Nevada arbeidsrett – Lønns-og Time

minstelønn

Nevada er gjeldende minstelønn er $7.25 for arbeidsgivere som gir de ansatte med en kvalifisert helsemessige fordeler. Denne prisen er $8.25 for ansatte som ikke gir en kvalifiserende helsemessige fordeler.

For mer informasjon om Nevada minstelønn lover, kan du besøke vår Nevada minstelønn Lover side, som omfatter emner som minstelønn, tips minstelønn, tips deling og sammenslåing, og subminimum lønn.,

Relaterte tema som dekkes på andre sidene finner du:

  • Compensable tid (timer arbeidet)
  • Minimum lønn og overtid unntak

Overtid

Nevada arbeidsrett krever arbeidsgivere til å betale overtid på frekvensen av 1½ ganger en ansatt er vanlig pris for alle timer jobbet i overkant av 40 timer i en arbeidsuke for alle ansatte, med mindre annet er fritatt., I tillegg, arbeidsgivere må betale overtid på frekvensen av 1½ ganger en ansatt er vanlig pris for alle timer jobbet i overkant av 8 i hverdagen til ansatte som er kompensert på mindre enn 1½ ganger Nevada minstelønn, med mindre annet er fritatt. NV Lov 608.018; NV Arbeidskraft Komm. FAQ. Se FLSA: Overtid for mer informasjon om overtid krav.

Måltider og Pauser

Nevada arbeidsrett krever arbeidsgivere til å gi de ansatte et måltid periode på minst tretti (30) minutter når vi arbeider for en sammenhengende periode på åtte (8) timer., Arbeidsgivere må gi de ansatte en pause på minst ti (10) minutter for hver av de fire (4) timer arbeidet, eller store brøkdel av dette. Arbeidsgivere trenger ikke å gi deg en pause til arbeidstakere som arbeider mindre enn tre og en halv (3½) timer. Bruddet må være betalt. Nev. Rev. Stat. 608.019., er tillatt:

  • En (1) 10-minutters hvileperiode hvis arbeidstakeren arbeider i minst tre og en halv (3½) sammenhengende timer og mindre enn 7 timer kontinuerlig;
  • To (2) 10-minutters hviletid hvis arbeidstakeren arbeider i minst syv (7) sammenhengende timer og mindre enn elleve (11) sammenhengende timer;
  • Tre (3) 10 minutters hviletid hvis arbeidstakeren arbeider i minst elleve (11) sammenhengende timer og mindre enn femten (15) sammenhengende timer; eller
  • Fire (4) 10-minutters hviletid hvis arbeidstakeren arbeider i minst femten (15) sammenhengende timer og mindre enn nitten (19) sammenhengende timer.,

Nev. Administrativ. Koden 608.16.

Unntak til måltid og bryte kravene inkluderer:

  • i Situasjoner der det bare én person som er ansatt på en bestemt arbeidssted.
  • Ansatte inkludert innenfor det som følger av en tariffavtale.
  • Fritak gitt av Arbeids-Kommisjonen etter at arbeidsgiver har vist tilstrekkelig bevis for at virksomheten nødvendighet er til hinder for å gi slike fordeler.

Nev. Rev. Stat. 608.019.

En ansatt frivillig aksepterer å gi avkall noen resten eller et måltid periode. Nev. Administrativ. Koden 608.16.,

Ferie Forlate

Informasjon om Nevada ferie forlate lover kan nå bli funnet på vår Nevada Forlate Lover side.

sykefravær

Informasjon om Nevada sykefravær lover kan nå bli funnet på vår Nevada Forlate Lover side.

Ferie

Informasjon om Nevada ferie lover kan nå bli funnet på vår Nevada Forlate Lover side.

en Jury Forlate

Informasjon om Nevada i en jury forlate lover kan nå bli funnet på vår Nevada Forlate Lover side.,

Stemmegivning Forlate

Informasjon om Nevada stemme forlate lover kan nå bli funnet på vår Nevada Forlate Lover side.

Etterlønn

Nevada arbeidsrett ikke krever arbeidsgivere til å gi ansatte med etterlønn. Dersom arbeidsgiver velger å gi etterlønn fordeler, det må være i samsvar med vilkårene i sin etablert policy eller arbeidskontrakt.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *