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때 당신은 상처,직장에서 당신의 첫 번째 생각했다,”어떻게 근로자의 광고 지불을까?”

다행히도,펜실베니아 노동자의 보상 시스템은 장소에서 이러한 이유로—는지 확인하는 부상자를 받을 수 있는 소득할 수 없는 경우 작동합니다., 그러나 시스템이 복잡할 수 있습,그리고,고용주에 거부할 수 있습니다 당신의 혜택하거나 힘을 다시 일 전에 회복되었다. 또는 몇 달 동안 근로자 보상을 받았다면 근로 보상 합의를 파악하는 방법을 궁금해 할 수 있습니다. 우리의 공인 펜실베니아 근로자 보상 변호사가 도움을 줄 수 있습니다.

근로자의 Comp 합의는 어떻게 작동합니까?

a workers’comp settlement 는 work comp 수표 대신 일회성 일시금 지불을 제공합니다., 손실 된 임금에 대한 일시금,의료 비용에 대한 일시금 또는 둘 다 충당하기위한 일시금을받을 수 있습니다.

에 관심이 있다면 정착,당신은 항상 문을 가진 변호사 수락하기 전에 제공하면 정착,당신은 할 수 없습니다 돌아가서를 요청한 추가 돈이나 혜택입니다. 보증 검사에서 에드가 스나이더&연결할 수 있는 계산용할 수 있는 기반으로 부상하고 작업 시간,그리고 우리는 협상으로 고용주의 작업 샘플 보험을 얻을 당신 결제 금액 당신은 가치가 있습니다.,

근로자 보상에 대한 합의는 어떻게 계산됩니까?

노동자 comp 결제 계산기를 찾고 계십니까? 우리의 피츠버그 노동자의 보상 검사 경험을 폭로에서 케이스 내용의 가치를 극대화 합니다. 우리 법률 사무소는 35 년 이상 근로자 보상 사례를 처리했습니다-당신은 상황을 명명하고,우리는 그것을 보았습니다.

결제는 의료비와 손실 된 임금을 기준으로 계산됩니다., 를 취하는 것이 중요합니다 당신은 당신의 상황을 논의와 검사를 수락하기 전에 정착해 거의 항상,보험 회사를 제공할 것입니다 당신이 보다 적은 보상 당신은 가치가 있습니다. 연중 무휴로 412-394-1000 으로 전화하실 수 있습니다.

아래의 근로자 Comp 정산 차트를 사용하여 작업 상해 정산 계산에 영향을 미치는 사항을 고려하십시오. 참고:변호사와 함께 이러한 요소를 검토하지 않고 합의를 수락해서는 안됩니다.,

얼마나 걸리는 노동자의 Comp 니까?

평판 좋은 법률 조사 회사 인 Martindale-Nolo 에 따르면 부상당한 근로자가 정착촌을 얻는 데 평균 거의 16 개월이 걸립니다. 그러나 그렇다고해서 그 동안 혜택을받지 못할 것이라는 의미는 아닙니다., 펜실베이니아 노동자의 보상 시스템은 것으로 알려진 느리고 복잡,그래서 우리는 당신을 추천하지 않는 해결을 취득 합니다.

많은 요인들이 귀하의 사건이 합의에 도달하는 데 걸리는 시간에 영향을 줄 수 있습니다. 가능한 한 신속하게 귀하의 사건을 따라 이동하려면 412-394-1000 으로 즉시 법률 회사에 연락하십시오.

펜실베니아에서 근로자의 Comp 급여는 얼마입니까?

펜실베니아에서 근로자 보상 급여 및 관련 혜택은 귀하의 소득,근무 시간 및 귀하가 지탱 한 상해를 기준으로합니다., 근로자 보상 수표 및 의료 혜택을 넘어 일부 부상당한 근로자는 일시불 합의를 모색 할 수도 있습니다. 여기에는 방법 노동자의 보상는 다음과 같이 계산됩니다.

총 장애

만약 당신이 작업으로 인해 부상할 수 있습니다 다음에 대한 지불을 기반으로 귀하의 주간 소득:

참고:이러한 금액을 기반으로 펜실베니아의 노동부 및 기업의 2018 년 노동자의 보상 평가 계획입니다.,

부분은 장애

경우에 반환할 수 있습을 작품으로”빛 의무를”할당 및 지급보다는 이전 작업을 수집 할 수 있는 부분에 장해가 있다. 부분 장애는 최대 500 주까지 두 급여의 차이의 2/3 입니다. 는 경우,예를 들어,당신은$500 일주일 전에 부상을”빛 의무를”할당을 지불하는$400,일주일을 받을 수도 있습$66 에서 부분적인 장애가 있다. 직업 급여의 차이는$100 이며,그 중 2/3 는 약$66 입니다.,

의료 혜택

부상자를 받을 수 있는 혜택을 커버하는 의료비와 관련된 작업 부상 등 의사의 약속,수술,병원 비용,테스트,처방전,and more. 직장에서 부상을 입었지만 직장을 놓치지 않은 경우,귀하는 여전히 이러한 의료 혜택을받을 자격이 있습니다.

설정된 근로자 보상 부상 값은 없지만 다른 혜택을 통해 보상을받을 수도 있습니다. 사지의 상실이나 사지의 사용,청력 상실,안면 흉터 등을 겪은 경우 이러한 혜택이 귀하에게 적용될 수 있습니다.,

일시금 정산

일시금을 모으는 데 관심이 있다면 근로자의 comp 정산을 계산하는 방법이 궁금 할 것입니다. 타협은 계산의 조합을 기반으로 임금 손실,의료 비용,미래 의료비 특정 손실,흉터,and more. 요인들이 사례마다 매우 다양하기 때문에 평균 근로자의 comp 정산 금액을 제공하는 것은 거의 불가능합니다. 그러나,금액은 500 주를 곱한 주간 작업 컴포지션 혜택을 초과 할 수 없습니다.,

그 이유를 들면,어떤 변호사가 제공 workmans 검색 결제 계산기를 생성하는 특정 숫자로,우리는 강하게주의에 대해 신뢰니다. 근로자 보상 합의가 어떻게 결정되는지 여전히 궁금하다면 위의 근로자 보상 합의 차트를 검토하십시오.

를 위해 저희에게 지금 연락하십시오에는 무료 케이스 검토

경우에 당신이 추구하는 노동자의 보상 부상 결제 계산기,우리는 당신을 촉구하는 통화,지금 우리에게는 양식을 작성합니다. 우리의 전화는 24/7 에 응답합니다. 우리는 귀하의 사례와 그것이 가치가있을 수있는 것에 대한 중요한 세부 사항을 수집합니다., 우리의 펜실베니아 노동자 보상 변호사는 고객이 수십 년 동안받을 가치가있는 적절한 정착촌을 위해 싸우고 있습니다. 문의 위험이 없습니다-우리는 완전 무료,의무 사례 검토를 제공합니다.