A: Dude, waar werk je? Een feromoon onderzoeksfaciliteit?

Ik kan me onschuldige verklaringen voorstellen voor het gedrag van deze vrouwen: ze zijn zich niet bewust van de standpunten die hun houding biedt. Als je in de meerderheid bent, heb je meer rancune dan je gewend bent van vrouwen in gemengd gezelschap. Ze experimenteren met stijl om elkaar na te bootsen en te imponeren. Hun trouwringen zijn ongemakkelijk., Ze vissen naar complimenten van iemand waar ze zich op hun gemak bij voelen. Kortom, het is mogelijk dat dit niets te maken heeft met het maken van je.

aan de andere kant, niets van dat alles rechtvaardigt om je lastig te vallen met verbale swipes als je niet meedoet aan de scherts. En de seksueel geladen onderstroom die je voelt onder je managers, naast het geven van een slecht voorbeeld, kan ongezond concurrentievermogen bevorderen. Aangezien jij er bent om het te zien en ik niet, moet je op je instinct vertrouwen.

hoe hiermee om te gaan?, Speel het cool – zoals in,” Han Solo frozen in carbonite ” cool-en maak duidelijk dat werk is uw focus. Het uitvinden van een romantische partner buiten het kantoor lijkt misschien een gemakkelijke oplossing, maar het creëert meestal meer problemen. Uw beste kans is om invloed op een goedmoedige, charmante verbijstering; voor inspiratie, kijk Jeff Goldblum op YouTube het lezen van salacious Twitter opmerkingen van fans. Ga zo door tot je “fans” zich vervelen — of hun passief-agressieve gemompel escaleert in gedrag dat je direct kunt oproepen.,

zoals veel vrouwen je kunnen vertellen, kan het een uitdaging zijn om net genoeg professionele vriendelijkheid te tonen om sympathiek te zijn op een manier die geen redelijk persoon zou interpreteren als seksueel geladen flirten, vooral als je een wenselijke en ongebonden minderheid bent. Al met al, het klinkt minder vermoeiend om gewoon een andere kant optreden ergens stabiel, het houden van contact met degenen die waarschijnlijk goede verwijzingen geven.