Op zoek naar een vruchtbaarheidsbehandeling, maar bezorgd over de financiële verplichting? Hebben beperkte verzekeringsvoordelen die niet veel van de kosten dekken? Als we de open inschrijving seizoen voor particuliere werkgevers (November 1 tot December 15) is het misschien een goed moment om te kijken naar uw opties met betrekking tot de vruchtbaarheid behandeling dekking.,

Houd er rekening mee dat hoewel u waarschijnlijk de beste verzekeringsdekking wilt die u kunt krijgen, u ook wilt weten wat voor soort dekking u nodig hebt. Het kan een goed idee zijn om een afspraak te maken met een vruchtbaarheidsarts voor een eerste consult voordat u overstapt van uw huidige verzekering plan.

sommige vruchtbaarheidsklinieken, zoals RMA, zullen proberen om vóór uw eerste bezoek gezondheidsinformatie (eerdere medische tests) te verzamelen, zodat uw arts u tijdens dat eerste bezoek zo goed mogelijk kan voorbereiden over het type behandeling dat voor u geschikt is., Bloedonderzoek en echografie gedaan bij die eerste afspraak zal ook helpen artsen begrijpen wat voor soort zorg die u nodig hebt. Maar wacht niet te lang, open inschrijving loopt alleen tot half December.

na uw eerste afspraak, zult u meer weten over wat voor soort voordelen zinvol zijn voor u, en kunt de jacht op een nieuw plan beginnen tijdens open inschrijving.

dingen om in gedachten te houden bij het zoeken naar een nieuwe verzekering voor IVF:

• De meeste mensen zullen zich aanmelden voor een werkgever-gebaseerde regeling., Hoewel patiënten zijn beperkt tot welke verzekering wordt aangeboden door uw werkgever, verschillende plannen hebben verschillende voordelen, en je wilt ervoor zorgen dat u weet wat wordt aangeboden.
• of u nu kiest tussen een Health Savings Account (HSA) of een traditioneel Preferred Provider Organization (PPO) plan, u moet zoeken naar de onvruchtbaarheid sectie van het beleid. Plannen hebben soms aparte secties voor onvruchtbaarheid en IVF, en andere keren de sectie heet ‘gezinsplanning.,’
• als u de relevante sectie niet kunt vinden, kunt u de mogelijkheid hebben om voordelen voor bepaalde codes aan te vragen. Vraag uw HR-coördinator om hulp bij het vinden van deze: een intra-uteriene inseminatie (IUI) is 58322, een eicel retrieval nodig voor IVF is 58970, en Intracytoplasmic Sperma Injection (ICSI) is 89280.
• sommige verzekeringen vereisen dat u een vast aantal IUIs doet voordat ze IVF goedkeuren, dus lees de details van uw polis aandachtig door.
• vergelijk een goed plan niet met een goed verzekeringsmerk., Bijvoorbeeld, zijn er Aetna plannen met grote onvruchtbaarheid voordelen, en Aetna plannen zonder onvruchtbaarheid voordelen.
• hetzelfde geldt voor statusvoorschriften inzake onvruchtbaarheid. Zelfs als uw staat heeft een sterke onvruchtbaarheid mandaat, wat betekent dat verzekeringsmaatschappijen zijn verplicht om ofwel te dekken of bieden dekking voor onvruchtbaarheid diagnose en behandeling, uw werkgever kan niet worden verplicht om de staat mandaat te volgen. Het is het beste om uit te vinden voordat u kiest.,
• Als u besluit om van verzekering te veranderen, praat dan eerst met uw gezin – wijzigingen in out of pocket uitgaven moeten een beslissing zijn die u maakt met het hele gezin in gedachten.
• ten slotte, als je helemaal geen voordelen hebt, moet je kijken naar ‘shared risk programma’ s ‘ aangeboden door sommige klinieken. Zelfs als uw eerste out of pocket kosten hoger is, kunnen deze programma ‘s, zoals RMA’ s CareShare 100% Geld Terug Garantie programma, dat beschikbaar is voor patiënten die voldoen aan de criteria van het programma, de kosten per cyclus van de behandeling te verminderen, wat leidt tot grote besparingen.