in het leger kan niet-gerechtelijke straf worden opgelegd door een commandant als een middel om kleine schendingen van de Uniform Code of Military Justice (UCMJ) aan te pakken. Hoewel niet-gerechtelijke straffen administratief van aard zijn, kan ze nog steeds een zeer negatieve impact hebben op de carrière van een militair lid. Als u niet-gerechtelijke straf is aangeboden, raden wij u aan contact op te nemen met jag Defense voor een gratis consult met een ervaren militaire verdediging advocaat om uw opties te bespreken.,

niet-gerechtelijke straf / Artikel 15 overzicht

niet-gerechtelijke straf de naam van de niet-gerechtelijke straf is ontleend aan het statuut van de machtiging – Artikel 15, UCMJ. Het is bekend onder verschillende namen in verschillende diensten: “Artikel 15,” “NJP,” en “Captain’ s Mast” zijn een van de meest voorkomende. Wanneer het lid van de dienst een artikel 15-actie “aangeboden” wordt, stelt de commandant het lid ervan in kennis dat hij of zij gelooft dat het lid een of meer overtredingen heeft begaan onder de UCMJ. Bovendien biedt hij het lid de keuze: of hij het artikel 15 al dan niet “aanvaardt”., Behalve onder beperkte omstandigheden, hebben leden van de dienst het recht om een artikel 15 te weigeren of af te wijzen en een proces voor de krijgsraad te eisen. Ook hebben de leden, behalve onder beperkte omstandigheden, het recht om advies te vragen alvorens deze verkiezing te houden. De meeste van deze regels variëren per service.

Als u besluit een artikel 15 te aanvaarden, verliest u uw recht om een proces voor de krijgsraad te eisen. Het aanvaarden van een artikel 15 is echter geen schuldbekentenis., Integendeel, het is uw beslissing om de imposante commandant te laten bepalen of u schuldig bent of niet schuldig aan de overtredingen waarvan u verdacht wordt. De commandant wordt rechter en jury met uw toestemming en u doet afstand van uw recht om de zaak te laten behandelen door een krijgsraad. Zodra u het artikel 15 “accepteert”, moet de imposante commandant naar uw kant van de zaak luisteren, als u besluit zaken te presenteren. U kunt getuigen of ander bewijs (verklaringen, politierapporten, enz.,) om te laten zien waarom je niet schuldig bent, of dat je persoonlijk over deze zaken kunt spreken; waarom je niet gestraft zou moeten worden, of waarom je straf heel licht zou moeten zijn. U kunt ook iemand vragen om op te treden als uw woordvoerder en om namens u met de commandant te spreken. U kunt er ook voor kiezen om te zwijgen. Of er al dan niet een militaire advocaat aanwezig zal zijn, op uw verzoek, om u te helpen in het bijzijn van de commandant is service afhankelijk.

u hebt het recht om getuigen namens u te laten getuigen. Als een algemene stelling, er zijn twee soorten getuigen: verdediging of “feit” getuigen en karakter getuigen., Een feit getuige is een persoon die kan getuigen of bewijs leveren om te laten zien waarom je niet schuldig bent. Een karaktergetuige is een persoon die kan getuigen dat je een goed militair lid bent en dus waarschijnlijk niet de ten laste gelegde overtreding hebt begaan, of, als je de overtreding hebt begaan, dat je kan worden gerehabiliteerd. Met enkele beperkingen, kunnen levende getuigen worden gepresenteerd. Zelfs als een levende getuige niet aanwezig kan zijn, kunnen schriftelijke verklaringen en andere documenten worden gepresenteerd. De militaire bewijsregels zijn niet van toepassing op een hoorzitting op grond van artikel 32., Dienovereenkomstig zijn er verschillende manieren om bewijs te presenteren voor de imposante commandant.

nadat al het bewijs in uw zaak is gepresenteerd, zal de commandant beslissen of u de overtreding(en) hebt begaan. Als de commandant besluit dat u niet schuldig bent aan de aanklacht(en), eindigt de procedure en wordt Artikel 15 vernietigd. Als hij of zij vaststelt dat u de ten laste gelegde overtreding(en) hebt begaan, zal de commandant dan bepalen welke straf moet worden opgelegd. U wordt persoonlijk op de hoogte gebracht wat de straf is en het zal worden geschreven in het artikel 15 formulier.,

indien u schuldig wordt bevonden, kunt u bewijs overleggen ter verzachting en verzachting om het besluit van de gezagvoerder over een passende straf te beïnvloeden. Zaken in verrekening dienen om de omstandigheden rond de overtreding te verklaren. Zaken in mitigatie worden geïntroduceerd om de mogelijke straf die u zou kunnen krijgen vanwege uw persoonlijke situatie te verminderen, staat van dienst, daden van moed, reputatie, enz., Als een lid van de dienst heeft een zwakke persoonlijke situatie; bijvoorbeeld, als getrouwd met kinderen, is het vooral belangrijk om de commandant te voorzien van bewijs van de financiële situatie van uw familie en welke impact rang vermindering en verbeurdverklaringen zou hebben op uw echtgenoot en kinderen.,

de Maximale straf die kan worden opgelegd, meestal voor de hulp inriep van personeel op grond van Artikel 15 volgt:

Field Grade Artikel 15 (Opgelegd door een Grote/Luitenant-Commandant of hoger)

• Beperking: 60 dagen, of als het gecombineerd wordt met extra plicht, 45 dagen
• Extra duty: 45 dagen
• Verval van betalen: ½ Van basic betalen voor 2 maanden
• Verlaging in Rang: E-4 of lager mag worden verminderd tot E-1; E-5 en E-6 kan worden verminderd één betalen rang als de officier het opleggen van de straf heeft de bevoegdheid om te promoveren naar de E-5 en E-6. Korting voor E-7 en hoger varieert afhankelijk van de service.,

rang van de onderneming Artikel 15 (gegeven door kapitein (O-3) of luitenant)

• beperking: 14 dagen
• Extra dienst: 14 dagen
• verbeurdverklaring van het loon: 7 dagen basisloon
• verlaging van de rang: E-4 of lager kan met één rang worden verminderd. Geen reductie voor E-5 of hoger.

ook hier kan er enige dienstvariatie zijn in de implementatie van deze regels, evenals andere limieten die worden gesteld aan het opleggen van commandanten. Straf opties zijn verschillend voor officier Artikel 15 acties, en de follow-on administratieve acties voor een officier kan ook zeer significant zijn.,

soms kan een imposante commandant besluiten om de straf op te schorten. Hij of zij kan dit doen met betrekking tot alle of een deel van de straf. Als een commandant akkoord gaat om uw straf op te schorten, zal hij of zij beslissen over een straf, maar niet opleggen. De commandant geeft het lid een bepaalde termijn om hem of haar te bewijzen dat verder wangedrag niet zal plaatsvinden. Als het Lid deze termijn zonder verder wangedrag vervolledigt, wordt het vonnis verworpen., Mocht zich echter tijdens de schorsingsperiode verder wangedrag voordoen (zelfs zeer gering wangedrag), dan zal de schorsing onmiddellijk worden opgeheven en zal de straf volledig worden opgelegd zoals aanvankelijk werd besloten. Nietsvermoedende straffen kunnen onmiddellijk beginnen bij het vinden van schuld, maar kunnen om verschillende redenen worden uitgesteld.

het lid kan binnen vijf kalenderdagen na de bekendmaking van de eerste straf beroep aantekenen tegen het besluit van de gezagvoerder op grond van artikel 15., Typisch, maar niet altijd, de straffen van extra plicht en beperking beginnen op dezelfde dag dat ze worden opgelegd – rang vermindering en verbeurdverklaringen kunnen ook worden opgelegd in afwachting van de beslissing in beroep, maar meestal worden ze uitgesteld in afwachting van de beslissing in beroep. Indien het lid niet binnen vijf kalenderdagen een beroep indient, kan de gezagvoerder uw beroep als vroegtijdig afwijzen.

Er zijn verschillende administratieve vervolgmaatregelen die kunnen / zullen worden ingesteld na het opleggen van artikel 15-maatregelen., Deze follow-on administratieve acties zijn zeer service-specifiek en omvatten zaken zoals het opzetten van een ongunstig informatiebestand, prestatie/beperkte OPMF sectie archivering, Officer Selection Record archivering, prestatie/Fitness rapport annotatie, enz.

als het lid van de dienst besluit de actie op grond van artikel 15 te weigeren of af te wijzen, zal de commandostructuur beslissen of de zaak wordt ingetrokken of voor de krijgsraad wordt voorgelegd., De beslissing om een artikel 15 af te wijzen en een krijgsraad te eisen is een serieuze beslissing en mag niet worden genomen zonder eerst te overleggen met een advocaat, bij voorkeur een doorgewinterde procesadvocaat die u kan helpen het bewijs volledig te beoordelen en u, op basis van ervaring in het proces, goed gemotiveerd advies te geven over de voordelen en gevaren die inherent zijn aan de keuze.

als het commando besluit door te gaan met een krijgsraad, dan zal, afhankelijk van de omstandigheden van uw zaak, het commando uw zaak verwijzen naar een korte krijgsraad, een speciale krijgsraad, of een algemene krijgsraad., In veel gevallen met betrekking tot een artikel 15 afwijzing, zal een kort geding worden bijeengeroepen, maar deze voorkeur is zeer dienstgebonden. Vaak, in sommige diensten, heeft het commando de neiging om rechtstreeks naar een speciale krijgsraad te stappen wanneer een artikel 15 wordt afgewezen. (Zie onze pagina over de oefenruimte voor de krijgsraad voor meer informatie). Het lid van de dienst moet zorgvuldig de gevolgen van een krijgsraad veroordeling overwegen. Afhankelijk van het niveau van de rechtbank, het kan worden beschouwd als een federale veroordeling en het lid kan worden uitgesloten van bepaalde voordelen en werkgelegenheid., Omdat deze gevolgen zo vernietigend kunnen zijn, is het opnieuw belangrijk om het advies van een doorgewinterde procesadvocaat in te winnen alvorens beslissingen te nemen in de art.15 arena.