10 Tillit Bygning Aktiviteter å Prøve med Ditt Team

Mange ansatte på et gitt selskapet bruker mellom 30 – 50 timer (noen ganger mer!) per uke til å arbeide. Mye av denne tiden vil bli brukt i samspill med de samme kolleger over og over. For denne grunn, tillit blant de ansatte er ikke bare noe FINT å ha, men noe du MÅ ha. Skriv:

klareringsinnstillinger for Bygge-og anleggsvirksomhet

Ganske enkelt sagt, jo mer tillit de ansatte har i en annen, sterkere laget vil bli., Det er mye enklere å jobbe med noen hvis du vet at de vil gjøre sin rettmessige del i og trekke vekten sin. Også, vite at en kollega har ryggen som gjør ansatte mye mer tilbøyelig til å låne en hånd eller dekke for noen, stole på at favør vil bli returnert når det er nødvendig.

Tillit er ikke noe som nødvendigvis er lett å komme med, men. Uansett hvor smart eller dyktige medarbeidere er, det tar tid å danne solide obligasjoner – det er ikke bare noe du kan fortelle folk til å ha., Tillit bygge-og anleggsvirksomhet er en flott måte å hjelpe lagene form høye nivåer av tillit, noe som også vil føre til at de blir mer produktive.

til Tross for arbeidet sammen så ofte vil de ansatte sjelden har en sjanse til å bond på et personlig nivå. For denne grunn, tid og ressurser som skal tildeles til å stole på bygge-og anleggsvirksomhet semi-jevnlig – månedlig, selv kvartalsvis, avhengig av omfanget av aktiviteter.

Så hvordan går man om å forberede tillit bygning aktiviteter for laget?,

Forberedelse før tillit bygge-og anleggsvirksomhet

• La ditt lag på forhånd vite: det er viktig å gi laget ditt en heads up om du planlegger å kjøre noen tillit bygge-og anleggsvirksomhet. Dette vil gi mer tid til ansatte som kan være litt mer nervøs om ideen, til å forberede seg. Hvis du tenker på inkludert alle aktiviteter som inkluderer personlige spørsmål, kan det være en god idé å inkludere dem også.
• Organisere mat: du trenger ikke ha ditt team forsøker å bygge tillit på tom mage., Å få mat ivaretatt, eller engang å ha mat prep være en del av stiftelsen bygge-og anleggsvirksomhet (se nedenfor!) er en god måte å starte treningen av.
• Gi sjefene en heads up: la øvre ledelsen vet av tillit bygning aktiviteter fremover i tid, og fortelle dem hva det innebærer. Denne måten, hvis de ønsker å delta på noen som helst måte – som faktisk deltar, eller bare gir en inspirerende tale, osv. – de vil være treffende forberedt.,

10 Tillit Bygge-og anleggsvirksomhet

Nå som vi vet hvorfor stoler bygge-og anleggsvirksomhet er viktig, og hvordan forberede seg til dem, la oss ta en titt på noen gode aktiviteter å ha ditt lag ta del i.

1. Icebreaker spørsmål

Isbrytere er den klassiske stoler byggeaktivitet. De kan variere fra en enkelt, dumt spørsmål (dvs. hvis du kan leve i noen fiktiv verden, hva ville det være?) til en serie av spørsmål om den ansattes personlige liv., Andre alternativer omfatter å spørre om pet-prosjekter (aktiviteter for ansatte utenfor arbeid), pest prosjekter (områder de ønsker å forbedre i), og nostalgisk spørsmål.

Isbrytere bidra til å bygge tillit, fordi det gjør det mulig medarbeidere til å lære om hverandre på et personlig nivå. Det kan også utforske ansattes sårbarheter, avhengig av hvilke spørsmål som blir spurt, noe som bygger tillit hos teamet. De er relativt «trygge», så vel spesielt hvis delt på forhånd.

2., Øyekontakt

Sett av sårbarhet, en annen stor tillit byggeaktiviteten er å bare få øyekontakt. Mange mennesker er ubehagelig å gjøre dette for lengre perioder av gangen – har ansatte få øyekontakt for opp til 60 sekunder, og se hvordan de gjør tilkoblinger.

3. Tillit falle

Dette er en annen velkjent tillit byggeaktivitet. Har noen til å stå i midten av en sirkel av sine kolleger og lukke øynene. Deretter vil de si at de er klar til å falle, og sirkelen vil svare at de er klare til å ta imot dem., Når personen i midten faller, sirkelen vil holde dem stående/fange dem. Dette bygger tillit til dine medarbeidere bokstavelig og metaforisk å ha ryggen.

4. Mat prep

Spise sammen sørger ikke bare for at laget ikke vil være hangry, men også for å bygge tillit. Vurdere et alternativ til å ha møter hensyn – har tillit byggeaktivitet være sentrert rundt en matlaging klasse. Ikke glem å vurdere kosttilskudd restriksjoner!

5. Blind sti

Montere en hinderløype i en stor, åpen plass., Har lag på fem eller seks alle å holde fast et tau mens bind for øynene. De må navigere kurset sammen – de får lov til å snakke og kommunisere, slik at de vil være i stand til å bygge tillit med hverandre.

6. Partner hinderløype

Har ansatte par, én person i hvert par iført en blindfold. Sett opp en hinderløype og har ansatte som kan se verbalt navigere blindfolded ansatt gjennom det.

7. Blind slange

Som du kanskje har lagt merke til, mange stoler bygge-og anleggsvirksomhet stole på blindfolds., I blind-slange, har et team på fem eller seks linje opp den ene foran den andre. Plassere forskjellige objekter rundt det store, åpne rom for at laget trenger å plukke opp. Bare den tilbake person i linjen er i stand til å se – de kan ikke snakke, men kan direkte linje ved å trykke på skulderen av personen foran dem. Som person kraner den neste, og så videre. Når de lykkes med å få et element, den personen foran går til tilbake.

8. Menneskelige knute

en Annen klassisk tillit byggeaktivitet. Har ansatte som danner en sirkel., De vil nå ut og koble til rette hender med noen på motsatt side. Neste, vil de koble venstre hånd med noen andre. Ha dem prøve å løse knuten uten å bryte noen kontakt. Dette vil skape kommunikasjon og team-tenkning.

9. Snu

Har lagene stå på deler av plast eller presenning, eller papir som er lik størrelser. Rett og slett be dem om å vende det over, uten at noen bryter kontakten med det.

10. Frostskader

En person på laget er lederen, som har frostbite – noe som betyr at de ikke kan bevege seg., De andre gruppemedlemmene har snø-blindhet, som betyr at – du gjettet det – de er bind for øynene. Med verbal veiledning fra leder, må de fullføre en oppgave, for eksempel montering av telt eller noe lignende.

Siste tanker

klareringsinnstillinger for bygge-og anleggsvirksomhet er avgjørende for å sikre at ditt lag er så nær som de kan være. Mer tillitsfulle er et team av hverandre, jo mer produktiv de vil være, og jo mer din bedrift fordeler. Sørg for at du setter av tid og ressurser semi-jevnlig for å engasjere seg i tillit bygge-og anleggsvirksomhet.,

– >