덴버로 야생마 팬들이 기억,2019 년 두 번째 라운드 픽 그린 잠금 등록하지 않는 그의 신인 계약까지 시간의 시작하기 전에 훈련캠프, 그의 에이전트와 추구하는”쿼터백 프리미엄”의 일부분으로 처리합니다.,

중 하나는 많은 것이 문제를 제기하는 이유에 대해 그것은 때로는 너무 오래에 대한 신인을 등 그들의 계약을 때 신인이 지불하는 규모는 설계,부분에를 방지하기 위해,긴 동반.

대답은 급여 규모에 대한 번호를 하나의 이유로 돌아 간다:신인 급여의 비용을 제어 할 수 있습니다.

그러나 서명 보너스,기본 급여 및 완전히 보장 된 금액 만 미리 설정되었음을 의미합니다., 길을 따라,팀이 시작을 삽입하는 자신의 추가 언어로 거래는,때로는 찾을 그들에게 더욱 유리한 팀보다 그들은 이미 있었다.

때 팀를 추가하기 시작 오프셋 절을 지급 일정에 서명하는 보너스,그리고 능력을 무효로 보장을 위한 이유가 무엇이든 있을 수 있습니다,아무도 놀라게 했는 에이전트 시작할 것을 찾는 추가 사항입니다. 톰 콘돈의 대행사로 대표되는 드류 락(Drew Lock)과 같은 사람에게는 특히 그렇습니다.,

이해할 수 있는 팀은 소유자,앞 사무소 베테랑 선수들과 팬들이 원하는 것이 신인 급여 보관 통제의 밑에 있습니다. 그러나 현재 설정은 소유자를 너무 많이 선호합니다.

단체 교섭 협정 협상을 둘러싼 몇 가지 이야기는 NFL 이 18 경기 일정을 위해 열심히 추진하고 있다는 것입니다. 선수,분명한 대답을 찾는 것은 더 많은 돈을 위해 급여—그리고 그것은 확실히 하는 항목은 협상될 수 있습니다.

하지만 선수들도 신인 지불 규모에 대한 조정을 요청해야합니다. 이유를 살펴 보겠습니다.,

Davil’s in the details

현재 신인이 지불하는 가늠자에게 모든 드래프트를 통해 계약과는 완전히 보장하는 보너스로 일부 완벽하게 보장된 기본급에 따라,라운드에서는 플레이어를 초대 대통령 이승 만을 뽑았다.,

첫 번째 라운드 선택을 얻을 네 년의 기본급을 완전히 채워주세요,두 번째 라운드 선택을 얻을 먼저 두 개의 년의 기본 연봉하는 방법으로,다른 아이들은 일년에 완전히 보장합니다. 한편,그려지지 않은 플레이어는 거래에서 완전히 보장 된 돈을받지 않아도됩니다.

그러나 지급 규모를 둔 다른 조건에서 초안을 작성 선수,일부 라운드를 기반으로 촬영하고 다른 사람에 적용되는 모든 라운드 있습니다. 전자의 경우에는 플레이어에서 찍은 제삼을 통해 일곱 번째 라운드에 대한 자격이 있는 급여 에스컬레이터에서 네 번째 계절이지만,두 번째 라운드에 추천되지 않습니다.,

첫 번째 라운드 픽가 다섯 번째로 올해는 옵션 팀을 행사할 수 있는 부상만 보고 완벽하게 보장됩니다. 고 초안을 선택할 수 있습 논의 확장과 함께 팀을 때까지 완료 한 후 그 세 번째로 올해의 자격으로,하지만 undrafted 플레이어 토론할 수 있는 확장이 완료된 후습니다.

이러한 요소가 중요하기 때문에 그들은 영향을 미칠 수 있는 방법 플레이어 수도에서 현금에 따라 그의 성과와 재생 시간입니다., 예를 들어,2016 년 세 번째 라운드 픽 저스틴 시몬스어 에스컬레이터에서는 그의 신인 다루지만,두 번째 라운드에서 같은 해,아담 Gotsis,하지 않았다. Gotsis 가받은 것은 그의 연극과는 아무런 관련이 없었습니다-그것은 단순히 두 번째 라운드에서 초안을 작성했기 때문입니다.

이제 Drew Lock 에서 어떤 일이 발생하는지 생각해보십시오. 그가 2020 년에 시동기로 인수하고 높은 수준에서 뛰고 2021 년에 다시한다면,그는 계약에서 에스컬레이터를 얻지 못할 것입니다. 그러나 Dre’Mont Jones 와 같은 누군가는 그 시즌 모두 높은 수준에서 뛰면 그렇게 할 것입니다., 존스에게는 좋은 거래처럼 들리지만 잠금 장치에는? 별로.

또 다른 예에서 Phillip Lindsay 는 undrafted free agent 계약의 2 년차를 완료하면 연장을 협상 할 자격이 있습니다. 그러나 Broncos 가 2018 년에 초안 한 선수는 Bradley Chubb 와 Royce Freeman 의 좋아하는 선수가 높은 수준에서 뛰더라도 연장을받을 자격이 없습니다.

더 중요한 것은,의 길이 대부분 신인이 계약을 의미합 플레이어 기다리는 훨씬 더 이상 기회를 탐구하는 무료로 기관입니다., 이것은 특히 위한 첫 번째 라운드의 추천을 재생 높은 수준에서—그들은 그들의 다섯 번째 년 옵션을 행사하고,그들 얻을 것이 상당한 인상,급여 아직도 거리가 멀다 그들이 무엇을 얻을 수있는 확장자.

는 동안 그것의 특별하지 않을 참조 첫번째 라운드 추천을 재생 프리미엄 위치를 얻을 확장이 없는 플레이어 플레이한 위치를 찾아 스스로에서 강한다., 완벽한 예는 실행중인 백스—에스겔슨과 Melvin 고든은 모두려고 있는 두 번째 계약은 지금,하지만 활용하기 때문에 다섯 번째의 년에서 옵션을니다.

경우 선수는 정말을 극대화하고 자신의 이익,그들은 정말 필요에 초점을 얻게는 두 번째 계약 이전에 자신의 경력. 즉,소유자가 18 경기 일정을 위해 열심히 밀면 플레이어는 신인 유료 스케일을 개편하기 위해 열심히 밀어야합니다.,

플레이어가 어떻게 검사해야 합을 만드는 방법은 신인이 지불하는 규모는 공정한할 수 있다는 측면에서 신인 수있는 기회를 빨리를 탐험 무료기관,하는 동안 여전히 유지하는 급여 낮은 더 나은 일을 받고의 신인이 서명을 자신의 상품이 아닌,모든 당신의 마음에 드는 과정입니다.

다음은 새로운 신인 급여 규모에서 제안 할 내용입니다.

•계약에 대한 모든 약관은 CBA 당 돌로 설정됩니다. 즉,팀이나 에이전트 모두 계약에 추가하거나 조정할 것을 요구할 수 없습니다., 소유자는 뭔가 얻을 수 있습니다 그들이 원하는함으로써 오프셋 조항의 일부로 계약을하는 동안,에이전트(따라서 플레이어)뭔가 얻을 수 있습니다 그들은 찬성에 의해 금지 조항이 무효 모든 가득을 보장을 제외 리그의 서스펜션(는 경우,플레이어를 얻지 않는 급여에 대 한 시간들은 중단되면,팀 이익 캡 공간에 대한 주들을 지불해야 하지 않은 플레이어)입니다.

•모든 신인 계약 기간은 3 년입니다. 플레이어는 계약 2 년을 완료 한 후 팀과 확장을 협상 할 수 있습니다.,

•급여는 여전히 플레이어가 드래프트되는 라운드와 플레이어의 위치에 따라 설정됩니다. 따라서,프리미엄 위치(쿼터백과 전달 rushers,가장 주목할만)얻을 것이 더 높은 임금은 각 라운드에서는 반면,비 프리미엄 위치(백업을 실행하는 주목할 만한 하나)를 얻을 것이 낮은 급여.

•드래프트 픽에 대한 모든 서명 보너스는 완전히 보장됩니다., 첫번째 라운드 선택을 얻을 세 가지 모든 년 동안의 기본 연봉 완벽하게 보장,두번째와 세번째 라운드 선택을 얻을 먼저 올해 완벽하게 보장되고 두 번째로 올해 부상을 보장,그리고 네 번째와 다섯 번째 라운드 선택을 얻을 먼저 올해 완벽하게 보장합니다. 여섯 번째와 일곱 번째 라운드 픽을 얻을 것이 없는 기본 연봉 완벽하게 보장해 주는 서명은,그러나 있는 것에서 포인트는 가득 차있는 보증 기간이 지난 후 53 남자 명단은 완료됩니다. 그려지지 않은 플레이어는 팀의 재량에 따라 완전히 보장 된 돈을받습니다.,

•1 차,2 차 및 3 차 종목에는 행사시 완전히 보장되는 4 년차 팀 옵션이 있습니다. 이 팀을 고려하는 옵션을 더 신중하고 다만 그것을 참조하는 수단으로 제한합 플레이어의 기능을 협상하는 새로운다.

•넷째를 통해 일곱 번째 라운드 픽 및 undrafted 플레이어를 입력하 제한된 자유 기관입니다. 1 라운드,2 라운드 및 원래 라운드 입찰이있을 것입니다. 이 시스템은 지금처럼 작동하지만 몇 가지 차이점이 있습니다.,

첫째,입찰을받은 플레이어는 NFL 의 리그 연도의 첫 2 주 동안 입찰서에 서명하지 않을 수 있습니다. 그 시간 동안,그들은 연장을 위해 현재 팀과 협상하거나 다른 팀의 제안을들을 수 있습니다. 플레이어가 다음에는 무료 등록 제안이트에서 또 다른 팀과 자신의 오리지널 팀을 얻는 시간과 일치하거나 거부에 제공합니다. 드래프트 픽 보상(있는 경우)은 팀이 일치하지 않기로 결정한 경우 수여됩니다.,

두 번째,후 두 주간의 기간이 종료 플레이어있는 옵션입하는 그의 부드러나 계속하는 분야를 제공합으로 마감일을 서명하는 부드러운에서 여전히 장소입니다. 그러나 플레이어가 자신의 입찰에 서명하면 돈이 보장되지 않는 현재 시스템과는 달리 급여가 완전히 보장됩니다. 그리고 일단 그가 입찰에 서명하면,그는 현재 팀과 연장 협상 만 할 수 있습니다.,

이 시스템은 팀을 만들고 더 많은 열을 서명 플레이어를 제공 장기 때문에,하는 동안 그들은 주지 않을 수 있습니다 두 번째 라운드 선택을 위한 잠재 시동기 때 그들은 단지 그 초안 중 하나,그들이 할 수 있는 것이 더 기꺼이 포기하 번째 또는 다섯 번째 라운드 선택을 위해 하나입니다. 또한 특정 시점에서 완전히 보장 된 돈으로 자신을 잠글 수 있기 때문에 플레이어에게 이익이됩니다.

•계약의 마지막 해에 에스컬레이터의 현재 시스템은 제거 될 것입니다.,

이 시스템을 얻을 것으로 돈을 더 선수’손기 때문에 그들은 수년에 가까운 기회를 협상의 확장 또는 상당한 인상에서 네 번째로 올해 완벽하게 보장합니다.

팀을 얻을 것이 여전히 있는 젊은 선수들에 비용을 제어에 대한 짧은 기간 동안,하지만 그들은 할 수 없을 것을 탈 만큼 그들은 지금이다. 그것은 그들이 명단을 만들 때 더 큰 그림을 보도록 강요 할 것입니다.

같은 시간에,그것은 그들에게 유연성을 유지하수 위해 네 년-그것은 그냥 올 것이 더 높은 가격입니다., 그들은 또한 팀이 계약에서 원하는 모든 것을 얻지 못한다는 것을 의미한다고해도 잔당을 피할 것입니다.

는 다른 방법이 있는 선수들을 찾는 수있는 더 많은 돈을 얻을 위한 급여를 포기하는 대가로 소유자는 18 시즌이다. 그러나 가장 똑똑한 것은 플레이어가 모든 사람이 경력 초기에 그 두 번째 계약에서 기회를 얻도록하는 것입니다. 즉,플레이어가 자신의 수익 잠재력을 극대화 할 수있는 가장 좋은 방법입니다.

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