10 levensveranderende stappen om de beste versie van jezelf te worden

weet u hoe u de beste versie van uzelf kunt worden?in 1885 ging een monnik een 1000-daagse marathon lopen. Hij en zijn mede-monniken liepen 40 kilometer per dag gedurende 100 dagen. Ja, dat heb je goed gelezen. 40 kilometer per dag! Ze hebben dit vijf jaar gedaan. Ze worden de Gyoja, of marathon monniken genoemd. En deze monniken doen het onmogelijke.,

  • gedurende de eerste 5 jaar lopen ze 100 dagen, 40 kilometer per dag
  • het 6e jaar lopen ze 100 dagen, 60 kilometer per dag
  • het 7e jaar lopen ze 84 kilometer per dag gedurende 100 dagen en doen vervolgens nog eens 100 dagen waarin ze 40 kilometer per dag lopen.

Oh ja, dat vergat ik te vermelden. Tijdens het 5de jaar van de 1000-daagse marathon moeten ze 7,5 dagen zonder eten, water of rust.van 1885 tot 1988 hebben slechts 46 mannen de 1000-daagse marathon afgelegd.

deze monniken durven het onmogelijke te doen., Ze weten hoe ze de beste versies van zichzelf moeten zijn. Ze durven zich tot het uiterste te duwen. Ze durven de beste te zijn.

wilt u de beste u worden?

Ik hoop dat u met ja hebt geantwoord. In feite, als je niet antwoordde met een volmondig ja en een mentale vuist pomp …

dan heb je misschien meer vertrouwen nodig….en ik ben blij om te helpen.

Hier is een grote waarheid: mensen die de beste zijn hebben het vertrouwen om in de eerste plaats de beste te willen worden. Dus als je dat vertrouwen niet hebt, is je misschien een leugen verteld die ons keer op keer is verteld.,

Hier is de leugen: hard werken is alles wat nodig is om de beste te worden.

we hebben de leugen ontelbare keren verkocht via films, boeken en zelfs door onze ouders. Ons is verteld ons hoofd naar beneden te doen, ons te concentreren op ons werk. En dan, na jaren van zwoegen, begint de magie te gebeuren. Pas na hard werken kunnen we ons goed voelen over onszelf. Maar hier is het grote probleem:

Hard werken loont niet altijd.

als we hard aan iets werken, gebeurt het alleen dat we goed worden in het doen van dat ding., Dus als je centen telt als kassier bij Walmart, ben je goed in… centen tellen. En misschien word je er zelfs de beste in.

maar is het de beste versie van jezelf?

Hier is het dilemma: als mensen niet houden van wat ze doen, zullen ze de beste worden in wat ze haten.

Dit was ik. Op de universiteit heb ik vreemde talen gestudeerd omdat mij werd verteld dat ik er goed in was. Ik had niet echt een passie voor taal, maar ik was bedreven in het snel leren van hen. Toen ik 4 jaar op school zat, besefte ik dat ik al mijn lessen haatte., Ik wilde meer psychologie, sociologie en schrijflessen volgen.

als je niet houdt van wat je doet en tevreden bent met het leiden van een leven van middelmatigheid, dan is hier mijn advies aan u:

Stop met het lezen van dit bericht. Ga Netflix kijken of skim Facebook. Deze post is voor degenen onder jullie die weten dat je een grotere roeping hebt.

maar als u ontevreden bent en beter wilt worden… is er hoop. Ik weet dat er hoop is, want ik ben er het levende bewijs van.

Het was niet zo lang geleden dat ik werd verkozen meest onhandig in mijn afstudeerklas.,

  • niemand dacht dat ik een boek zou schrijven over hoe iedereen die je ontmoet te boeien.niemand dacht dat ik de moed zou hebben om mijn eigen TED talk te geven.
  • niemand dacht dat ik mijn eigen people skills cursus genaamd People School zou organiseren.

maar hier ben ik nu, Ik heb dat allemaal gedaan. Ik bewees hun ongelijk omdat ik de eerste stappen heb gezet om op mijn best te zijn.in het boek, Elite Minds, duikt Dr. Stan Beecham in hoe grote minds anders denken.,

Dit is het grote idee:

wanneer je echt top performers op elk gebied bestudeert, is niet hun fysieke vaardigheid wat hen onderscheidt; het is hoe ze hun geest controleren.

— Stan Beecham

Hier is een eenvoudige vergelijking om je beste te worden:

De beste versie van You = Purpose x Courage X Control x Luck x Hard Work

om je absolute beste te worden, moet je controle krijgen over elk van deze variabelen (we zullen ze hieronder bespreken)., Maar eerst…

waarschuwing: als je op enig moment tijdens het lezen van dit bericht tegen jezelf zegt:

“Ik heb dit eerder gehoord.”

OR

“Dit werkt niet voor mij.”

dan is het tijd om terug te gaan naar af. Weet je zeker dat je echt de beste wilt zijn? Experts horen deze gedachten en draaien ze af. Ze herkaderen met deze mentale uitdagingen:

  • ik heb dit eerder gehoord. Waarom luisterde ik de eerste keer niet? Als ik het weer hoor, moet het belangrijk zijn.
  • ik ga een manier vinden om dit voor mij te laten werken.,

hier zijn 10 stappen om je te leren hoe je de beste kunt zijn:

inhoudsopgave

Stap #1: Ken Je doel

heb je ooit de documentaire Jiro Dreams of Sushi gezien? In deze film wordt een 85-jarige genaamd Jiro Ono door velen beschouwd als ‘ s werelds grootste sushi-chef.

Bekijk hier een clip, waar u het perfecte vakmanschap van Jiro zelf kunt zien:

De sushi Die Mr., Ono creëert is zo goed dat beroemde mensen van over de hele wereld vliegen in om te genieten van hun $300 sushi diner—vaak geboekt enkele maanden van tevoren. Barack Obama zei Zelfs: “ik ben geboren in Hawaii en heb veel sushi gegeten, maar dit was de beste sushi die ik ooit heb gehad.”

hoe werd Jiro de beste sushi chef? Hij had één simpele missie: zijn levenslange zoektocht voortzetten om het perfecte stuk sushi te maken. Voor Jiro was het zo simpel. Hij streefde niet naar een keten van restaurants of het creëren van de grootste sushi mall in de wereld. Gewoon een perfect stuk sushi.,

Hier is het eenvoudige geheim van alle experts in hun vakgebied:

om de beste versie van jezelf te worden, moet je je doel kennen.

hoe?!

laten we eens kijken hoe je je doel kunt beginnen te vinden. Denk aan waar je het grootste deel van je inspanning nu in steekt. Voor de meeste mensen is dat hun werk. In feite besteden we gemiddeld meer dan 13 jaar van ons leven aan werken. Dus, laten we zeggen na … 5, 10, 15 jaar van het doen van je werk over en weer, je eindelijk de beste in wat je doet.,

vraag uzelf af: Zou u tevreden zijn? Is dat de beste versie van jezelf?

nu zeg ik niet dat je je baan moet opgeven om schilder of astronaut te worden. Nee, soms is ons werk niet ons doel. Soms moeten we gewoon brood op tafel leggen.

maar wat ik zeg is dat in plaats van hard werken, we soms buiten het kader moeten stappen.

denk: waar wil je het beste in worden? De beste zijn hoeft niet over roem of macht te gaan.

Wees de beste ouder.

Wees de beste werknemer.

Wees de beste leider.

Wees de beste Minnaar.,

niet alleen zijn.

Wees de beste.

De beste versie van jezelf oefening:

denk na over je doel. Waar wil je echt het beste in zijn? Schrijf het op: ________________________

als je moeite hebt om na te denken over waar je goed in bent, is er een handige oefening die je nuttig zou kunnen vinden —die kan worden genomen in slechts een paar minuten—in mijn artikel over hoe je je roeping kunt vinden.

of, u kunt mijn video hieronder bekijken!,

inhoudsopgave

Stap #2: Omarm faalangst

De volgende stap is te beseffen dat je het misschien niet haalt. Ja, echt.

faalangst is gebruikelijk voor degenen die de beste versie van zichzelf willen zijn. En dat is een goede zaak. Vragen …

  • ” Wat als ik het niet kan maken?”
  • ” Wat als ik mijn tijd verdoe?”
  • ” Wat als ik faal?uit Studies blijkt zelfs dat ongeveer 75% van de ondernemende ondernemingen binnen tien jaar failliet gaat., Betekent dat dat je gewoon moet opgeven? Integendeel, eigenlijk. De mensen aan de top zijn degenen die angst nemen en leren leven met die angst.
    Wat is faalangst?angst voor falen is een mentaal en emotioneel besef dat succes mogelijk niet mogelijk is. Te veel angst voor mislukking kan succes en prestatie belemmeren, terwijl te weinig angst voor mislukking je misschien niet genoeg motiveert.

in feite, een beetje bang zijn kan je eigenlijk je doelen meer bereiken. Dat is waarom Dr., Beecham stelt voor dat we dromen moeten hebben waarvan we denken dat ze slechts 60% kans op succes hebben-niet 100%.

die andere 40%? De 40% die zegt: “Als ik faal, dan is alles waar ik ooit voor gewerkt heb voor niets geweest?”Die angst is precies wat je nodig hebt om je echt op gang te krijgen.

Het zit zo: angst krijgt je volle aandacht. Wanneer u op de vlucht bent voor een roedel wilde honden, zult u 100% aanwezig zijn in het moment.

angst geeft je de motivatie om je doelen te bereiken.

en doelen die niet beangstigend zijn, zijn niet de moeite waard., Denk na over je doelen en dromen. Zijn ze groot genoeg? Hoe groot is de kans dat je ze bereikt? Heb je de emotionele intelligentie die nodig is om angst te omarmen en vooruit te gaan?

De beste versie van jezelf oefening:

  • maken je doelen je een beetje bang?
  • als je 100% zeker bent dat je ze kunt bereiken, dan zijn ze te gemakkelijk. Richt op 60/40!

indien nodig, kunt u een aantal wetenschappelijke manieren bestuderen om te leren hoe u doelen stelt, en deze zo instellen dat de kans dat u slaagt slechts 60% is.,

en heb je ooit gehoord van de uitdrukking “angst is de moordenaar van succes”? Waar, te veel angst kan je ervan weerhouden om te slagen. Maar ze vergaten een belangrijk ding te vermelden: angst is de moordenaar van succes … maar gedachten dwalen is de moordenaar van dromen.

inhoudsopgave

Stap #3: beheers je geest

nu besteed ik een paar uur per week aan het verzorgen van mijn tuin. In feite heb ik net granaatappel, vijgen en Mandarijn sinaasappelbomen geplant met mijn man!,

maar sommige mensen kunnen bang zijn om vuil te worden en zaden te planten—om nog maar te zwijgen van al het water geven, mulchen en composteren dat nodig is. Maar voor mij is tuinieren een tijd waarin ik 100% ontspannen en gefocust ben.

en dat is geweldig, gezien een studie van 2.250 mensen bleek dat we mentaal gecontroleerd bijna de helft van onze bewuste tijd. Volgens de studie van Daniel Gilbert, auteur van Stumbling on Happiness, zijn we 46,9% van de tijd niet gefocust op de buitenwereld of wat we doen.

in plaats daarvan besteden we onze tijd aan het onderzoeken van onze eigen gedachten., Dit fenomeen staat bekend als mind wandering.

dagdromen is de reden waarom sommige mensen “centen tellen” de hel op aarde kunnen zijn, terwijl dit voor anderen het beste kan zijn na gesneden kaas. Wanneer we denken dwalen, streven we doelloos onze doelen na en stellen we ons niet de vraag hoe ver we precies gaan of wat ons ervan weerhoudt om ons beste zelf te worden.

en hier is het meest verrassende deel over dagdromen: mensen zijn niet blij als ze dagdromen.

dat betekent dat je bijna de helft van de tijd dat je bewust bent, ook ongelukkig bent. Denk daar even over na.,

wanneer we denken dwalen, leven we ons leven op automatische piloot en stellen onze doelen op basis van wat anderen al hebben bereikt. We denken:

  • “Bob op kantoor had maar $ 5.000 in verkoop, dus ik kan het onmogelijk beter doen.”
  • Or, ” deze uitvinding is nooit eerder gedaan, dus het is waarschijnlijk niet eens mogelijk.”

vraag uzelf af: Wat is u verteld dat niet mogelijk is over uw dromen? En nog belangrijker…

wat heb je geaccepteerd als iets dat je niet kunt bereiken?

denk er zo over: heb je ooit het verhaal van de olifant en het touw gehoord?,

Hier is de kern van het verhaal:

  • Er was een man die langs enkele olifanten liep. Plotseling stopte hij.hij zag dat er olifanten aan bomen gebonden waren. Maar de man zag dat deze reuzenwezens alleen met een simpel touwtje vastgebonden waren.hij vroeg de eigenaar van de olifant waarom ze daar vastgebonden zijn.de eigenaar van de olifant antwoordde: “Als de olifanten erg jong zijn, worden ze met een touwtje vastgebonden. En het is genoeg om ze daar te houden. Maar als ze ouder worden, worden ze geconditioneerd om te geloven dat ze niet kunnen ontsnappen. Dus dat doen ze nooit.,”

Als u uw omstandigheden accepteert zoals ze zijn, bent u de olifant die aan het touw is gebonden. Meer dan wat dan ook, het leren van je geaccepteerde overtuigingen is een geweldige kans om jezelf “opnieuw uit te vinden” (we zullen praten over hoe je je overtuigingen kunt veranderen in de volgende stap).

Beecham zegt zelfs dat bewust zijn een van de belangrijkste onderscheiders is tussen top performers en achterblijvers:

“Elite concurrenten maken het hun zaak om hun onbewuste geest te begrijpen en te beheren door het beheersen van de bewuste gedachten en gedrag.,”

— Beecham

De beste versie van jezelf oefening:

  • welke overtuigingen heb je mind dwalen over?
  • Wie heeft u verteld dat u uw doelen niet kunt bereiken? Geloof je ze?
  • welke mentale beperkingen denk je te hebben? Zijn ze echt waar?

inhoudsopgave

Stap #4: Harness Your Systems

Op 1 mei 2010 kondigde een atleet genaamd Galen Rupp aan dat hij klaar was om het Amerikaanse Record voor snelste man te breken tijdens de 10.000 meter race.,niet alleen brak hij het record die avond… maar ook zijn concurrent, Chris Solinsky, brak het record. Of dat nog niet genoeg was, een man genaamd Simon Bairu brak die avond nog een record-het Canadese record!

dus waarom hebben al deze mannen records gebroken en hun persoonlijke topprestaties neergezet … allemaal op één nacht? op het moment dat Galen Rupp aankondigde dat hij het record kon breken… werd het breken van het record eindelijk een mogelijkheid.

Great people think bigger.

meer in het bijzonder werden deze recordbrekers gedwongen om het deel van hun hersenen te gebruiken dat hen uit hun gedachten dwaalde., Professor Daniel Kahneman, auteur van Thinking, Fast and Slow, noemt dit deel van ons brein “systeem 2.”

Wat is Systeem 2?

systeem 2 is een manier van denken die traag, doelbewust en doordacht is. Het wordt gebruikt bij het maken van moeilijke beslissingen of denken “out of the box.”Het is het tegenovergestelde van Systeem 1, dat wordt gedicteerd door automatische en snelle manieren van denken.

wanneer we het systeem 2-deel van ons brein gebruiken, worden we direct creatiever en dagen we oude denkwijzen uit.

  • gebruik het om van een leuke hobby een carrière te maken.,
  • gebruik het om uw bedrijfsidee om te zetten in een realiteit.
  • gebruik het om grotere dromen te dromen.

het gebruik van Systeem 2 is zo krachtig. En het simpele is dat je het kunt gebruiken waar je maar wilt.

” maar hoe gebruik ik Systeem 2?”

systeem 2 vereist één ding en slechts één ding… onverdeelde aandacht. Ja, zo simpel is het. Maar het zit zo: de meeste mensen geven hun dromen en doelen geen onverdeelde aandacht.

ze hebben het te druk met snacken op Cheetos en Xbox spelen terwijl ze hun dromen plannen.

dus wat is er mogelijk voor u? Hoe snel denk je dat je kunt rennen?, Hoe hoog kun je springen? Hoe ver kun je met je dromen gaan? Geef je 100% onverdeelde aandacht aan dit antwoord, en laat valse overtuigingen je oordeel over wat je kunt bereiken niet vertroebelen.

omdat het antwoord op deze vraag de grenzen van uw succes zal bepalen.

onthoud: hoe meer je denkt dat mogelijk is … hoe meer dat mogelijk wordt.

De beste versie van jezelf oefening:

dus hoe benutten we de kracht van Systeem 2 om onze doelen werkelijkheid te maken?, Nou, het kan beginnen met een beetje geluk …

inhoudsopgave

Stap #5: verwacht geluk

nu is het tijd om je onbewuste verwachtingen in twijfel te trekken. Top performers geloven dat ze geluk hebben-ze geloven in de kracht van mogelijkheden. Dit geloof verandert hun succes radicaal.

waarom? Hun verwachting van geluk verandert hun gedrag en hoe ze kansen zien. In een studie van UCLA en Columbia University, onderzoekers gevonden dat onze overtuigingen over geluk vallen in een van de twee categorieën: stabiel of Vluchtig.,

  • mensen die geloven in een stabiele vorm van geluk geloven dat we geluk of pech hebben.
  • mensen die geloven in een Vluchtig type geluk geloven dat geluk komt en gaat, en vaak onvoorspelbaar is.

dus waarom is dit belangrijk?

Het blijkt dat de mensen met een stabiele vorm van geluk een significant hogere drang hadden om te slagen dan de mensen die geluk als Vluchtig zagen.

geloven in geluk maakt je succesvol.,

dat komt omdat de stabiele gelukgelovigen voelden dat geluk in hun controle was, en dat geloof in hun voordeel gebruikten. De mensen die geluk als Vluchtig zagen, gaven niets om geluk-waarom geloven ze erin als het een willekeurige gebeurtenis is?

dus, ik kan je verzekeren – als je denkt dat je geluk hebt, zullen er goede dingen gebeuren.

De beste versie van jezelf oefening:

  • denk je dat je geluk hebt? Wat voor geluk heb jij?
  • denk aan alle redenen waarom je geluk hebt., Lijst ze uit en post ze ergens je ze kunt zien en worden herinnerd aan je geluk.

Oké, je vraagt je misschien af… ” ben ik gedoemd te falen als ik niet in geluk geloof?”

zie je, je zou zijn … als geluk het enige was dat je prestaties beïnvloedt (hint: Het is niet)., Samen met geluk is er een nog belangrijkere factor…

inhoudsopgave

Stap #6: assimileer uw verwachtingen

Hier is een verhaal waar u waarschijnlijk in kunt verhouden… en dat toevallig ook een van mijn favoriete verhalen is in Beecham ’s hele boek:

    Beecham’ s dochter stond op het punt een baanrace te lopen met haar schoolteam.op de ochtend van de race gaf Beecham zijn dochter een paar nieuwe atletische sokken en zei: “Probeer deze nieuwe sokken., Ik wed dat je minstens een minuut sneller rent dan normaal als je sokken draagt, en je benen zullen lichter en frisser aanvoelen.toen Beecham dat zei, bereidde hij zijn dochter officieel voor om te winnen. En het resultaat van de race?ze liep de snelste race van haar leven.

    toen haar verwachtingen waren voorbereid, brak ze voor het eerst een 19 minuten durende barrière in een 5K cross country.

    dus of je gelooft of dit geluk was of niet, de wetenschap zegt dat het er niet echt toe doet. Wat er echt toe doet is je verwachting over de uitkomst.,

    Het is niet geluk dat uw succes bepaalt—het is de verwachting.

    – Dr. Beecham

    in feite is er een naam voor dit type verwachting-fenomeen. Het heet het Pygmalion effect.

    Wat is het Pygmalion-effect?

    het Pygmalion-effect, of Rosenthal-effect, is een fenomeen waarbij de verwachtingen van anderen over iemand hun gedrag en prestaties veranderen.

    laten we een kijkje nemen in het verleden, op de allereerste studie die specifiek naar verwachtingen keek., In de jaren zestig voerde een Harvard-psycholoog, Robert Rosenthal, een studie uit om te bepalen of de verwachtingen van de leraar de prestaties van een student in de klas zouden beïnvloeden: Rosenthal vertelde leraren dat bepaalde studenten in de klas naar verwachting hoog presteren op basis van een gespecialiseerde Harvard-test die ze deden.

  • de vangst? Deze hoog presterende studenten werden volledig willekeurig gekozen, en waren niet slimmer / specialer / talentvoller dan andere studenten.,

Hier is het verbazingwekkende resultaat… deze” hoog presterende “studenten hadden eigenlijk veel betere academische prestaties dan hun collega’ s! Allemaal vanwege verwachtingen.

verwachtingen kunnen niet worden vermeden, ze kunnen alleen worden gewijzigd.

dus als je je afvraagt, ” Hoe word ik een betere versie van mezelf?”

Nou, je hoeft niet in geluk te geloven… probeer liever in verwachtingen te geloven.,zoals Beecham ’s dochter en Rosenthal’ S studie aantoonden, kunnen grote verwachtingen over ons ons echt pushen om te slagen-vooral als de andere persoon een invloedrijk figuur in ons leven is.

nu is het jouw beurt …

De beste versie van jezelf oefening:

  • welke positieve verwachtingen hebben anderen van jou? Van wie komen ze? Welke houden je tegen om de beste versie van jezelf te worden?
  • wat verwacht u van uzelf? Hoe kunt u uw verwachtingen afstemmen op uw doelen?

Bonus: veel van onze verwachtingen komen van onze vrienden., Leer hoe je goede vrienden te maken als een volwassene en te voorkomen dat giftige degenen om de verwachtingen van anderen over u te veranderen.

inhoudsopgave

#7: vermijd mentale handicaps

hoewel positieve verwachtingen ons succes kunnen vergroten, kunnen negatieve verwachtingen het schaden. Dit heet een nocebo.

Wat is een nocebo?

een nocebo is een verondersteld negatief effect van een verwachting over ons. De verwachting kan van onszelf komen of van anderen om ons heen., Nocebo is een term bedacht in 1961 door Walter Kennedy, wat in het Latijn betekent ” Ik zal kwaad doen.”

Harvard publiceerde een artikel over verschillende medische experimenten die precies aantoonden hoe krachtig de nocebo is:

  • vrijwilligers kregen te horen dat een elektrische stroom door hun hoofd zou gaan en hoofdpijn kan veroorzaken. Twee derde van de vrijwilligers kreeg hoofdpijn, ondanks dat er geen elektrische stroom werd doorgegeven.
  • vrijwilligers met allergieën kregen een injectie en vertelden dat het voedsel bevatte waarvoor ze allergisch waren.,De injectie was alleen zout water, maar het veroorzaakte allergische symptomen bij veel van hen.
  • patiënten met astma kregen een bronchusverwijder (die helpt bij astmasymptomen), maar kregen te horen dat het in plaats daarvan een bronchoconstrictor was (die de symptomen verergert). De nocebo-suggestie verminderde de effectiviteit van het medicijn met bijna 50%.

en het is niet alleen in het medische veld dat nocebos zo schadelijk maakt. We worden elke dag blootgesteld aan nocebos-hoe vaak vertellen mensen ons dat we dingen gewoon niet kunnen doen, en we geloven ze?,

Hier is de sleutel afhaalmaaltijd: als je gelooft dat iets een negatief effect zal hebben, zal het waarschijnlijk wel. Het hebben van een elite geest is niet alleen over het verhogen van uw verwachtingen. Het gaat ook om het elimineren van de schadelijke.

De beste versie van jezelf oefening:

neem een moment om te proberen uw nocebos te identificeren:

  • ziet u uw fouten en fouten als eenmalige gebeurtenissen of patronen?
  • Wat is uw grootste zwakte? Is het permanent?
  • Wat houdt u tegen? Wat doe je eraan?

onthoud: toegenomen zelfbewustzijn leidt tot betere prestaties., Terwijl je concurrenten ze vermijden en doen alsof ze niet bestaan, wees uitzonderlijk… zoek moeilijke emotionele overtuigingen en maak er een einde aan voor je eigen bestwil.

inhoudsopgave

Stap # 8: Hustle, Don ’t Excuse

wat voor soort persoon bent u? Hier is een scenario:

  • u hebt vandaag een belangrijke bijeenkomst te presenteren.
  • u werkt de hele nacht aan uw presentatie, maar u bent nog niet 100% klaar.
  • u besluit vroeg te slapen en de rest van de presentatie te wingeren.
  • de presentatie flops.,

welk excuus maakt u? Kies je ervoor:

  1. vraag jezelf af: “Hoe kan ik dit in de toekomst beter maken?”of …
  2. zeg tegen jezelf,” het is niet mijn schuld. Ik kon er niets aan doen.”

als je de tweede optie kiest, heeft science slecht nieuws voor je.

in een studie gepubliceerd in het Journal of Psychology, ontdekten onderzoekers dat 72% van de studenten toegaf frauduleuze excuses te maken. Dat is niet erg verrassend.

maar wat verrassend is, is dat ze een directe correlatie vonden tussen frauduleuze excuses en een lager puntengemiddelde!,

met andere woorden…

Als u excuses maakt, zal uw succes eronder lijden.

Lees dat opnieuw en laat het bezinken.

welke excuses maakt u voor uw mislukkingen?

  • als je niet aantrekkelijk bent, vertel je jezelf dan dat het gewoon genetica is? Of werk je hard om je beter te kleden, gezonder te eten en naar de sportschool te gaan?
  • als je niet charismatisch bent, vertel je jezelf dan dat je geen leiderschap materiaal bent? Of werk je aan je spreekvaardigheid in het openbaar en leer je grappiger te zijn?,
  • als je geen baan hebt waar je van houdt, accepteer je dit dan als realiteit? Of span je je LinkedIn op en word je goed in videogesprekken om de perfecte baan te vinden?

De Gyoja monniken bereiken het schijnbaar onmogelijke omdat ze zich ontdoen van excuses en verdubbelen:

  • ze committen.
  • ze hebben een duidelijk doel.

Grote presteerders hustle en tolereren geen excuses. In de woorden van Abraham Lincoln:

” dingen kunnen komen tot degenen die wachten, maar alleen de dingen achtergelaten door degenen die hustle.,”

— Abraham Lincoln

inhoudsopgave

stap #9: be Great, Not Perfect

elke topspeler in de geschiedenis van iets heeft een slechte dag gehad. SpaceX faalde voor de lancering van een raket in 2016, wat resulteerde in een enorme explosie en wat Elon Musk beschreef als “de moeilijkste en meest complexe mislukking die we ooit hebben gehad in 14 jaar.,de beroemde bodybuilder, Dorian Yates, trainde het hele jaar voor een wedstrijd, maar kreeg een ernstige tricepsblessure waardoor hij vervroegd met pensioen kon gaan.Vincent Van Gogh worstelde voortdurend met armoede en verkocht slechts ÉÉN schilderij tijdens zijn leven.

Hier is de deal: top performers doen dingen niet perfect. Ze doen dingen doelgericht.

Perfect is gewoon een excuus in een glinsterend kostuum. We kunnen ernaar streven om het te verkrijgen, maar het is gewoon dom om te proberen te bereiken., Het is geen verrassing dat er een heleboel studies zijn die erop wijzen dat perfectionisme gecorreleerd is met geestelijke gezondheidsproblemen.

onthoud, wie je ook bent of hoe succesvol je ook bent geworden…

je zult slechte dagen hebben, fouten maken en hindernissen hebben.

dus waar focus je je op in plaats van perfectie? Beecham ontdekte dat elite minds de focus verschuiven van perfect naar leren.,

zelfs als je het gevoel hebt dat je leven vandaag zo ver weg is van wie je wilt worden, is het belangrijk om te onthouden dat je jezelf elke dag deze vraag stelt:

Was dat het beste wat ik kon doen?

streef niet naar perfectie, maar probeer het beste te doen wat je kunt. En dan meer doen. Zelfs als je ernaar streeft om elke dag 1% beter te doen, zul je 100% beter zijn in iets meer dan 3 maanden.

denk er zo over: als je kijkt naar waar je nu bent en waar je wilt zijn, kan het eruit zien alsof het onbereikbaar is.,

Het is alleen als je dingen stap voor stap doet dat vooruitgang daadwerkelijk begint te gebeuren-langzaam, maar zeker. Niets is perfect, maar neem deze één-dag-op-een-tijd mentaliteit, en ik kan garanderen dat je succes zult zien.

De beste versie van jezelf oefening:

  • Maak een lijst van uw fouten en hier is het belangrijkste deel: sla ze op. Ik bewaar de mijne in wat ik mijn “Failure File” noem.”
  • Controleer uw fouten. Leer van hen.
  • eer je fouten, omdat ze je maken wie je bent.

Oh, en die slechte dagen waar we het eerder over hadden?,

  • SpaceX is 28 keer na dat incident met succes geland. Nu is het klaar om het toonaangevende bedrijf te zijn om mensen naar Mars te lanceren.Dorian Yates won drie weken later de Mr. Olympia-titel.nu is Vincent Van Gogh een begrip. En zijn duurste schilderij, Portret van Dr. Gachet, verkocht voor 148,6 miljoen dollar. Was hij maar in leven om zijn succes te zien!

inhoudsopgave

stap #10: Reframe uw wedstrijd

u weet net zo goed als ik dat concurrentie mensen meer laat bereiken.,

concurrenten kunnen u helpen. Ze kunnen je brandstof geven. En ze kunnen je inspireren.

Neem bijvoorbeeld competitief racen. Heb je je ooit afgevraagd wat de beste startstrook is voor hardlopers op een baan? Is het de 1e baan, waar je helemaal aan het einde begint en alle andere lopers kunt zien? Of is het de 8e rijbaan, waar je bij het begin begint en niemand ziet?

hoewel het afhangt van de atleet, is er een algemene consensus dat niemand op de 8e baan wil zijn. Waarom is dat?

omdat je als leider van de race letterlijk voor jezelf aan het strijden bent.,

als er geen competitie is, is de enige persoon waarmee je jezelf kunt vergelijken jezelf.

een van de beste banen om op te racen is de middelste baan, of wat bekend staat als de marquee positie. In deze baan, een loper kan zijn tegenstanders te zien en jagen ze naar beneden gedurende de race.

met andere woorden, een grote concurrent verhoogt uw verwachtingen, verbrijzelt uw idee van wat mogelijk is, en stelt de lat hoger.

een topper zijn betekent dat u uw concurrenten gebruikt om u te helpen sneller te lopen, niet om u te hinderen.,

De beste versie van jezelf oefening:

  • denk aan alle concurrenten die je hebt. Reframe uw concurrenten, zodat u ze zien als ” competitive markers.”De persoon voor je laat je gewoon zien wat mogelijk is. Ze zeggen: “Je kunt dit doen, of zelfs beter worden!”

en onthoud … uw concurrenten zijn ook bang. Niemand is beter of sneller dan jij—alleen minder bang.,

inhoudsopgave

laatste punt:

“Als u van plan bent iets minder te zijn dan u kunt zijn, zult u waarschijnlijk alle dagen van uw leven ongelukkig zijn.”

– Abraham Maslow

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *