Hvorfor Ansatt Anerkjennelse Er Verdt Tiden Din
Ansatt anerkjennelse er verdt tiden og pengene du bruker på det. Du har ingen andre verktøy til din disposisjon som så forutsigbart som gjør ansatte føler seg godt om ditt firma og dine mål. Det oppfordrer de ansattes engasjement og ansatte som føler seg anerkjent og verdsatt er sannsynlig å være dine beste ansatte. De vil også være lykkeligste ansatte i mange tilfeller.,
Fra anerkjennelse og takk brev til bonuser og gaver, ansatt anerkjennelse er bra for arbeidsplassen motivasjon og skaper positive ansattes moral. Ditt valg for ansatte anerkjennelse er mange og bare begrenset av din fantasi. Tar sikte på å finne flere måter å gjenkjenne dine ansatte og høste fordelen du vil oppleve med ansatte som ønsker å jobbe med deg.
Måter å Gjenkjenne Ansatte
Noen selskaper gir årlige bonuser til ansatte som har bidratt i løpet av året., Avhengig av omstendighetene, inkludert selskapets lønnsomhet, din linje av jobb, forventningene i din bransje, og tidligere praksis vurdere å gi de ansatte en bonus. De setter pris på anerkjennelse og arbeidsgiver som gir det.
Hvis du ikke har råd til en cash bonus, kjøpe de ansatte en rimelig gave. (Selskapet varer med logoer kan fungere godt som gaver.,) Hvis en gave er ikke på horisonten, og det kan ikke være for offentlig ansatte, som et eksempel—i det minste, vedta vane å skrive brev til ansatte for anerkjennelse og takk dem for deres bidrag.
noen Ganger, skjønt, en enkelt ansatt takk brev som gjenkjenner spesifikke bidrag fra ansatte, går en lang vei i å hjelpe ansatte til å føle seg anerkjent og belønnet. Faktisk, en ansatt anerkjennelse brevet som følger med en bonus innsjekking eller som en gave forstørrer anerkjennelse av at de ansattes erfaringer., Noen ansatte opplever en slik tilfredsstillelse at de legger i takk og anerkjennelse brev i sin bås, på kontoret, eller arbeidsstasjon for år.
Innholdet av en Ansatt Anerkjennelse Brev
En ansatt anerkjennelse brevet ikke trenger å være forseggjort, men det trenger for å dekke spesifikke området for å oppnå de resultatene du ønsker å se fra den ansatte godkjenning brev. Resultatet du mest søke fra brevet er å fortelle de ansatte hva spesifikk atferd du ønsker å se mer av i arbeidslivet.,
Din skriver kan være mest effektive når de er ansatt anerkjennelse brev gjør følgende.
- Beskriver i spesifikke detaljer atferden du ønsker å oppfordre til mer av i fremtiden.
- Sier takk, og at de ansattes bidrag er verdsatt.
- Det er skrevet og gitt nær timing til arrangementet du gi ros for.
- Det er håndskrevet på en lapp eller et kort, eller til og med en e-post hvis e-posten er tilpasset og unngår å høres ut som et standardbrev.,
Som et generelt tips, unngå følelsen av et standardbrev på alle kostnader hvis du vil ha den ansatte til å føle seg individuelt belønnet og anerkjent.
Eksempel Ansatt Anerkjennelse Bokstaver
her er to eksempler på effektive ansatt anerkjennelse bokstaver. Last ned disse ansatte anerkjennelse brev maler (kompatibel med Google Docs og Word) eller se under for flere eksempler.,
Eksempel letter #1 (Tekst Versjon)
Bill Lee
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1. September 2018
Mary Beth Smith
Direktør, Menneskelige Ressurser
Acme kontorrekvisita
123 Business Rd.,
Business City, NY 54321
Hei Mary Beth,
Dette er bare en rask kommentar for å takke deg for din ekstra innsats i å få Smith-Klein forslag ut i går. Mens forslaget ikke har en fast tidsfrist, du har gjort vårt selskap ser effektiv, profesjonell og rimelig i vår interaksjon med disse potensielle kunder.
Kunder ser på hvordan de vil bli behandlet akkurat som de ser på produktet vårt priser. De har allerede gitt meg en heads up i morges at de er allerede å se våre forslag.,
Den andre tingen som jeg ønsker å takke deg er at jeg vet hvor vanskelig det kan være å tenne en ild under den andre avdelinger som hadde for å få data til deg slik at du kan sette sammen forslaget. Det er alltid tøft å konkurrere med aktuelle prosjekter. Åpenbart, uansett hva du gjorde—arbeidet. Gratulerer med det.
Kanskje du er villig til å dele dine tips for hva du gjorde med resten av vår avdeling. Jeg ønsker å se alle av oss å lære fra din suksess.
igjen, takk.,
Bill
Eksempel letter #2 (tekstversjon)
George Lau
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1. September 2018
Tom Jones
Direktør, Menneskelige Ressurser
Acme kontorrekvisita
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Kjære Tom,
Takk for ditt arbeid med nøkkelen product development team. Før du ble med i team og gitt lederskap, teamet var hardt presset til å møte noen av de frister som de hadde sett., Dette var å gjøre vårt produkt utgivelser endelig i markedet.
altfor tidlige utgivelser ment misfornøyde kunder og som var ivrig venter for en oppgradering. Det har også påvirket bedriftens salg og fortjeneste, slik at arbeidet med å forstyrre denne sene mønsteret er virkelig verdsatt av hele ledelse team.
Hver og en av dem har bemerket på forskjellen og jeg har kreditert din ledelse av team med endringen. De er takknemlige, så vel siden med din hjelp, vil de møte sine mål i dette kvartalet.,
Hold opp det gode arbeidet for fremtiden. Det vil være oppriktig husket som lønn forhandlingene begynner dette året.
Best,
George
Siste Tanker om Anerkjennelse Bokstaver
Den ansatte anerkjennelse brev kan stå på egne ben som en effektiv måte å takke en ansatt for et effektivt bidrag. Det kan du gjøre så mye mer hvis du følger rådene er delt i disse tips som er tydelig i disse eksempel bokstaver.,
Vesentlig å Merke
Belønninger for å følge anerkjennelse note er også sett positivt, men de er ikke vesentlig komponent i ansattes anerkjennelse. Den inderlige takknemlighet er. Ikke noen gang undervurdere den glede som en ansatt erfaringer når han eller hun mottar en ansatt anerkjennelse brev fra noen som er viktig for dem i arbeidet.,
– >
– >
– >
– >
– >
– >