En hendelse er planlagt i 4 P. M. Det er en Indisk, en Amerikansk og en Japansk delta på. Kan du gjette hvem som kommer når, og hva de oppfatter som «sent»?

Oppfatning av tid er en stor kulturell forskjell. Jeg pleide å tro at det har noe å gjøre med ønsket om å være produktiv, men jeg tok feil. Det er mer en dypt rotfestet enn det. Faktisk, det er naivt å alltid tolke det som en mangel på produktivitet eller mangel på interesse.

Hvorfor?,

Fordi hvor alvorlig folk tar tid er sterkt påvirket av den kulturen de vokste opp i, og arbeide i. Akkurat som alle andre kulturelle faktor, oppfattelse av tid bør også forstås som en kulturell forskjell. Men fordi de fleste atferdsmessige standarder i næringslivet er satt av land som oppfører seg på en bestemt måte, dette aspektet minst sannsynlighet for å bli fritatt for å være en kulturell forskjell.

La oss se hvordan.

Det er 2 måter tid er oppfattet – Mono-kronisk-og Poly-kronisk.,

Monochronic Kulturer:

Dette er de kulturer hvor tiden blir oppfattet som et fenomen som skjer bare en gang, og aldri igjen. En annen borte, er den andre tapt. Du er aldri kommer til å få det tilbake igjen.

Naturlig, disse kulturene har en følelse av at det haster når det gjelder å gjøre det beste bruk av tid. Hvis ikke er «godt brukt», de føler at de mister noe verdifullt. Og som liker å miste en verdifull handelsvare?

uttrykket «Tid er penger» må ha sin opprinnelse fra en mono-kronisk kultur., 😉

USA, Tyskland, Japan, Kina, STORBRITANNIA, er eksempler på slike mono-kronisk kulturer.

Hvordan gjør denne verdien utstilling i atferd?

Folk fra monochronic kulturer prøver alltid å være på gang. Dukke opp sent regnes for å være respektløst. Det tolkes som et tegn på at norgesautomaten bonus i aktivitet på hånden. De legger vekt på bruk av prosjekt planleggere, detaljerte tidsplaner, og tidslinjer.,

En morsom observasjon er at monochronic kulturer ikke har noe imot å kalle møter først i morgen, eller er det siste før arbeidet dagen ender, som de ikke underholde muligheten for å starte eller etterbehandling senere enn planlagt. 😉

jeg tydelig husker dette en middag med mine Japanske venner. Jeg hadde invitert henne til middag i mitt hjem på 5 P. M. Når jeg delte dette med min onkel, han advarte meg,

«Være klar innen 5 P. M. Du kan se klokken. Hun vil være her AKKURAT på 5.»

jeg trodde, han overdriver, slik at jeg tar sin «Vær beredt» advarsel på alvor., Jeg var klar i tide, og jeg bestemte meg for å seriøst se på klokken.

Du ville ikke tro dette, men så snart klokken slått fra 4:59 P. M. til 5:00 P. M., hørte jeg bell ringen. Min venn var på døren.

jeg ble så glad at jeg spurte henne om det. Hennes forklaring var enda mer morsomt. Hun sa: «jeg hadde kommet et par minutter for tidlig. Men jeg ønsker ikke å kaste bort din tid, så jeg fikk ikke ringe til 5 o ‘ clock.»

det er vel Unødvendig å si at oppfatningen av tid var en del av vår samtale over middagen., Hun delte også at selv om de møter opp på nøyaktig samme tid har blitt hennes vane, noen ganger kan det være veldig stressende.

selvfølgelig, ikke alle monochronic kulturer er dette nøyaktig om tid. I Tyskland, 2-3 minutter for sent kan bli tolerert, mens det i USA blir 5-7 minutter for sent kan være akseptabelt. Det varierer også med folk som du arbeider med.

la oss Nå se den andre måten folk oppfatter tid.

Polychronic Kulturer:

forstavelsen «poly» betyr mange. I motsetning til «mono» betyr en. Den polychronic kulturer vis tid som et fenomen som oppstår flere ganger., Det gjentas i en syklus av 24 timer. En annen borte er ikke et sekund tapt. Men det vil gjenta seg i en annen 24 timer.

Det er grunnen til polychronic kulturer har en tendens til å ta tid litt lett. De setter pris på punktlighet, men kan ikke gjengjelde med det. Det er ingen følelse av at det haster er å bruke den tiden fordi det kommer ikke til overalt. Alt du trenger å gjøre er å vente en annen 24 timer, og det vil være tilbake. 🙂

Eksempler på land med polychronic kulturer er India, Mexico, Hellas, Italia, og i mange land i midt-østen, Asia, Øst-Europa og Afrika.,

Det er min observasjon at polychronic kulturer pleier også være forhold orientert. Les mer om forholdet orienterte kulturer her.

I næringslivet, monochronic land har ledet den økonomiske utvikling i det 20. århundre, noe som er grunnen til de standarder som er av de beste atferd er definitivt skjev mot monochronic kulturer. Men hvis du ser, det er mer polychronic kulturer enn monochronic seg i vår verden., Som mer og mer polychronic land angi den globale virksomhet, det blir viktig å forstå hvordan de oppfatter tid, slik at du ikke mister verdifull virksomhet eller vennskap muligheter ved å ta sin atferd for pålydende verdi.

Hvordan gjør denne verdien utstilling i atferd?

Folk fra polychronic kulturer ofte dukke opp senere enn planlagt tid for møter og sosiale sammenkomster. Hvor mye senere helt avhengig av hvor de er på spektrum. Det kan variere fra 30 minutter senere selv for et par timer senere., (Selvfølgelig, personlige vaner påvirker også dette problemet som alle andre kulturelle faktor.)

jeg husker at en gang da jeg skulle på en fest i regi av mine Afrikanske venner. Mind du, jeg er en Indisk, så jeg kan ikke påstå at jeg har alltid vist opp på tiden for partene. I næringslivet, det gjør jeg. Men på fester, prøver jeg å. 😉 Denne gangen var jeg styrte meg selv å komme dit, men jeg kom til åstedet 30 minutter senere enn den gang jeg ble fortalt.

Til min overraskelse, var det knapt noen folk der, og de var alle stille opp musikk system, mat etc., Jeg lurte på om jeg er på feil sted så jeg ringte min venn. Hun fortalte meg at den «virkelige» parti vil ikke starte før et par timer senere. Sikker nok, så natten gikk, begynte folk å dukke opp og partiet var kjempegøy! Det er bare det at alle festlighetene startet bokstavelig talt 2-3 timer senere enn jeg hadde forventet.

Kan du forestille deg hvordan min Japanske venn ville ha reagert i denne situasjonen!

Nå om det spørsmålet jeg stilte i begynnelsen av dette innlegget:

En hendelse er planlagt i 4 P. M. Det er en Indisk, en Amerikansk og en Japansk delta på., Kan du gjette hvem som kommer når, og hva de oppfatter som «sent»?

Det er en høy sjanse for at den Indiske kan komme av 4:30 – 5:00, American kanskje komme av 4:05-4:10, og den Japanske kommer på 4:00. I henhold til Japansk, de to andre er for sent. I henhold til Amerikansk, Indisk er for sent. Og i henhold til den Indiske, livet er å leve det fullt ut, og ikke bli talt i minutter! 😀

Det er grunnen til at det blir svært viktig å forstå hvor folk står i når det kommer til deres oppfatning av tid. Det vil hindre noen støt, og vil forberede deg på hva du kan forvente.,

Tips:

Hvis du arbeider med noen fra en monochronic kultur:

1. Finne ut hva som regnes som slutten på deres sinn. Ikke vær for sent til en sosial sammenkomst. For forretningsmøter, definitivt være klar i løpet av et par minutter før den planlagte start-tid.
2. Vet at det å være klar er annerledes enn det som kommer. Hvis du har en 8:30 A. M. møte, kommer det av si 8:15, slik at du har et par minutter til å ta pusten fra klatring i trapper, koble din bærbare pc, kan du ta en penn, åpner du notater, og samle dine tanker på diskusjon i ferd med å skje.,
3. Anrop, e-post, tekst og hvis du er kommer til å være for sent. Vennligst ikke stoppe på bare ett av disse mediene til å kommunisere. Gjør det hele tatt! Målet her er å vise dem at du bryr oss om deres gang, og selv om du kommer til å bli sent, du trenger ikke bety noen aktelse. Hvis de ser at du prøver virkelig hardt for å informere dem om sen ankomst, de vil forstå disse følelsene som vil redusere eller eliminere sine negative følelser over sen ankomst.
4. Når du planlegger tid, være sikker på at du er veldig klar om A. M. eller P. M. del, og den tidssonen du har i tankene., Jeg har gjort en tabbe av «forutsatt» begge, og det er ikke morsomt for begge parter å sortere ut forvirring.
5. på samme måte, i hvert respons til et møte, kan bekrefte hva du forstår med å være rett tid. f.eks. «Ser frem til å se deg på 8 A. M. EST.»Hvis du kommuniserer til noen i et annet land, inkluderer byen for enklere og rask forståelse av tidssone. f.eks. «Ser frem til å snakke til deg via Skype på 8 A. M. EST. (New York tid)».

Hvis du arbeider med noen fra en polychronic kultur:

1. Være tålmodig!, Jeg har sett at folk fra polychronic kulturer blir klar senere enn planlagt tid fordi de bruker mer tid på forberedelse (matlaging, dressing opp, å finne den perfekte gave til verten). Hvis du tenker på det, de arbeider for å bygge et sterkt forhold med deg. Deres måte å vise respekt er ikke i den tiden selv, men i forberedelse og tenkte på å gjøre det beste ut av den tiden du bruker på dem. Forstå dette ønsket.,
2. I møter eller prosjekter (eller i sosiale sammenkomster hvor du virkelig ikke har råd til å være sent), sørg for at du respekt satt klare standarder for hva som er forventet av dem. Når du har angitt en tidsfrist, understreker flere ganger (men høflig, og i forskjellige ord) at det er en streng tidsfrist. Følg opp med lagets medlemmer for å se hvor de står, i god tid før fristen, slik at hvis de er på etterskudd du kan enten plan for forsinkelse eller gi den støtten som er nødvendig for å fullføre oppgaven på gang.,
3. uansett hva, planlegge en buffer tid i tidsplanen for prosjektet å ta høyde for slike forsinkelser. Folk forandrer seg ikke over natten, akkurat som du ikke kan. Så hvis du er en smart teamleder, vil du ikke forvent dem til å endre seg, men ville heller konto for deres kulturelle atferd i planleggingen. Være smart selv!
4. Tips #4 og #5 for monochronic kulturer er også gjeldende her. Gi klar tid med tidssone og byen, og bekreft det i ditt svar. Mange ganger, jeg sender ut en tekstmelding eller en e-post dagen eller dagen før møtet, og sa: «Ser frem til å se deg i dag på 3 P. M., på ditt kontor.»Jeg har hatt folk fra begge typer kulturer) å svare på disse e-postene med kanselleringer, mulige forsinkelser, eller flytte. Jeg elsker denne metoden for bekreftelse, fordi det sparer meg hodepine, og noen ganger en unødvendig besøk.

I konklusjonen:

Forstå at kulturell bakgrunn og personlige preferanser vil ha en innflytelse på hvordan folk oppfatter tid. Bare fordi virksomheten standarder som er satt av monochronic kulturer, betyr ikke at alle kommer til å følge dem. Det er mer polychronic land i verden enn monochronic.,

Men du skal vite, at i begge typer kulturer, hvis de føler at du er sent, din troverdighet går ned, og det er nesten alltid oppfattes som mangel på interesse i at aktivitet. Så kan du lære hvordan å håndtere og være effektive i begge typer kulturer, til tross for den store spektral forskjell på hva som oppfattes som sen.

Dagens spørsmål:

jeg ville elske å vite historier og erfaringer om det å være for sent eller for tidlig. Har din oppfatning av tid endret seg over årene fordi du begynte å jobbe i en annen kultur, eller gjort nye venner?