onderzoeks statements for faculty job applications

het doel van een onderzoeks Statement

Het hoofddoel van een onderzoeks statement is om de zoekcommissie door de evolutie van uw onderzoek te loodsen, om uw onderzoeksprestaties onder de aandacht te brengen en om aan te tonen waar uw onderzoek u naar toe brengt. Tot op zekere hoogte moeten de volgende stappen die u in uw verklaring identificeert ook ingaan op de vraag hoe uw onderzoek ten goede kan komen aan de instelling waar u zich aanmeldt., Dit kan zijn in termen van subsidiegeld, facultaire samenwerkingen, het betrekken van studenten bij je onderzoek, of het ontwikkelen van nieuwe cursussen. Je CV zal meestal een zoekcommissie tonen waar je je onderzoek hebt gedaan, wie je mentoren zijn geweest, de titels van je verschillende onderzoeksprojecten, een lijst van je papers, en het kan een zeer korte samenvatting geven van wat sommige van dit onderzoek inhoudt. Er kunnen echter bepaalde punten van belang zijn die een CV misschien niet altijd in voldoende detail behandelen.

  • Waarom bent u geïnteresseerd in dit onderzoek?,
  • Wat was de brandende vraag die u wilde beantwoorden?
  • welke uitdagingen heb je onderweg ondervonden, en hoe heb je deze uitdagingen overwonnen?
  • Hoe kan uw onderzoek worden toegepast?
  • Waarom is uw onderzoek belangrijk binnen uw vakgebied?
  • welke richting zal uw onderzoek u in de volgende richting, en welke nieuwe vragen hebt u?

hoewel u misschien geen goed idee hebt van waar uw onderzoek u uiteindelijk zal leiden, moet u een idee hebben van enkele mogelijke bestemmingen onderweg., Je wilt een zoekcommissie kunnen laten zien dat je onderzoek vooruit gaat en dat je mee vooruit gaat op het gebied van het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en kennis. Uiteindelijk moet uw onderzoeksverklaring een aanvulling vormen op uw sollicitatiebrief, CV en onderwijsfilosofie om te illustreren wat u een ideale kandidaat maakt voor de baan. Hoe duidelijker u kunt articuleren het pad dat uw onderzoek heeft genomen, en waar het u in de toekomst zal brengen, hoe overtuigender en interessanter het zal zijn om te lezen.,

afzonderlijke onderzoeksverklaringen worden gewoonlijk aangevraagd bij onderzoekers in de technische, sociale, fysische en biowetenschappen, maar kunnen ook worden aangevraagd voor onderzoekers in de geesteswetenschappen. In veel gevallen wordt echter dezelfde informatie die in de onderzoeksverklaring wordt behandeld, voor veel disciplines binnen de geesteswetenschappen vaak geïntegreerd in de begeleidende brief en wordt in de vacature geen afzonderlijke onderzoeksverklaring gevraagd. Vraag advies aan de huidige faculteit en nieuwe medewerkers over de conventies van je discipline als je twijfelt.,

tijdlijn: aan de slag met uw onderzoeksverklaring

u kunt een onderzoeksverklaring beschouwen als drie afzonderlijke delen. Het eerste deel zal zich richten op uw onderzoek uit het verleden, en kan de redenen bevatten waarom u uw onderzoek bent gestart, een uitleg waarom de vragen die u oorspronkelijk stelde belangrijk zijn in uw vakgebied, en een samenvatting van het werk dat u hebt gedaan om een aantal van deze vroege vragen te beantwoorden.

het middelste deel van de onderzoeksverklaring richt zich op uw huidige onderzoek., Hoe verschilt dit onderzoek van eerder werk dat je hebt gedaan, en wat bracht je naar waar je nu bent? U moet nog steeds uitleggen welke vragen U probeert te stellen, en het is zeer belangrijk dat u zich concentreert op een aantal van de bevindingen die u hebt (en citeren enkele van de publicaties die verband houden met deze bevindingen). Met andere woorden, praat niet in abstracte termen over je onderzoek, zorg ervoor dat je je werkelijke resultaten en bevindingen uitlegt (ook al zijn deze misschien niet volledig wanneer je solliciteert voor faculteitsfuncties), en vermeld waarom deze resultaten belangrijk zijn.,

Het Laatste deel van uw onderzoeksverklaring moet voortbouwen op de eerste twee delen. Ja, je hebt goede vragen gesteld en goede methoden gebruikt om antwoorden te vinden, maar hoe ga je deze basis nu gebruiken om je in je toekomst te brengen? Aangezien u hoopt dat uw toekomst zich zal bevinden bij een van de Instellingen waarop u solliciteert, moet u overtuigende redenen geven waarom uw toekomstig onderzoek bij elke instelling mogelijk zal zijn en waarom het gunstig zal zijn voor die instelling, of voor de studenten van die instelling.,

terwijl u zich richt op het verleden, het heden en de toekomst of uw onderzoek, en dit aanpast aan elke instelling, moet u ook nadenken over de lengte van uw verklaring en hoe gedetailleerd of specifiek u de beschrijvingen van uw onderzoek maakt. Denk aan wie het zal lezen. Zullen ze allemaal het jargon begrijpen dat je gebruikt? Zijn ze experts in het onderwerp, of experts in een reeks verwante onderwerpen?, Kun je heel specifiek in detail treden, of moet je in bredere termen over je onderzoek praten, die zinvol zijn voor mensen buiten je onderzoeksveld die zich richten op de gemeenschappelijke grond die zou kunnen bestaan? Daarnaast moet u ervoor zorgen dat uw toekomstige onderzoek plannen verschillen van die van uw PI of adviseur, als je moet worden gezien als een onafhankelijke onderzoeker. Identificeer 4-5 specifieke doelstellingen die kunnen worden onderverdeeld in korte-en langetermijndoelstellingen., U kunt een idee geven van een 5-jarig onderzoeksplan dat de studies bevat die u wilt uitvoeren, maar ook uw langetermijnplannen vermelden, zodat de zoekcommissie weet dat dit geen eindig project is.

een andere belangrijke overweging bij het schrijven over uw onderzoek is het realiseren dat u geen onderzoek in een vacuüm uitvoert. Bij het doen van uw onderzoek kunt u hebben gewerkt binnen een team omgeving op een bepaald punt, of zocht uit specifieke samenwerkingen. Je hebt misschien een aantal ernstige uitdagingen waarvoor een aantal creatieve probleemoplossende om te overwinnen., Hoewel deze aspecten niet per se zo belangrijk zijn als uw resultaten en uw papers of patenten, kunnen ze helpen een beeld te schetsen van u als een goed afgeronde onderzoeker die waarschijnlijk succesvol zal zijn in de toekomst, zelfs als er nieuwe problemen ontstaan, bijvoorbeeld.

volg deze algemene stappen om te beginnen met het ontwikkelen van een effectieve onderzoeksverklaring:

Stap 1: Denk na over hoe en waarom u bent begonnen met uw onderzoek. Wat motiveerde je om zoveel tijd te besteden aan het beantwoorden van de vragen die je ontwikkelde?, Als je iets kunt illustreren van het enthousiasme dat je hebt voor je onderwerp, zal de zoekcommissie waarschijnlijk aannemen dat studenten en andere faculteitsleden dit ook in jou zullen zien. Mensen werken graag met gepassioneerde en enthousiaste collega ‘ s. Denk eraan om je te concentreren op wat je hebt gevonden, welke vragen je hebt beantwoord en waarom je bevindingen belangrijk zijn. Het onderzoek dat je in het verleden hebt afgerond zal je hebben gebracht waar je nu bent; zorg er ook voor dat je laat zien hoe je onderzoek verleden en onderzoek heden zijn verbonden., Verken enkele van de technieken en benaderingen die je met succes hebt gebruikt in je onderzoek, en beschrijf enkele van de uitdagingen die je hebt overwonnen. Wat maakt mensen geïnteresseerd in wat je doet, en hoe heb je je onderzoek gebruikt als hulpmiddel voor het onderwijzen of begeleiden van studenten? Het integreren van studenten in je onderzoek kan een belangrijk onderdeel zijn van je toekomstig onderzoek bij je doelinstellingen. Sluit het beschrijven van uw huidige onderzoek door zich te concentreren op uw bevindingen, hun belang, en welke nieuwe vragen ze genereren.,

Stap 2: Denk na over hoe u uw onderzoeksverklaring voor elke toepassing kunt aanpassen. Maak jezelf vertrouwd met de faculteit van elke instelling, en verken het onderzoek dat ze hebben uitgevoerd. Je moet nadenken over je toekomstige onderzoek in termen van de studenten aan de instelling. Welke mogelijkheden kun je je voorstellen die studenten in staat stellen om betrokken te raken bij wat je doet om te dienen als een hulpmiddel voor het onderwijzen en trainen van hen, en om hen enthousiast te maken over je onderwerp? Praat niet over uw wens om te werken met afgestudeerde studenten als de instelling heeft alleen studenten!, U zult ook moeten nadenken over welke apparatuur of middelen die u nodig zou kunnen hebben om uw toekomstig onderzoek te doen. Nogmaals, vermeld alle middelen die specifieke instellingen hebben die u zou willen gebruiken (bijvoorbeeld printmaterialen, super elektronenmicroscopen, gearchiveerd kunstwerk). Je kunt ook vermelden wat je hoopt te doen met je huidige en toekomstige onderzoek in termen van publicatie (in tijdschriften of als boek), probeer zo specifiek en eerlijk mogelijk te zijn., Tot slot, bereid zijn om te praten over hoe uw toekomstig onderzoek kan helpen brengen in subsidies en andere bronnen van financiering, vooral als je een goede track record van het ontvangen van prijzen en fellowships. Vermeld een aantal subsidies waarvan u weet dat ze zijn toegekend aan soortgelijk onderzoek, en geef aan dat u van plan bent om dit soort financiering te zoeken.

Stap 3: Vraag de faculteit in uw departement of ze bereid zijn om hun eigen onderzoeksverklaringen met u te delen., Tot op zekere hoogte zullen er enkele onderwerpspecifieke verschillen zijn in wat er van een onderzoeksverklaring wordt verwacht, en daarom is het altijd een goed idee om te zien hoe anderen in uw vakgebied het hebben gedaan. Probeer eerst je eigen onderzoeksverklaring op te stellen voordat je de met jou gedeelde verklaringen bekijkt. Je doel is om een unieke onderzoeksverklaring die duidelijk wijst op uw capaciteiten als onderzoeker te creëren.

Stap 4: de onderzoeksverklaring is meestal een paar (2-3) pagina ‘ s lang, afhankelijk van het aantal afbeeldingen, illustraties of grafieken., Zodra je de bovenstaande stappen hebt voltooid, plan dan een afspraak met een loopbaanadviseur om feedback te krijgen op je concept. Je moet ook proberen om faculteit in uw afdeling om uw document te herzien als ze bereid zijn om dat te doen.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *