군,nonjudicial 처벌을 부과될 수 있습여 사령관으로 처리하는 것을 의미와 사소한의 위반을 균일한 코드의 군사 정의(UCMJ). 비법적인 처벌은 본질적으로 행정적인 것이지만,여전히 군대 구성원의 경력에 뿌리깊은 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 는 경우 제공되었습니다 nonjudicial 처벌을,우리는 곳으로 연락하여 주시기 바랍니 JAG 방어에 대한 무료 상담과 경험있는 군사적 방어 변호사에 대해 논의하는 옵션이 있습니다.,

비법적 처벌/제 15 조 개요

비법적 처벌의 이름은 승인 법령–제 15 조 UCMJ 에서 가져온 것입니다. 그것은 다른 서비스에서 다른 이름으로 알려져 있습니다:”제 15 조”,”NJP”및”Captain’S Mast”가 가장 일반적입니다. 을 때 회원은 서비스가 제공하는 제 15 조치,지휘관에게 통지된 회원은 그 또는 그녀가 믿는 구성원들 중 하나 이상에서 범죄 UCMJ. 또한 회원에게 제 15 조를”수락”할 것인지 아닌지에 대한 선택을 제시하고 있습니다., 제한된 상황을 제외하고 서비스 회원은 제 15 조를 거부하거나”거절”하고 군법 재판에 의한 재판을 요구할 권리가 있습니다. 또한 제한된 상황을 제외하고 회원들은이 선거를하기 전에 변호인과상의 할 권리가 있습니다. 이러한 규칙의 대부분은 서비스에 따라 다릅니다.

귀하가 제 15 조를 수락하기로 결정하면,귀하는 재판에 의한 재판을 요구할 권리를 상실합니다. 그러나 제 15 조의 수용은 죄책감의 입장이 아닙니다., 오히려,그것은 당신의 결정을의 사령관 부과 여부를 확인은 유죄 또는 무죄의 범죄는 당신이 의심. 사령관은 본질적으로 귀하의 허락하에 판사와 배심원이되며 귀하는 재판소에 의해 사건이 들릴 권리를 포기합니다. 신 후”동의”the Article15,당당한 지휘관을 들어야의 경우,당신이 결정하는 경우는 현재 어떤 문제입니다. 증인이나 기타 증거(진술서,경찰 보고서 등)를 제시 할 수 있습니다., 용)는 이유를 보여 줍니다 당신은 무죄,또는 당신할 수 있는 개인적으로 말하는 이러한 문제에 대;지 말아야 하는 이유는 처벌,또는 당신의 처벌해야 합니다. 또한 누군가에게 귀하의 대변인 역할을하고 귀하를 대신하여 사령관에게 말하도록 요청할 수도 있습니다. 침묵을 지키도록 선택할 수도 있습니다. 는지 여부를 군 변호사에 존재할 것이다,귀하의 요청에 따라,당신을 돕기 위해 앞에서 사령관이 서비스에 의존합니다.

귀하는 증인이 귀하를 대신하여 증언하도록 할 권리가 있습니다. 일반적인 명제로,두 종류의 증인이 있습니다:방어 또는”사실”증인과 성격 증인., 사실 증인은 왜 당신이 유죄가 아닌지 보여주기 위해 증언하거나 증거를 제공 할 수있는 사람입니다. 문자 증인은 사람할 수 있는 증거는 당신이 좋은 군사 구성원이고 따라서 가능성을 청구의 범죄,또는았다면,commit,범죄가 될 수 있다는 교화. 몇 가지 제한 사항이 있으면 살아있는 증인이 제시 될 수 있습니다. 살아있는 증인이 출석하지 못하더라도 서면 진술서 및 기타 문서를 제시 할 수 있습니다. 증거의 군사 규칙은 제 32 조 청문회에서 적용되지 않습니다., 따라서 당당한 사령관 앞에서 증거를 제시 할 수있는 다양한 방법이 있습니다.

귀하의 사건에 대한 모든 증거가 제시된 후,사령관은 귀하가 범죄를 저질렀는지 여부를 결정합니다. 사령관이 귀하가 혐의에 대해 유죄가 아니라고 결정하면 진행이 끝나고 제 15 조가 파기됩니다. 면 그 또는 그녀를 결정한 당신이 최선을 다하고 청구의 범죄(s),지휘관이 지정한 후 처벌해야 한다. 귀하는 처벌이 무엇인지 개인적으로 통보받을 것이며 제 15 조 양식에 기록 될 것입니다.,

유죄로 인정되는 경우,당신은 당신할 수 있습니다 증거에 상 및 완화에 영향을 미치는 지휘관의 결정으로하여 적절한 형벌입니다. 연장 사정은 범죄를 둘러싼 상황을 설명하는 역할을합니다. 문제 완화의 도입을 줄이고 가능한 처벌을 받을 수 있습 때문에 개인적인 상황,서비스 이용기록,용감한 행동,평판,등등., 는 경우 회원은 서비스에는 얇은 개인 상황;예를 들어,결혼하면 어린이를,그것은 특히 중요를 제공하는 지휘관의 증거와 가족의 재정 상황이고 어떤 영향을 평 감소와 몰수해야에서 당신의 배우자 및 아이들이다.,

최대의 처벌을 부과 될 수 있습니다,일반적으로 참여 인원이 제 15 따른다:

분야 학년 제 15 조(에 의해 부과되는 주요/소령 또는 높이)

• 제한:60 일,또는 결합하는 경우 추가 의무,45 일
• 추가 의무:45 일
• 몰수의 지불: ½의 기본적인에 대한 지불 2 개월
• 학년 감소:전자 4 줄일 수 있습 E-1;E5E-6 이 감소할 수 있다 하나의 등급을 지불하는 경우 당당한 책임자 처벌이 있는 기관을 홍보하는 E5E-6. E-7 이상의 감소는 서비스에 따라 다릅니다.,

회사 학년 제 15 조(에 의해 주어진 주장(O-3)중위)

• 제한:14 일
• 추가한:14 일
• 몰수의 지불:7 일본 지불
• 학년 감소:전자 4 줄일 수 있습 중 하나 급료입니다. E-5 이상에 대한 감소 없음.

시,될 수있는 일부 서비스는 변형의 구현에 이러한 규칙뿐만 아니라 다른 제한을 넣어에 따라 당당한 지휘합니다. 처벌 옵션은 임원 제 15 조의 행동에 대해 다르며,장교에 대한 후속 행정 조치 또한 매우 중요 할 수 있습니다.,

때때로,당당한 사령관은 처벌을”중단”하기로 결정할 수 있습니다. 그 또는 그녀는 처벌의 전부 또는 일부에 관해서이를 수행 할 수 있습니다. 사령관이 귀하의 형량을 중단하기로 동의하면,그 또는 그녀는 형벌을 결정하지만 그것을 부과하지 않을 것입니다. 지휘관이 제공한 회원의 설정 기간 동안을 증명하는 시간은 그 또는 그녀는 추가 부정행위가 발생하지 않습니다. 회원이 이 정해진 기간을 더 이상 부정행위 없이 완료하면 그 형량은 기각됩니다., 그러나,추가 부정행위가 발생할(도 아주 사소한 부정 행위)의 기간 동안 현탁액,현탁액이 되는 즉시 해제와 처벌을 것이 완벽하게 부과되는 처음으로 결정했다. 의심하지 않는 처벌은 죄책감을 발견 한 즉시 시작될 수 있지만 다양한 이유로 인해 지연 될 수 있습니다.

회원 수 매력을 지휘관의 제 15 조 의사 결정을 다음으로 높은 사령관에서 일하는 날로부터 초기 처벌을 발표했다., 일반적으로,항상은 아니지만,처벌의 추가 의무 및 제한을 시작한 같은 날 그들이 부과 평가 감소와 몰수도 부과될 수 있습니다 기다리는 동안 매력을 결정하지만 일반적으로 그들은 연기 보류 중인 매력을 결정합니다. 회원이 5 달력 일 이내에 이의 제기를 제출하지 않을 경우,사령관은 귀하의 이의 제기를 불의로 거부 할 수 있습니다.

제 15 조 조치의 부과 후/개시될 수 있는 다양한 후속행정 조치가 있다., 이에 따라 관리는 작업은 매우 특정 서비스를 포함한 문제의 설립은 불리한 정보 파일,성능/제한된 OPMF 섹션 신청자 선택 기록을 신청,성능/피트니스 보고서 주석,etc.

경우에는 회원이 서비스하기로 결정하 거나”아이”제 15 조치 체인의 명령은 다음을 결정할지 여부를 삭제한 경우나 그것을 전달한 court-martial 작업입니다., 여부를 결정하는 아래로는 문서 15 요구하는 법원이-무이 심각한 결정을 해야 하지와 상의 없이 변호사,바람직한 변호사 시험을 도울 수 있는 완전히 평가하는 증거를주고 당신은 잘 권한 조언에 따라 시험 경험의 혜택과 위험성의 선택입니다.

경우의 명령을 이동하기로 결정 앞으로 court-martial,다음의 상황에 따라 당신의 경우,명령이 참조하는 경우 요약 Court-Martial,특별한 코트-무이나 일반적으로 무., 제 15 조 턴 다운과 관련된 많은 경우에,요약 법원 계엄령이 소집 될 것이지만,이 선호는 매우 서비스 적이다. 종종 일부 서비스에서는 제 15 조가 거절 될 때 명령이 특별 재판에 의해 재판으로 직접 이동하는 경향이 있습니다. (추가 정보는 우리의 법원-무술 연습 영역 페이지를 참조하십시오). 서비스 회원은 법정 유죄 판결의 결과를 신중하게 고려해야합니다. 법원의 수준에 따라 연방 유죄 판결로 간주 될 수 있으며 회원은 특정 혜택 및 고용 기회를 배제 할 수 있습니다., 기 때문에 이러한 결과가 발생할 수 있습니다 그래서 파괴,그것은 다시 중요한 조언을 구하의 노련한 변호사 시험을 만들기 전에 결정을 내에는 제 15 아레나도 있습니다.