het vrij houden van letsel op het werk en op de bouwplaats is altijd de hoogste prioriteit. Dat gezegd hebbende, Total Recordable Injury Rate, algemeen bekend als TRIR, is een indicator die kan helpen uw bedrijf beoordelen uw veiligheidsprestaties en hoe andere bedrijven beoordelen u., TRIR wordt bepaald aan de hand van de volgende berekening:
Totale OSHA-opneembare letsels x 200.000 / totale gewerkte uren = TRIR met dit in gedachten, zijn hier enkele tips over hoe u uw TRIR kunt verbeteren met een Veiligheidsprestatieplan.

veiligheidsprestaties

sommigen suggereren dat bewustzijn alleen voldoende is voor een veilige werkplek. Maar het is belangrijk om onderscheid te maken tussen bewustzijn en prestaties., Een persoon moet echter de volgende veiligheidsprocedures uitvoeren: rapporteer of corrigeer de onveilige toestand om mensen veilig te houden en het uiteindelijke doel van veiligheidsprestatie te bereiken: nul werkgerelateerde verwondingen.

risicotolerantie

Hazard recognition and awareness zijn niet gelijk aan risicotolerantie. Men kan zich bewust zijn en een gevaar herkennen, maar het risico negeren. Risicotolerantie kan eenvoudig worden gedefinieerd als onveilig werkgedrag, of hoeveel risico een werknemer zal nemen voordat een incident is zeker., Werknemers moeten een hoge herkenning van gevaren en een lage risicotolerantie hebben om ervoor te zorgen dat ze veilig werken. Het is een goede gewoonte om werknemers de slechtst mogelijke uitkomst te laten overwegen voordat ze een taak uitvoeren.

training

veiligheidstraining dient een doorlopend onderdeel te zijn van uw Veiligheidsprestatieplan om ervoor te zorgen dat werknemers “competent” zijn zoals gedefinieerd door OSHA., OSHA definieert een “competent persoon” als: door middel van training en/of ervaring, iemand die in staat is om bestaande en voorspelbare gevaren in hun omgeving of werkomstandigheden die onhygiënisch, gevaarlijk of gevaarlijk zijn voor werknemers te identificeren en die gemachtigd is om snel corrigerende maatregelen te nemen om ze te elimineren.

nieuwe werknemers moeten worden opgeleid en geobserveerd op het gebied van veiligheidsprotocollen en-verwachtingen voordat ze een werkplek betreden en werken. Ervaren werknemers moeten regelmatig herhalingscursussen krijgen. Onderwerp en frequentie zijn de sleutel tot succes met training.,

communicatie

effectieve veiligheidscommunicatie en-beheer moet doorgaan, waarbij veiligheid even belangrijk is als alle andere aspecten van iemands werk. Werknemers moeten worden aangemoedigd om veiligheidskwesties met hun leidinggevenden te communiceren. Regelmatig veiligheidsvergaderingen te houden om veiligheidskwesties en-gevaren te bespreken en te corrigeren. Zorg voor effectieve communicatie tussen werknemers door middel van 2-weg radio, het buddy-systeem, signalen, borden, barricades of andere middelen.,

documentatie

zorg ervoor dat u alle opleidingsdocumentatie, certificeringen, licenties en alle andere documenten hebt die beschikbaar zijn voordat de baan begint om ervoor te zorgen dat alle werknemers goed zijn opgeleid en bekwaam in het uitvoeren van hun taak.

aangezien potentiële klanten uw bedrijf beschouwen voor nieuwe lucratieve projecten, is TRIR vaak een beslissende factor bij het toekennen van het bedrijf. Door deze eenvoudige procedures te volgen, kunt u uw TRIR na verloop van tijd verminderen, of beter nog, houd het laag vanaf het begin. Hoe dan ook, het resultaat is veilige werknemers en de mogelijkheid om meer projecten te winnen.