als uw werkgever een 401(k) plan aanbiedt, kan dit een van de makkelijkste en meest effectieve manieren zijn om te sparen voor uw pensioen. Maar terwijl een groot voordeel van 401 (k) plannen is dat ze laten u een deel van uw loon automatisch op uw rekening, er zijn een aantal beperkingen op hoeveel je kunt bijdragen.,
elk jaar, meestal in oktober of November, herziet en past de Internal Revenue Service (IRS) de maximumpremielimieten aan voor 401(k) – plannen, individuele pensioenrekeningen (iras) en andere pensioenspaarvoertuigen. Op Okt. 26, 2020, de IRS updates gemaakt voor 2021.
Key afhaalmaaltijden
- werknemers kunnen tot $ 19.500 bijdragen aan hun 401(k) – plan voor 2020 en 2021.
- iedereen van 50 jaar of ouder komt in aanmerking voor een extra inhaalbijdrage van $6.500 in 2020 en 2021.,
- de algemene limiet voor de totale werkgeversbijdragen en werknemersbijdragen voor 2020 is $ 57.000 (inhaalslag van $ 63.500 )in 2020; in 2021 stijgt dat bedrag tot $58.000 (of $64.500 met de inhaalslagbijdrage).
Basislimieten
De Basic employee contribution limit voor 2020 is $ 19.500, en deze limiet omvat alle keuzeuitstel van werknemerssalaris, evenals eventuele bijdragen na belastingen die zijn gedaan op een aangewezen Roth-rekening binnen uw 401 (k) of een speciale Roth 401(k) – regeling.,
dezelfde bijdrageplafonds gelden voor 403 (b) Plannen en de meeste 457 plannen, evenals voor het spaarplan van de federale overheid. In 2021 blijven alle basisgrenzen hetzelfde.
Als u meerdere 401(k) accounts hebt, kan uw totale bijdrage aan alle accounts—zowel traditioneel als Roth—niet hoger zijn dan die limiet van $19.500. Eventuele bijdragen die u maakt aan andere soorten pensioenrekeningen, zoals IRAs, hebben geen invloed op uw 401(k) – bijdragelimiet.,
om werknemers die met pensioen gaan aan te moedigen hun spaargeld te versnellen, staat de IRS 401(k) deelnemers van 50 jaar en ouder toe extra bijdragen te leveren boven de standaardpremielimiet.
Als u 50 jaar of ouder bent, kunt u in 2020 een extra inhaalbijdrage van $6.500 invoeren voor een totaal van $26.000. Dit bedrag blijft hetzelfde in 2021.
werkgeversbijdragen
een ander groot voordeel van deelname aan een 401(k) – regeling is dat uw werkgever er ook aan kan bijdragen., Veel werkgevers overeenkomen werknemersbijdragen door het toevoegen van, bijvoorbeeld, 50 cent of $1 voor elke dollar de werknemer bijdraagt.
werkgevers kunnen ook electieve bijdragen leveren, ongeacht hoeveel of weinig de werknemer bijdraagt, tot bepaalde limieten. De algemene limiet op de totale werkgeversbijdragen en werknemersbijdragen voor 2020 is $ 57.000, of 100% van de werknemersbijdragen (met een maximum van $ 285.000), afhankelijk van wat lager is. Voor werknemers vanaf 50 jaar is de basislimiet $ 63.500 ($57.000 plus de $ 6.500 inhaalbijdrage).,
in 2021 is de algemene limiet op de totale werkgeversbijdragen en werknemersbijdragen $58.000 en als u 50 jaar en ouder bent, is de basislimiet $64.500, inclusief het inhaalbedrag van $6.500.
limieten voor hoogbetaalde werknemers
Als u een zeer hoog salaris verdient, kunt u worden beschouwd als een hoogbetaalde werknemer (HCE), onderworpen aan strengere premiegrenzen., Om te voorkomen dat rijkere werknemers ten onrechte profiteren van de belastingvoordelen van 401(k) – plannen, gebruikt de IRS de actual deferral percentage (ADP) – test om ervoor te zorgen dat werknemers van alle beloningsniveaus proportioneel deelnemen aan de plannen van hun bedrijven. Als niet-zwaarbetaalde werknemers (nhces) niet deelnemen aan het bedrijfsplan, kan het bedrag dat HCEs kan bijdragen worden beperkt.,
bijdragen boven 2020
het evalueren van uw geraamde bijdragen voor het komende jaar en het analyseren van uw bijdragen aan het einde van een kalenderjaar kan erg belangrijk zijn. Als u vindt dat u bijdragen boven de 2020 limieten, de IRS vereist kennisgeving door Maart 1, 2021, en overmatige uitstel moet worden geretourneerd aan u door April 15, 2021.,
vergelijking van de limieten voor 2020 en 2021
de onderstaande grafiek van de Society for Human Resource Management and information van de IRS geeft een uitsplitsing van hoe de regels en limieten voor toegezegde bijdrageplannen (401(k), 403(b) en de meeste 457 plannen veranderen voor 2020 vs.2021.,op de limiet voor de berekening van de bijdragen
*De catch-bijdrage limiet voor de deelnemers 50 jaar of ouder geldt vanaf het begin van het jaar die het draaien van 50 op elk moment gedurende het jaar., (Als je geboren bent op oudejaarsavond, kun je het nog steeds nemen.)