work comp-uitkering vermenigvuldigd met 500 weken.,
om die reden, als een advocaat u een Workmans’ comp settlement calculator aanbiedt die een specifiek nummer genereert, waarschuwen wij u sterk tegen het vertrouwen. Als je nog steeds nieuwsgierig bent naar hoe een workers’ comp settlement wordt bepaald, bekijk dan onze workers’ comp settlement chart hierboven.
neem nu contact met ons op voor een gratis Case Review
als u een workers’ compensation injury settlement calculator zoekt, verzoeken wij u dringend ons nu te bellen of het formulier op de pagina in te vullen. Onze telefoons beantwoorden 24/7. We verzamelen cruciale details over uw zaak en wat het waard kan zijn., Onze Pennsylvania werknemers compensatie advocaten vechten al tientallen jaren voor de juiste schikkingen die onze klanten verdienen. Er is geen risico in contact met ons—wij bieden een volledig gratis, geen verplichting Case review.