zoals eerder gezegd, komt het Dunning-Kruger effect voort uit een kloof tussen waargenomen en werkelijke competentie. Maar waarom ontstaat deze kloof?

het tweeledige probleem

wanneer we op een bepaald gebied geen expertise en vaardigheden hebben, presteren we daardoor vaak slecht. Het tweede deel van het probleem is dat de tekortkomingen die leiden tot slechte prestaties ons ook niet in staat stellen om het te herkennen. Hoe kun je weten dat je slecht bent in iets als je niet de middelen hebt om je incompetentie te herkennen?, Stel je voor dat je probeert een goed geschreven boek te kiezen als je zelf geen goede grammatica hebt.

het zijn daarom dezelfde vaardigheden en kennis die nodig zijn om goed te zijn in iets wat een persoon nodig heeft om te beseffen dat hij er niet goed in is. Dit betekent dat als een persoon die vermogens niet heeft, hij niet alleen onbekwaam is, maar zich niet bewust is van zijn eigen onvermogen.2 Dunning en Kruger noemen dit de ” dubbele last.”Als gevolg van de dubbele belasting, velen van ons zijn niet in staat om nauwkeurig te beoordelen onze eigen capaciteiten op sommige gebieden.,

“overschatting komt voor een deel omdat mensen die op deze gebieden ongeschoold zijn een dubbele last ondervinden: niet alleen komen deze mensen tot verkeerde conclusies en maken ongelukkige keuzes, maar hun incompetentie berooft hen van het metacognitieve vermogen om dit te realiseren.– – Dunning and Kruger

we kunnen niet van buitenaf naar onszelf kijken

veel mensen worstelen met “metacognition”, dat iemands bewustzijn van hun eigen denken en gedrag beschrijft., Voor onze doeleinden is het ons vermogen (of het gebrek daaraan) om een stap terug te doen en onszelf te beschouwen vanuit een extern perspectief. Dit doen is vaak moeilijk, omdat de meesten van ons gewend zijn om de wereld te zien, en onszelf, door onze eigen ogen. Maar vanuit dit’ subjectieve ‘ gezichtspunt beschouwen we onszelf vaak als zeer bekwaam en deskundig. Als gevolg daarvan hebben we vaak moeite om een realistischer beeld van onze eigen capaciteiten te herkennen.3 Dit is logisch: als we chagrijnig of onattent zijn, is het vaak een vriend of familielid nodig om ons te roepen., Een groot deel van de tijd missen we het zelfbewustzijn om op te merken over onszelf wat we zo gemakkelijk merken over anderen.

Dit gebrek aan ‘metacognitie’ kan ook gerelateerd zijn aan het gebruik van ‘heuristiek’ in onze hersenen.’Dit zijn mentale snelkoppelingen die we gebruiken om efficiënt beslissingen te nemen. Over jezelf nadenken en jezelf in vraag stellen kost tijd en energie. Dus veronderstellingen over onze competentie in bepaalde situaties kunnen een kortere weg zijn om ze snel op te lossen.

We voelen ons graag goed over onszelf

een andere reden waarom we soms het Dunning-Kruger-effect ervaren is dat het ons gevoel van eigenwaarde beschermt., Niemand houdt ervan zich slecht over zichzelf te voelen — en te beseffen dat we slecht zijn in iets kan dit effect hebben, omdat het kan suggereren dat we gebrek aan intelligentie. Als gevolg daarvan willen we vaak geen onwetendheid pleiten bij anderen of onszelf.

Deze reactie kan bewust of onbewust zijn. Er is gesuggereerd dat onze geest een natuurlijke verdediging creëert om op deze manier te reageren op deze situaties waar we ons niet bewust van kunnen zijn.4 Dit kan de reden zijn waarom we de neiging hebben om onze capaciteiten en kennis over verschillende onderwerpen te overschatten.,

” slechte performers—en we zijn allemaal slechte performers op sommige dingen—zien niet de gebreken in hun denken of de antwoorden die ze missen. Wanneer we denken dat we op ons best zijn, is het soms wanneer we op ons doel het slechtste zijn.– – Dunning and Kruger