kan het moeilijk zijn om erachter te komen dat iemand die u kent kanker heeft. U kunt veel vragen hebben over kanker zelf en over hoe u moet praten en handelen rond deze persoon. Als je heel dicht bij de persoon met kanker bent, kan dit ook voor jou een beangstigende en stressvolle tijd zijn.

als de persoon met kanker een medewerker is, kunt u zich ook afvragen hoe uw werksituatie zal worden beïnvloed door hun diagnose en behandeling. Supervisors kunnen zich afvragen wat ze kunnen doen om de persoon het beste te helpen, terwijl nog steeds het werk gedaan., Communicatie en flexibiliteit zijn de sleutels tot succes.

wat te verwachten als iemand die u kent kanker heeft

mogelijke fysieke veranderingen

Er zijn enkele veel voorkomende fysieke veranderingen die door veel mensen met kanker worden gedeeld. De kanker zelf veroorzaakt sommige van deze veranderingen en andere zijn het resultaat van bijwerkingen van kankerbehandeling. Houd in gedachten dat elke kanker reis is anders.,vleugel:

• haaruitval, met inbegrip van wenkbrauwen en wimpers
• gewichtsverlies of gewichtstoename
• verlies van Eetlust of te vergroten
• Veranderingen in hoe de dingen smaak of geur
• Extreme vermoeidheid genoemd vermoeidheid (meer informatie volgt)
• Bleke huid en lippen, of veranderingen in de huidskleur
• Verminking (bijvoorbeeld het verlies van een ledemaat of een borst na de operatie van een tumor)
• Misselijkheid en braken
• Problemen met slapen
• Slechte concentratie (ook wel chemo brein)

Voor veel mensen met kanker, de moeilijkste bijwerking te maken met vermoeidheid., Mensen melden dat vermoeidheid overweldigend kan zijn, en ze zijn verbaasd over hoe moe ze kunnen voelen lang na de behandeling eindigt. Het kan lang duren om te genezen na een operatie en mensen kunnen zich maanden moe voelen na een operatie. Chemotherapie kan vele weken van sterke geneesmiddelen die vermoeidheid verergeren als het lichaam geneest. Mensen die bestraling krijgen melden ook extreme vermoeidheid. Iemand met kanker kan ook stress en emotionele zorgen ervaren, die bijdragen aan uitputting. Vermoeidheid kan vele maanden duren nadat de behandeling voorbij is.,

mogelijke emotionele veranderingen

elke persoon reageert op zijn eigen manier op kanker en de behandeling ervan. Het is normaal om verdrietig te zijn en te treuren over de veranderingen die een kankerdiagnose met zich meebrengt. De emoties en stemming van de persoon kunnen van dag tot dag veranderen, zelfs van uur tot uur. Dit is normaal.,s

Angst

Frustratie

Schuld

Stemmingswisselingen

Veel sterker en meer intense gevoelens

Een gevoel van dat de verbinding wordt verbroken of geïsoleerd van anderen

Eenzaamheid

Wrok

Verdriet

De loop van de tijd, de persoon kan ontdekken wat veranderingen die goed zijn:

• Een groter gevoel van veerkracht of strength
• de Vrede, of een gevoel van gemak
• Een duidelijker beeld van hun prioriteiten in het leven
• Meer waardering voor de kwaliteit van hun leven en de mensen die ze de zorg over

Kanker kan erg onvoorspelbaar zijn., Iemand met kanker kan zich de ene dag goed voelen en de volgende dag verschrikkelijk. Verwacht dat ze goede en slechte dagen zullen hebben. Leren leven met onzekerheid maakt deel uit van leren leven met kanker, zowel voor de patiënt als voor de mensen om hem heen.

Er kunnen momenten zijn waarop de onzekerheid en angst ervoor zorgen dat de persoon met kanker boos, depressief of teruggetrokken lijkt. Dit is normaal en is een deel van het proces van rouwen wat verloren ging aan de kanker (dingen als gezondheid, energie, tijd). Na verloop van tijd zijn de meeste mensen in staat zich aan te passen aan de nieuwe realiteit in hun leven en vooruit te gaan., Sommigen kunnen extra hulp van een steungroep of een geestelijke gezondheidswerker nodig hebben om te leren omgaan met de veranderingen die kanker in hun leven heeft gebracht. Voor meer informatie hierover, zie emotionele, geestelijke gezondheid, en stemmingswisselingen.

hoe gaat iemand om met kanker?

mensen ontwikkelen allerlei coping stijlen tijdens hun leven. Sommige mensen zijn vrij privé, terwijl anderen meer open zijn en praten over hun gevoelens. Deze coping stijlen helpen mensen omgaan met moeilijke persoonlijke situaties, hoewel sommige stijlen werken beter dan anderen.,

sommige mensen gebruiken humor en vinden het een verlichting van de ernstige aard van de ziekte. Maar sommigen kunnen zich terugtrekken en geïsoleerd raken van familie en vrienden. Een kankerdiagnose zorgt voor veel verandering. Mensen proberen vaak zoveel mogelijk controle te behouden om zich veiliger te voelen. Sommige mensen worden erg boos of verdrietig. Ze kunnen rouwen om het verlies van hun eigen gezonde zelfbeeld, of het verlies van controle over hun eigen leven.

sommige mensen vinden dat het helpt om gewoon hoopvol te zijn en te doen wat ze kunnen om die hoop te behouden. Hoop betekent verschillende dingen voor verschillende mensen., En mensen kunnen hopen op veel dingen terwijl ze geconfronteerd worden met kanker.

je zou kunnen aannemen dat iemand die positief en optimistisch is, het feit moet ontkennen dat hij kanker heeft. Als de persoon met kanker Vrolijk lijkt en niet beïnvloed door het hebben van kanker, neem dan niet aan dat ze in ontkenning zijn. Het meeste uit elke dag kan gewoon hun manier van omgaan. Zolang ze medische zorg krijgen, zijn ze waarschijnlijk niet in ontkenning, en hun manier van omgaan met kanker moet worden gerespecteerd. Voor meer informatie, zie omgaan met kanker in het dagelijks leven.

hoe belangrijk is werken voor een persoon met kanker?,met kanker wordt vaak een groter besef van het belang van werk in het leven van een persoon met zich mee gebracht. Werken kan stimuleren eigenwaarde en helpen de persoon te concentreren op wat ze kunnen doen in plaats van op hun ziekte. Werk kan een veilige haven zijn weg van de medische wereld en kan een persoon helpen het gevoel van onbeheersbaar te zijn in balans te brengen.

werk is ook een bron van stabiliteit omdat het een routine heeft en vertrouwd is. En werk zorgt voor contact met andere mensen. Kanker kan isoleren, en bij mensen zijn kan een grote troost zijn., Het kan heel belangrijk zijn voor uw medewerker om zoveel mogelijk aan het werk te zijn en zo productief mogelijk te zijn. Financiële en verzekeringskwesties kunnen ook van invloed zijn op de beslissing om te werken tijdens de behandeling.

Hoe kan kanker de financiële situatie van een persoon beïnvloeden?

kanker kan geldproblemen veroorzaken. De betrokkene kan zijn loon verliezen door tijdens en vlak na de behandeling afwezig te zijn van zijn werk. Het loon van de werknemer kan dalen als kortere uren worden gewerkt terwijl het krijgen van de behandeling of niet goed voelen., Werknemers kunnen ook meer van hun verzekeringspremie moeten betalen als ze minder uren werken of verlof nemen voor behandeling. In sommige gevallen kan de ziektekostenverzekering worden stopgezet of verlaagd als ze naar een part-time schema gaan. Veel hangt af van uw werkplek beleid. Het is belangrijk voor iemand met kanker om van tevoren te begrijpen hoe veranderingen in de planning van invloed zijn op hun verzekering, salaris, en andere voordelen.

frequente medische bezoeken kunnen ook een financiële drain zijn als gevolg van receptkosten en verzekering co-pays (het deel van de behandeling dat de verzekering niet betaalt)., Co-pays kunnen zware bedragen bereiken. Er zijn ook parkeertarieven, benzine, en de kosten van andere diensten en apparatuur niet gedekt door de verzekering. De kosten tellen snel op.

praten met iemand die kanker heeft

Je bent niet alleen als je niet weet wat je moet zeggen tegen iemand die kanker heeft. Je kent de persoon misschien niet goed, of je hebt een hechte relatie. Het kan moeilijker zijn op de werkplek omdat de relaties met collega ‘ s zo gevarieerd zijn. Je kent de persoon misschien niet goed, of je hebt jarenlang samengewerkt en goede vrienden zijn.,

het belangrijkste wat u kunt doen is de situatie op een voor u comfortabele manier vermelden. U kunt interesse en bezorgdheid tonen, u kunt aanmoediging uitdrukken en / of u kunt ondersteuning bieden. Soms zijn de eenvoudigste uitingen van bezorgdheid het meest betekenisvol. En soms is gewoon luisteren het meest nuttige wat je kunt doen.

antwoord vanuit uw hart! Hier zijn enkele ideeën:

• ” ik weet niet zeker wat ik moet zeggen, maar Ik wil dat je weet dat ik erom geef.”
• ” Het spijt me te horen dat je hier doorheen gaat.”
• ” Hoe gaat het?,”
• ” als je erover wilt praten, Ik ben hier.”
• ” laat me weten hoe ik kan helpen.”
• ” Ik zal je in mijn gedachten houden.”

hoewel het goed is om bemoedigend te zijn, is het ook belangrijk om geen vals optimisme te tonen of de persoon met kanker te vertellen om altijd positief te blijven. Het doen van deze dingen lijken hun zeer echte angsten, zorgen, of droevige gevoelens weg te nemen. Het is ook verleidelijk om te zeggen dat je weet hoe de persoon zich voelt. Maar hoewel je misschien weet dat dit een moeilijke tijd is, kan niemand precies weten hoe iemand met kanker zich voelt.,

het gebruik van humor kan een belangrijke manier zijn om ermee om te gaan. Het kan ook een andere benadering van ondersteuning en aanmoediging zijn. Laat de persoon met kanker het voortouw nemen; het is gezond als ze iets grappigs vinden over een bijwerking, zoals haaruitval of verhoogde eetlust, en je kunt ze zeker vergezellen in een goede lach. Dit kan een geweldige manier zijn om stress te verlichten en een pauze te nemen van de ernstigere aard van de situatie. Maar je wilt nooit grapjes maken tenzij je weet dat de persoon met kanker het aankan en de humor waardeert.

als ze er goed uitzien, laat het ze weten!, Vermijd het maken van opmerkingen wanneer hun uiterlijk is niet zo goed, zoals “je ziet er bleek uit,” of “je bent afgevallen.”Het is zeer waarschijnlijk dat ze zijn acuut bewust van het, en ze kunnen zich schamen als mensen reageren op het.

Het is meestal het beste om geen verhalen te delen over familieleden of vrienden die kanker hebben gehad. Iedereen is anders, en deze verhalen zijn misschien niet nuttig. In plaats daarvan is het OK om hen te laten weten dat je bekend bent met kanker, omdat je het met iemand anders hebt meegemaakt. Dan kunnen ze het gesprek van daaruit oppakken.,

respect voor de privacy van iemand die kanker heeft

als iemand u vertelt dat hij kanker heeft, moet u het nooit aan iemand anders vertellen tenzij zij u daarvoor toestemming hebben gegeven. Laat hen het anderen vertellen. Als iemand anders je ernaar vraagt, kun je zoiets zeggen als: “het is niet aan mij om dit te bespreken, maar ik weet zeker dat Ann je bezorgdheid zal waarderen. Ik zal haar laten weten dat je naar haar vroeg.”

het kan ongemakkelijk voelen als je “via de grapevine” hoort dat iemand kanker heeft. Je zou de persoon die je vertelde kunnen vragen of het publieke informatie is., Als dat niet zo is, moet je waarschijnlijk niets zeggen tegen de persoon met kanker. Maar als het publieke informatie is, negeer het dan niet. Je zou op een zorgzame manier kunnen zeggen: “Ik heb gehoord wat er gebeurt, en het spijt me.”

u kunt zich boos of gekwetst voelen als iemand die dicht bij u staat het nieuws van een kankerdiagnose niet meteen met u heeft gedeeld. Het maakt niet uit hoe dicht je bent, het kan tijd duren voor de persoon aan te passen aan de diagnose en klaar om anderen te vertellen. Vat het niet persoonlijk op. Concentreer je op hoe je die persoon kunt steunen nu je het Weet. Voor meer hierover, zie begrip van uw diagnose.,

Hoe kom ik er overheen dat ik me ongemakkelijk voel bij iemand die kanker heeft?

medelijden met hen hebben, of zich schuldig voelen omdat u zelf gezond bent, zijn normale reacties. Maar door die gevoelens om te zetten in een aanbod van steun, maak je die gevoelens nuttig. Vragen hoe je kunt helpen kan een deel van de onhandigheid wegnemen. Kanker is een enge ziekte. Het kan leiden tot een groot deel van de onrust voor mensen die geen ervaring omgaan met het hebben. Schaam je niet voor je eigen angsten of ongemak. Wees eerlijk tegen de persoon over hoe je je voelt., Misschien vind je dat erover praten makkelijker is dan je denkt.

kanker herinnert ons vaak aan onze eigen sterfelijkheid Als u dicht in de leeftijd van de persoon met kanker bent of als u erg op hen gesteld bent, kunt u merken dat deze ervaring angst voor u creëert. Je zou gevoelens kunnen opmerken die enigszins lijken op die van de persoon die kanker heeft: ongeloof, verdriet, onzekerheid, woede, slapeloosheid en angsten over je eigen gezondheid. Als dit het geval is, Wilt u misschien ondersteuning voor jezelf te krijgen van een geestelijke gezondheid professional of een lokale steungroep., Als uw bedrijf een Employee Assistance Program (EAP) heeft, kunt u op die manier contact opnemen met een counselor. U kunt ook gebruik maken van andere bronnen van counseling, zoals uw ziektekostenverzekering of religieuze ondersteunende diensten.

fundamentele do ’s en don’ ts wanneer iemand die u kent kanker heeft

Doe:

• Neem uw aanwijzingen van de persoon met kanker. Sommige mensen zijn erg privé, terwijl anderen openlijk over hun ziekte zullen praten. Respecteer de behoefte van de persoon om te delen of hun behoefte aan privacy.
• laat ze weten dat je erom geeft.,
• respecteer hun beslissingen over hoe hun kanker zal worden behandeld, zelfs als u het er niet mee eens bent.
• neem de persoon op in gebruikelijke werkprojecten ,plannen en sociale evenementen. Laat hen u vertellen of de verbintenis te veel is om te beheren.
• Controleer voordat u iets doet voor uw collega met kanker, ongeacht hoe behulpzaam u denkt te zijn. Hou ze op de hoogte van wat er op het werk gebeurt.
• luister zonder altijd het gevoel te hebben dat je moet reageren. Soms is een zorgzame luisteraar wat de persoon het meest nodig heeft.,
• verwacht dat de persoon met kanker goede en slechte dagen heeft, emotioneel en fysiek.
• Houd uw relatie zo normaal en evenwichtig mogelijk. Terwijl meer geduld en mededogen nodig zijn in tijden als deze, moet je vriend je gevoelens blijven respecteren, zoals jij hun gevoelens respecteert.
• bieden om te helpen op concrete, specifieke manieren.

niet:

• advies geven waar ze niet om vragen of oordelen.
• het gevoel heeft dat u ernstige tekenen van humeur of stemmingswisselingen moet verdragen., Je moet geen verstorend of beledigend gedrag accepteren alleen maar omdat iemand ziek is.
• neem aan dat uw collega het werk niet langer kan doen. Ze moeten zich voelen als een waardevol bijdragend lid van het bedrijf of de afdeling.
• vat het te persoonlijk op. Het is normaal dat iemand met kanker stiller is dan normaal, tijd alleen nodig heeft en soms boos is.
• wees bang om over de ziekte te praten.
• u moet altijd over kanker praten. De persoon met kanker kan genieten van gesprekken die niet betrekking hebben op de ziekte.,wees bang om je vriend te knuffelen of aan te raken als dat deel uitmaakte van je vriendschap voor de ziekte.
• betuttelend zijn. (Probeer niet te gebruiken Een ” hoe ziek ben je vandaag?”toon wanneer je vraagt hoe het met de persoon gaat.)
• vertel de persoon met kanker, “Ik kan me voorstellen hoe u zich moet voelen,” omdat u dat echt niet kunt.
• ga rond iemand met kanker Als u ziek bent, of koorts heeft of andere tekenen van infectie heeft.

ondersteuning bieden aan iemand met kanker

Het is menselijk om afstand te nemen van iemand als ze ziek worden., Kanker kan ons dwingen om te kijken naar onze eigen angsten over ziekte, zwakte of dood. Dit kan ons terughoudend maken om te communiceren met iemand geconfronteerd met kanker. Maar isolatie kan een probleem zijn voor mensen met kanker. Doe een extra inspanning om contact op te nemen. Communicatie en flexibiliteit zijn de sleutels tot succes.

onthoud dat de persoon die u kent met kanker het moeilijk kan vinden om hulp te vragen of zich zorgen maakt dat hij zwak of kwetsbaar lijkt. Iemand vertellen: “je bent zo dapper, “of” je bent zo sterk, ” kan hen onder druk zetten om sterk te handelen wanneer ze zich er niet toe in staat voelen., Gezinnen kunnen subtiele druk uitoefenen op mensen met kanker door te verwachten of nodig hebben dat ze de hele tijd sterk zijn. In dat geval zou je een belangrijke rol kunnen spelen voor een vriend die kanker heeft. Ze kennen je misschien goed en Vertrouwen je genoeg om je in vertrouwen te nemen. Dit soort relatie kan een geweldig cadeau voor een persoon geconfronteerd met kanker.

als ze medische apparatuur of geld nodig hebben voor de behandeling, kunt u kijken naar het krijgen van iets gedoneerd of een loterij organiseren om geld in te zamelen. Of u kunt gewoon nemen een collectie om iets te kopen dat niet zou kunnen worden gedekt door de verzekering.,

de persoon met kanker kan bij u terecht voor advies met betrekking tot financiële zorgen, werkproblemen of andere problemen. Wees eerlijk. Help Als je kunt, maar als je je ongemakkelijk voelt, zeg het dan. Er zijn veel plaatsen een persoon kan hulp en ondersteuning te krijgen, en je zou kunnen voorstellen op zoek naar het advies van een professional die het meest geschikt is om dat soort begeleiding te geven.

Houd er ook rekening mee dat mensen die dicht bij de persoon met kanker staan ook hulp en ondersteuning nodig hebben. Een familielid dat verantwoordelijk is voor de zorg voor de persoon met kanker kan geïsoleerd en gestrest raken., Als je die persoon kent, wil je misschien ook inchecken om te zien hoe het met hen gaat. Ze kunnen ook ideeën delen over hoe je de persoon met kanker het beste kunt helpen.

Behandel uw vriend zo normaal mogelijk. Je hoeft niet altijd over kanker te praten. Neem ze op in activiteiten en sociale evenementen. Als ze niet van plan zijn om iets te doen, laat hen dan beslissen om nee te zeggen. Blijf ze uitnodigen, tenzij ze je iets anders vertellen. Vraag wat het meest behulpzaam zou zijn. Bied aan om op specifieke manieren te helpen, in plaats van te zeggen: “Bel me als ik kan helpen.,”Hier zijn enkele ideeën:

• stuur of bereid een maaltijd. Regel een schema van de maaltijd levering.
• bieden hulp aan bij Kinderopvang. Regel een schema van de dagopvang pick-ups.
• bied een lift aan naar en van behandelafspraken.
• Help boodschappen doen.
• bieden aan om hun telefoongesprekken aan te nemen als ze moe zijn en moeten rusten.
• coördineer bezoeken per groep, of coördineer het verzenden van kaarten, bloemen of geschenken.eer hen door bijdragen te leveren aan verwante goede doelen, het organiseren van bloeddrijven, of het maken van speciale inspanningen in hun naam.,
• verwelkom hen weer aan het werk met iets op hun bureau om te laten zien dat mensen ze gemist hebben. Nodig hen uit voor een lunch
• aanbod om wat onderzoek te doen naar hun onbeantwoorde vragen over kanker, of verwijs hen naar de American Cancer Society op 1-800-227-2345.
• indien de persoon hiermee instemt, plan dan een partij wanneer de behandeling is beëindigd of op verjaardagsdata. Controleer altijd eerst met hen voordat u partijplannen maakt, inclusief het tonen van de lijst van degenen die worden uitgenodigd.

wat als de kanker van de persoon terugkomt?,

in sommige gevallen zal de kanker terugkomen (terugkeren) en zal de behandeling opnieuw beginnen. De persoon met kanker kan al dan niet op dezelfde manier reageren als de eerste keer. Nogmaals, communicatie is de sleutel. Veel mensen zijn behoorlijk overstuur als ze leren dat de kanker terug is. Ze kunnen het gevoel hebben dat ze niet de emotionele of fysieke reserves hebben om opnieuw te vechten. Anderen lijken een herhaling gemakkelijker te accepteren. Ze kunnen het hebben verwacht, of zijn gewoon klaar, om welke reden dan ook, om opnieuw te vechten., Door jezelf uit te rusten met de kennis van hoe je het beste met de persoon met kanker kunt praten, kun je het meest behulpzaam voor hen zijn.