強いチームワークの技術の候補者は多くの理由のための雇用者によって求められる—とりわけリーダーシップ、 雇用者は従業員のチームです。 ビジネスソリューションから情報技術、食品サービスまで、ほぼすべての業界にチームワークが必要です。
これは、あなたの仕事が独立した労働者に最も適しているように見える場合でも当てはまります。, 単独であなたの職務の大半を行うことができる会社のより広い目的の文脈のあなたの仕事について考え、構成内の他の人々にあなたの業積を伝え
チームワークスキルとは何ですか？
あなたの役割にかかわらず、他とよく働き、雇用のマネージャー、リクルーターおよび将来雇用者にあなたのチームワークの技術を伝えられる必要がある。 仕事のリストをスキャンすれば、”自己始動機”を追求するadsがまた必然的に句”チームプレーヤーを使用することを見る。, している人”のチームワーク能力コミュニケーション、積極的な姿勢できるチームの生産性が向上。
チームワークスキルの種類
以下は、雇用者が候補者に求める最も重要なチームワークスキルのリストです。 これらの技術を開発し、仕事の適用、概要、添え状およびインタビューのそれらを強調しなさい。, あなたの仕事の記述で述べられるが、適用するかもしれない他の記述によってあなたの適用を円形にすること自由に感じる特定の技術を強調する
例に最大の影響を与えるには、数値、パーセンテージ、ドル数字などの定量化可能な統計を含めるようにしてください。 このデータは、あなたの努力の具体的な結果を示すことができま
コミュニケーション
良いチームメンバーであることは、グループとあなたのアイデアを明確に伝えることを意味します。 あなたは、電話、電子メール、および人で情報を伝えることができる必要があります。, あなたの調子が専門友好的常にであることを確かめたいと思う。 グループの設定の内で働くときことばによっておよび非言語通信は重要である。,
- アドバイス
- コラボレーション
- 貢献
- コーディネーション
- 創造性
- 創造的思考
- フィードバックを与える
- 目標設定
- ガイダンス
- 影響を与える
- 言語
- 管理
- 説得
- チーム管理
- 教育
- 口頭コミュニケーション
- 視覚コミュニケーション
- 書面コミュニケーション
サーチ
紛争管理
重要なチームワークスキルは、チームメンバー間の問題を仲介することができることです。, 紛争を解決し、誰もがチームの選択に満足していることを確認するために、チームメンバーと交渉できる必要があります。,
- コラボレーション
- 紛争管理
- 協力
- 批判的思考
- 共感
- 柔軟性
- 高い感情知性
- リーダーシップ
- リスニング
- ロジック
- 論理的議論
- 論理的思考
- 調停
- 交渉
- 問題解決
- チームビルディング
- チームビルディング活動
問題の定義
リスニング
コミュニケーションのもう一つの重要な部分は、リスニングです。, 効果的なチームメンバーになるためには、仲間のアイデアや懸念に耳を傾けることができなければなりません。 明確化のための質問をし、懸念を示し、非言語的な手がかりを使用することによって、あなたはあなたが気にし、あなたが彼らのアイデアや懸念を理解,
- アクティブリスニング
- 質問を明確にする
- 丁寧な
- 批判的思考
- アイコンタクト
- フィードバックを与える
- グループの意思決定
- ヒアリングの懸念
- 解釈
- リスニング
- 非言語的なコミュニケーション
- オープンマインド
- 忍耐
- リラックス
- フィードバックを受け取る
- 要約
信頼性
同僚が時間に敏感なタスクと会社情報であなたを信頼できるチームメンバーになりた, 締切に付き、割り当てられた仕事を完了することを確かめなさい。 これは、あなたの同僚の信頼を得るのに役立ちます。,
- コミットメント
- コミュニティ構築
- 信頼
- 信頼醸成
- 信頼性
- 柔軟性
- 有用性
- 誠実さ
- マルチタスク
- 参加
- タスクを実行する
- 責任
- チーム指向
- タスク管理
- 信頼
- 他の人を認める
- 励まし
- アイデアを広げる
- 対人
- モチベーション
- 意見交換
- 口頭コミュニケーション
- 忍耐
- 前向きな態度
- 関係構築
- クレジットを共有する
- サポート
- チームプレーヤー
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- タクト
- 感情を理解する
- 信頼できる
敬意
あなたが彼らと彼らのアイデアを尊重することを伝えれば、人々はあなたとのコミュニケーション, 単純な行動を用いた人の名前を向いて軽く視線を合わせ、積極的に聴く人が話すチームのメンバーを感じます。,
その他のチームワークスキル
ここでは、履歴書、カバーレター、求人応募、面接のための追加のチームワークスキル, 必要なスキルは、応募しているジョブによって異なりますので、ジョブとスキルの種類によってリストされているスキルのリストも確認してくだ, /////////////////////////////////////////////////////////////Li>時間管理
あなたのスキルを目立たせる方法
あなたの履歴書に関連するスキルを追加する：特にあなたの仕事の歴史の説明に、あなたの履歴書,
あなたの添え状のハイライトの技術:あなたの添え状に柔らかい技術を組み込むことができる。 この記事に記載されているスキルの一つまたは二つを含め、職場でこれらの特性を実証した場合の具体的な例を示します。
就職の面接の間に技術の単語を使用しなさい:あなたのインタビューの間にここにリストされている上の技術を心に留めておき、各技術をいかにの使,
となっています。div>