401k planer er en av de mest vanlige investering kjøretøy som Amerikanerne bruker til å spare til pensjonisttilværelsen.
Arbeidsgiver matching av din 401k bidrag betyr at arbeidsgiver bidrar med et visst beløp til din pensjonisttilværelse besparelser plan basert på mengden av din årlige bidrag.
Enten du er på din første jobb eller tenker på pensjon, er det et par ting du trenger å vite om arbeidsgivere som matcher din 401k bidrag., For de fleste ansatte, en innskuddsplan er en av de viktigste fordelene som tilbys av arbeidsgiver, med en 401k være standard arbeidsgivers pensjon brukt ved for-profit-virksomheter. På samme måte, noen arbeidsgivere bruk 403b eller 457b planer. Den typen plan er basert på den typen enhet; 403b planer er brukt av skattefritak grupper, som for eksempel skoler eller sykehus, og 457b planer er for offentlig ansatte, selv om det er noen ikke-statlige organisasjoner som også er kvalifisert til å bruke disse planene.,
Mens det er noen mindre forskjeller mellom disse planene, de er generelt behandlet på en lignende måte, og de har som regel den samme maksimale bidrag grenser.
Tips: Les Mer Om Hvordan Du Kan få Maks Ut Din 401k i 2020
Hvor Mye Kan Du Bidra til 401k?
For 2020, og du kan bidra med opp til $19,500, og en ekstra $6,500 hvis du er 50 år gamle eller eldre.
Når det gjelder matching, bestemt form av en 401k plan kan variere mye. Arbeidsgiveren din kan bruke en veldig sjenerøs matchende formel, eller velger ikke å matche bidrag fra ansatte i det hele tatt., I tillegg, ikke alle arbeidsgjevaravgift til en arbeidstaker som er 401k plan er et resultat av målrettet. Arbeidsgivere kan gjøre vanlige utsettelser til ansattes planer uavhengig av bidrag fra ansatte, men dette er ikke spesielt vanlig.
sørg for at du sjekke din arbeidsgiver plandokumenter for detaljer om nøyaktig hvordan din 401k fungerer.
Men her er to vanlige typer kamper at selskaper som vanligvis stemmer på:
Delvis Samsvar
En delvis samsvar betyr at din arbeidsgiver vil matche en del av pengene du setter inn i din 401k, opp til et visst beløp., En vanlig delvis samsvar gitt av arbeidsgiverne er 50% av hva du bidra, opp til 6% av lønnen din. Så hva dette betyr i praksis er at hvis du tjener $80,000 per år, ditt bidrag som vil være berettiget til tilsvarende er 6% av lønnen din, eller $4,800 i dette tilfellet. Men siden selskapet har kun en 50% delvis kamp, de vil matche halvparten av $4,800, eller $2,400. Så for å få den maksimale mengden av 401k match, du har til å sette i 6%. Hvis du legger i mer, sier 8%, din arbeidsgiver vil fortsatt bare matche halvparten av 6% av din lønn, fordi det er maks., Arbeidsgiver har muligheten til å finne matchende parametere.
Dollar-for-Dollar Matching (100% Match)
Med en dollar-for-dollar kamp, din arbeidsgiver vil sette i samme mengden av penger du gjør–opp til et visst beløp. Et eksempel på dollar-for-dollar er opp til 4% av din lønn. I dette tilfellet, hvis du setter på 4%, de satt i 4%; dersom du legger inn 2%, de satt i 2%. Hvis du legger i 6%, vil de likevel bare lagt inn 4%, fordi det er maks.
Er Det et Bidrag Grensen?,
Som jeg nevnte tidligere, SKATTEMYNDIGHETENE hevet 2020 bidrag grense for ansatte som deltar i 401k, 403b, og de fleste 457 planer til $19,500. Hvis du er over en alder av 50-grensen er $26,000. Arbeidsgiver matchende bidrag teller ikke mot denne grensen, men det er en grense for arbeidstaker og arbeidsgiver bidrag kombinert: Enten 100% av din lønn eller $57,000 ($63,500 hvis du er over 50), avhengig av hva som kommer først.,
Opptjening Tidsplaner for 401k Matchende
Det er viktig å forstå den tilsvarende regler for 401k plan, men det er også viktig å forstå opptjening tidsplan for arbeidsgjevaravgift. Mange folk ikke innser at opptjening av arbeidsgiver 401k bidrag er vanligvis knyttet til ansiennitet i bedriften, noe som betyr at du kan faktisk miste din arbeidsgiver kamp hvis du forlater eller blir avsluttet før et visst antall år passere. En typisk opptjeningstid for arbeidsgiver 401k bidrag er fem år.,
Husk at ditt bidrag er øremerket for avgang, og fordi de fleste bidragene er gjort før skatt, SKATTEMYNDIGHETENE har dem med et stramt grep. I de fleste tilfeller, vil du skylder en 10% gebyr og skatt hvis du trekker penger ut før alder 59½. Men hvis du gjør det til mållinjen, vil du ha en pott med penger som har vokst skatt-utsatt. Hvis du har spørsmål om dine 401k plan, eller alternativene innenfor planen, nå ut til dine finansielle rådgiver.,
Foreslåtte Neste Steg for Deg
- Registrer deg for Personlig Kapital er GRATIS finansielle verktøy for å spore hele pensjon portefølje for gratis, og se hvor sannsynlig det er at du skal møte din pensjonisttilværelse mål. På en mobil enhet? Gå rett til app store for å få gratis verktøy.
- Vurdere å snakke til en betrodd finansiell rådgiver for veiledning på din pensjonisttilværelse planlegging.