従業員への次の例外的な感謝のノートはあなたがあなたの従業員およびスタッフの間で、彼ら自身によってまたは手紙かスピーチの一部として使用できる感情およびメッセージのタイプの完全なサンプルである。

お疲れ様でした
年末お疲れ様でした従業員へのメッセージ
短い従業員の感謝のスピーチ

お疲れ様でした従業員への感謝

1. アイザック-ニュートンは、彼が達成したことはすべて巨人の肩の上に立った結果だと言いました。, ないので。 私達の成功すべてはあなたの技術およびたゆまぬ適用にあります。 毎日、私はあなたが置く努力およびあなたが作る犠牲によって驚かせられる。 私はあなたのすべてのハードワークに感謝どれだけあなたのすべてを知りたい。

2. それは常に賞賛を得る建築家のようですが、ビルダーはすべてのハードワークを行います。 まあ、それは公平ではありません。 この素晴らしいチームの皆さんは、私たちが達成するすべてのビルダーです。 私は結果を必ず得るためにいかに無私一緒に働くか知ってい、私は誠意をこめて感謝したいと思う。, このような素晴らしいチームで皆さんと一緒に働くことができることを光栄に思っています。 未来のために一緒に構築し続けましょう。

3. 努力のない技術はどこでも得ない。 スキルのない努力も同じです。 しかし、ありがたいことに、皆さんは非常に才能があり、常に私たちの目標を達成するために絶対的な最大限の努力をしています。 私達の成功はあなたの適用および専門知識に来ます。 私はあなたがこの仕事に与えるすべてのことに私の深い感謝を提供したいと思います。 それはそのような専門、勤勉で、器量がある人々と働く喜びである。

4., 皆さんは才能があり、うまくいけば、すでにそれを知っています。 そうでなければ雇われなかったでしょう勤勉は才能に勝ると言う人もいます 私たちは、それが本当かどうかを知る必要がないことに感謝しています,あなたは才能が懸命に働く方法を私たちに示しているので、. しそれぞれのやる気にされまくりました。 皆様のご素晴らしいパフォーマンスを心からお願い申し上げますお”と振り返る。

5., あなた方は皆、自分が信頼でき、自分の義務と義務に専念していることを証明しており、これは私と他の上級管理職によって大いに評価されています。 私たちは、いくつかの優れたリーダーシップスキルとどれだけあなたが圧力の下でチーム 私たちは皆さんの役割に情熱を持っていることに非常に感謝しており、より良いチームを求めることはできませんでした。

6. 私を代表して、私はあなたの例外的な仕事のための私たちの感謝を伝えたいと思います。, 一般的に、締め切りに立ち向かったり、目標を達成したりするのは決して簡単ではありませんが、私の側にこの勤勉なチームがいることを知ることは、私の仕事をはるかに簡単にします。 皆さん本当に私をよく見せてくれて、そのために、私は感謝しています。

7. ここの誰もが毎日への献身を示しています。 私はあなたがチームとして成長し、最良の結果を得るために一貫して働くのを見て喜びを持っていました。 皆さんは自分の中で幅広いスキルを発揮し、そのような組織的な方法で一緒に働くことができます。 あなたのハードワークのための多くの感謝、そしてよくやった仕事にお祝い。, 皆さんの業績を誇りに思っています。

8. 私は明白で開きたいと思います：当然の、心からあなたに感謝します。 あなたは時にはいくつかの課題に直面していますが、あなたは仕事を、時間通りに、仕様に終わらせました。 あなたの継続的だったハードワークによって、私達はでそんなに達成し、私達の顧客の要求に応じられました。 お疲れさまでした。.

9. あなたがチームとして行った貢献に感謝します。 まず、力を発揮できる必達目標としての優れたフィードバック機能がお客様から., 私はあなた自身の間であなたの作業負荷をいかにうまく管理し、道に沿って互いを支えるか気づいた。 上出来！.

10. 今日はいくつかの素晴らしい結果を祝う、と私はあなたの継続的なサポートに感謝したかったです。 あなたなしでは成功できません。 勤勉で信頼性の高いスタッフを持つことは、あらゆるビジネスの礎石であり、この組織は最高の従業員の一部を持つことは幸運です。 よくやった仕事におめでとうと私たちは私たちの目標を達成するためにありがとう。

11. 私はあなたが達成した一流の結果のための私の最も暖かい感謝を渡したいと思った。, 締め切りを満たすために本当の屑および決定を示しあなたのハードワークは見過ごされて行かなかった。 みんながチーム内で重要な役割を果たしてきました。

12. 皆さんはチームとして多くのことを達成しており、皆さんの努力が私たちのビジネスにプラスの影響を与えました。 私はあなたの仕事およびプロジェクトをいかにうまく管理するか確認し、あなたのそれぞれが専門的に成長するのを見る喜びで あなたの献身とハードワークは非常に高く評価されて

13., ご苦労さまでしたことに心より感謝申し上げます。 あなたのドライブ、決定および努力は例外的であった。 チーム内のあなたの協同は偽りなく顕著であり、一緒に一流の結果を達成しました。 あなたの成功おめでとう、と私はあなたの成果を誇りに思っています。

14. それは私があなたの性能のあなたとよいニュースを共有してもいい大きい自尊心とある。 また非常に硬く、お客さまの取り組みに達していますすべての当社の目標としての事業です。, 皆さんは素晴らしい個人の貢献をしており、皆さんが作っている進歩をはっきりと見ることができます。 すべての期待を超えてありがとう。

従業員への年末感謝メッセージ

1. 彼らはチェーンが最も弱いリンクと同じくらい強いと言いますが、このチームにはチェーンがないのでわかりません。 あなたの容赦ないハードワークのために、私達は合理化された単位になりました。 昨年の成果をすべて可能にしてくれた皆さんに感謝したいと思います。 橋のないもののこれまでと現状について皆さんとのないチャレンジして下さい。, この素晴らしい年にすべての山を登ってくれてありがとう。

2. 今年の終わりは、私たちが過去12ヶ月にわたって一緒に達成したことを振り返り、祝うのに最適な時期です。 そして、それはすべてあなた次第です。 このオールスターチームの誰もがお互いのために働いており、それは見るべき美しいことです。 毎日、雨や輝き、私はあなたのすべてがこの仕事に持っているすべてを与えているのを見ます。 私はあなたのすべてに誇りと謙虚だ、と私はちょうどあなたのハードワークのすべてのためにあなたに感謝したい。

3., また年が近づくにつれて、時間が飛んでいるように見えるかもしれませんが、私はこのチームが昨年に達成したことをすべて考えます。 私は私達がちょうど十二ヶ月にすべてのそれらの成功および素晴らしい結果でいかに合うことをどうにかして 私はあなたが特別な人々がこれを達成するためにあなた自身に与えたものを知っています：深夜、自己犠牲、お互いと私たちのチームへのコミットメント。 あなたはすごいです。 私たちが将来何を達成できるかを見るのを待つことはできません。

4. 私たちが持っていたどのような偉大な年。, それに関連して弊社のハイライトのいていただきたいと思います遡ります。 それはちょうどあなたがそれらを可能にするために置く成功およびないすべての革新、適用および薄いハードワークを覚えることは容易である。 私はこれらの結果を得るために入れるものを私が見、驚嘆することすべてを言いたいと思う。 すべて背伸び理解に優れます。 お礼が足りない

5. 私たちが持っていた素晴らしい年でした。 私はあなたがあなたの立派な献身とスーパー才能で私たちの成功の種をまくのを見てきました。, 卓越性へのあなたの集中そして責任は注意深く私達が今年達成したすべてを育てた。 さて、我々はすべてのその努力の収穫を刈り取るように、私はそれがすべてあなた次第であることを思い出させたいです。 あなたのハードワークのために再び感謝と感謝。

6. 昨年、あなたの一人一人が疲れを知らずにあなたの時間、スキル、そして仕事に肯定的なcan-do態度を与えています。 行くことが堅くなったとき、行くことを得た。 無数の時あなたのプロ精神および専門知識はラインに私達を持って来ました。 それが私にとってどれだけ意味があるか知って欲しいだけです。, 千のおきてはじめていて、一切の責任を負います。

7. 年末に近づくにつれて、私はこの機会に、この素晴らしい仕事の場所を作り、私たちのチームを通りで最高のものにしてくれた皆さんに感謝したいと思 時間後の時間は、お互いをサポートし、それが仕事を得るために必要だった場所で投げています。 あなたは仕事のためにあなたの個人的な時間を犠牲にしており、”チーム”に”私”がいないことを私に証明しています。”私はあなたがこの昨年を行っているすべてを認識していることを知ってほしい、と私は先の年に興奮しています。, ともに、私達は大きい事をし続け、私はすべてあなたの専門の成長を続けるのを助けることを楽しみにしています。

8. もう一つの年が終わるにつれて、私はあなたの一人ひとりに私の暖かい感謝を表現したいと思いました。 あなたはすべて私たちのビジネスでプレーする役割を持っていた、とあなたのワークロードにあなたの継続的なサポートと献身なしに、私たちは私たちの年 来年はどんな課題にも対応できる自信を持って一緒に進んでいくことを楽しみにしています。,
皆さんが目標を達成するためにグループとしてどのように働いてきたかを見ることができ、今年は大きな満足をもたらしました。 このような高い基準を日々維持していただいている皆さんと皆さんの仕事の質を賞賛します。 今年を振り返ってみると、皆さんの業績と決意を誇りに思っていただければと思います。

9. 私たちが終わりに近づくにつれて、私たちが達成したことに喜んでいます。 あらゆる構成内の浮き沈みは常にあるが、一緒に情熱およびドライブのすべての挑戦に会った。, このような素晴らしいスタッフに頼り続けることができ、これからも強いチームとして一緒に働き続けることができます。

10. 最後の12ヶ月を振り返ってみると、あなたがすべてに貢献してきたどのくらい明らかであり、このために、私はあなたに感謝したいです。 あなたの忠誠およびサポートは異常であった。 私達が私達の企業で最もよいチーム指向の文化を持っていることに私達の方法にあるとすべて証明しました。 この仕事に素晴らしい場所を作り、そのような高い基準を維持するための多くの感謝。

11. 今年は良い年になりました。, 私達は私達の経営目標とトラックで保ち、私達の成功の多くはあなた、私達の素晴らしいスタッフからのハードワークが原因です。 チームとして、私たちはいくつかの課題に直面してきましたが、会社全体でかなりの改善を見てきました。 このような献身的で信頼できる従業員グループを持つことは大きな名誉です。 ご自真の鑑賞のためのすべてに寄与しています。

12. 今年は前向きなニュースしかないということを嬉しく思っています。 会社として、私達は熱意および責任を一年中働きました。, このグループの各メンバーがそれぞれの役割を果たしており、私は高い水準の仕事を目撃したことに感謝しています。 私はあなたの成果に私の誇りを共有したいと思います。

13. 今年が終わり、私たちは未来を見ているので、私はあなたの関与に感謝したいと思いました。 私達は有能で、忠節な従業員の私達のチームなしで私達が会社として今日あるところにではないでしょう。 成功のためのあなたの情熱は確認され、私はいろいろ白熱顧客のフィードバックを一年を通して受け取りました。 あなたの成果におめでとう、と私は来年に一緒に働くことを楽しみにしています。,

短い従業員の感謝のスピーチ

1. ニール-アームストロングは最初に月に踏み込む男だったが、彼は彼の後ろにいくつかの素晴らしい心を持っていた。 それは私が結果を得るためにするすべてを見るとき私がいかに感じるかである。 ますくっているという感覚を持っている全てのプロジェクトの取得を行います。 私はあなたに深い掘り、このチームにそんなに与えるための私の深い感謝と誠実な感謝を提供します。 月のために撮影し続けましょう。

2., 110％を与えることは決まり文句になっており、皆さんが私たちが一緒に直面する課題にどれほど難しいかを表現することはほとんどありません。 だから、私はそれを言うための別の方法を見つける必要があるつもりです。 どのように、”このチームはちょうど余分なマイルを行かない、それはアイアンマンを行います”？ または、”私達はちょうど後方に曲がらない、私達はbackflipsをするか。”しかし、その後、本当に、それを言うための最良の方法は、単にそれを言うことです。 あなたは素晴らしいチームです。 ん達が信じられない、目でも、お申し上げます。

3. 私はあなたたちを見回すと、私は個人の非常に才能のあるグループを参照してください。, しかし、それ以上に、私が見るのは素晴らしいチームです。 そして、私にとって最高のことは、それが私が参加しているチームであるということです。 私たちが一緒に達成したすべてのことを誇りに思っていることを皆さんに伝えたいだけです。 私は私たちの冒険を続け、私たちのスーパーチームが次に実行できる驚嘆を見るのを待つことはできません。

4. 私達がここに作成した何を例外的な事、それについての間違いをしないで下さいです。 個人のグループが職場で一緒に来て、共通の利益のために自分のスキルをチャネルすることを選択することは毎日ではありません。 しかし、あなたたちのすべては、あなたのチームのために毎回、あなたのす, あなたの共同の精神は魔法の何かをここに作成した。 夢に大胆なためにそんなにありがとう。

5. 私はこのチームの成功を築いてくれた皆さんに深く心から感謝したいと思います。 皆さんは共通の利益のために疲れを知らずに働いているので、このような素晴らしい結果が得られます。 私はすべてが私達の成功に絶対に託され、あなたのプロ精神が畏敬の念を起こさせることを知っています。 私はあなたがすることを知っているので、”良い仕事を続ける”と言う必要はありません。 皆さんと一緒に仕事をすることは特権であり、名誉です。

6. 謙虚さのための時間がありますが、これはそれではありません。, だから、私はちょうどすぐに出てきて、それを言うつもりです。 私たちは素晴らしいチームです。 皆さんのすべてがあなたの才能、ハードワーク、そして信じられないほどのアプリケーションを組み合 私は皆さんを誇りに思っており、この世界クラスのチームであなたと一緒に働くことができました。

7. この機会に、私だけでなく、管理チーム全体が、あなたの仕事とあなたのプロ意識へのコミットメントを高く評価していることを伝えたいと思います。 誰もが、彼らは自己やる気と卓越性で毎日実行するために駆動されているチームで動作すると言うことができます。, その卓越したパフォーマンスにより、チームとして新たな挑戦を続けることができると確信しています。 それはあなたの各自があなたの高水準に行い、私達が何をそしていかに提供することを可能にする共有された目的の方に互いに働くことである。 私はあなたが私達の成功で担う重要な役割の自慢していることを望み、私達があなたのために非常に感謝していることを知っています。

8. 今日はお礼を言うために一緒に集まりたかったんです 皆さん一人一人がチームにそのような価値を加え、あなたの努力は気づかれていません。, それはあなたが固体ユニットとして目標を達成見てやりがいがありました。 あなたがお互いに耳を傾け、敬意を示す方法は称賛に値するものです。 あなたのハードワークは大いに認められ、私はあなたのための明るい未来をここに見る。

9. たいと思ったさまに感謝します継続的に努力します。 チームとして、いくつかのモデルの資質と行動を実証しました。 さらに、あなたは私たちの成功への主要な貢献者でした。 私はあなたの熱意およびエネルギーによって毎日触発され、すべてあなたの専門の開発で支えられて感じることを望む。 すべてのあなたの努力に感謝します。,

10. かかわることによって私はこの会社の目的、希望渡に心から感謝するすべてのものです。 私はあなたの前向きな姿勢と、あなたが団結したチームとして一緒に働いてきた方法にとても感銘を受けました。 私はあなたのグループ内に本当の才能があることを知っています。

11. 私はあなたがにした貢献を感謝するためにこの機会を取ることができます。 いすべての財産です組織を、真に賞賛すべてを継続します。, 常に現れ、素晴らしい結果を得る信頼できるチームであることをありがとう。 皆さんのモチベーションが残り、一緒に期待を超え続けることができますように。

12. 私にとっては、あなたの業績に対する感謝の気持ちを経営陣に代わって伝えることが重要です。 私はこのチームをとてもよく一緒に働かせるためにあなたが入れた努力を確認する。 あなたは私たちの会社の価値観によく合うあなたの同僚への配慮を示し、私はあなたの共同の努力があなたを離れて設定するものであると信じて 成功おめでとうございます。

13., 私はよくやった仕事の私のお祝いを渡すために喜んでいます。 私は複雑な問題が生じたときにあなたがどれだけうまく対処したかを見てうれしかったです。 あなたが問題を解決し、障害を克服するために一緒に働くのを見ることは印象的でした。 あなたの態度はセンセーショナルであり、あなたの顕著な性能の自慢している場合もある。

従業員への感謝ノートのための最高の引用（年末&スピーチ）

“成功への秘密はありません。 それは準備、ハードワーク、失敗からの学習の結果です。,”
Colin Powell

“目標に到達できないことが明らかなときは、目標を調整するのではなく、アクションステップを調整してください。”
孔子

“あなたよりも才能がある人もいるかもしれませんが、あなたよりも懸命に働く人には言い訳はありません–そして私はそれを信じています。”
Derek Jeter

“時にはあなたのすべてのハードワークから出てくる最大のものは、あなたがそれのために得るものではなく、あなたがそれのためになるものです。”
Steve Maraboli

“長い間、達成した人々はめったに座っていなかったので、彼らに物事を起こさせることが私の注意になっていました。, 彼らは出て行って、物事に起こった。”
レオナルド-ダ-ヴィンチ

“最終的には、すべての事業運営は三つの言葉に減らすことができます：人、製品、および利益。 なんか良いチームできないのです。”
リーiacocca

“成功は偶然ではありません。 それはハードワーク、忍耐、学習、勉強、犠牲、そして何よりも、あなたがやっていることややることを学んでいることを愛することです。”
Pelé

“あなたに良いことが起こるのを待ってはいけません。 あなたが外に出て、いくつかの良いことが起こるようにする場合は、希望で世界を埋める、あなたは希望で自分自身を埋めるでしょう。,”
バラク-オバマ

“最大のリスクは、いずれかを取っていませんrisk…In 本当に急速に変化する世界では、失敗することが保証されている唯一の戦略は、リスクを取っていません。”
Mark Zuckerberg

“私は腹筋を数えません。 私はそれが傷つき始めるときにのみ数え始めます。 それは私が数え始めるときです、それは本当に数えるからです。 それが君をチャンピオンにするものだ”
Muhammed Ali

多くの従業員は、会社での長年の勤続、高いパフォーマンス、そして肯定的な態度のために認識されています。, 認識と感謝の文化を創造することは、すべての従業員の士気を高め、チームワークと貢献のための環境を育てることになります。 従業員の大半は、7日ごとに何らかの形の認識を受けるよう努めています。 以下のインフォグラフィックは、従業員のありがとうに関するいくつかの素晴らしい統計と事実を概説しています。