あなたはプロのエンジニアを雇う理由を知っていますか？

私の長年の経験では、ストーンウォールで、私はほとんどの人がエンジニアリング会社を雇うことに関連する利点を理解していないと言うでしょう。 ほとんどの場合それは必要ではないが、あなたの決定で戦略的でなければ、あなたのビジネスを要するかもしれない。

この記事では、製品開発と設計のために外部のヘルプを雇うことを検討すべき5つの理由について概説します。

なぜPEを雇うべきかを理解するには、それが何を意味するのかを理解する必要があります。,

プロのエンジニアスタンプとは何ですか？

何よりもまず、それはあなたが学ぶ能力を持っていることを証明し、継続的な学習に従事することができます。

• クライアントにとって、それはあなたが彼らの信頼を得るための資格情報を持っていることを意味します。

• 雇用主にとっては、より高いレベルの責任を取る能力を示しています。 お客さまの中に仲間ができ、稼ぐ力はそれを可能にする自尊重する。

• あなた自身にとって、それは国民の安全を確保する上であなたが同意した責任の象徴です。,

ライセンスされたプロフェッショナルエンジニアになる方法

エンジニアイントレーニング（EIT）になることは、最初のステップです。

Engineer in Training、またはEITは、National Council of Examiners for Engineering And Surveying（NCEES）からの専門的な指定です。 Eitという用語は、ABET認定のエンジニアリングプログラムで中等後学校の最低三年間を修了したとして、州によって認定された人を指定します。

• NCEES六時間エンジニアリングの基礎（FE）試験に合格しました。,

ライセンスを取得するには、エンジニアは四年間の大学の学位を修了し、少なくとも四年間PEの下で働き、二つの集中的なコンピテンシー試験に合格し、州のライセンス委員会からライセンスを取得する必要があります。 それから、免許証を保つためには、PEsは絶えず彼らのキャリア中の技術を維持し、改善しなければならな
しかし、結果は努力する価値があります。,

彼らの専門的かつ実践的なスキルと、倫理と品質保証のための高い基準を組み合わせることにより、PEsは私たちを健康にし、私たちをより安全に保ち、私たち全員がこれまで以上により良い生活を送ることを助けます。

PEシールを使用するには、エンジニアがコンピテンシーを確保するためにいくつかの手順を完了する必要があります。,

• 認定されたエンジニアリングプログラムからエンジニアリングの四年間の学位を取得

• エンジニアリングの基礎（FE）試験に合格

• PEの下でプログレッシブエンジニアリングの経験の四年を完了

• エンジニアリングの原則と実践（PE）試験に合格

PEがエンジニアと違うのは何ですか？

PEsはまた、継続的に彼らの能力を実証し、彼らがライセンスされている状態に応じて継続教育の要件を満たすことによって、自分のスキルを維持,

• 認可されたエンジニアのみが、承認のためにエンジニアリング計画および図面を作成、署名およびシールし、公的機関に提出することができ、または公

• PEsは、自分の仕事だけでなく、その仕事によって影響を受ける生活のための責任を負い、実践の高い倫理基準に自分自身を保持しなければな,

• コンサルティングエンジニアや民間開業医のためのライセンスは、単に望ましいものではありません;それは仕事の責任ある担当している人のための法的要件であります,彼らはプリンシパルや従業員であります.

• 政府のエンジニアのためのライセンスはますます重要になってきています。 多くの連邦、州、および地方自治体の機関では、特定の政府のエンジニアリングポジション、特により高いレベルと責任あるポジションとみなされる,

• 多くのデザインは、複数の業界にわたって、サービスに入れることができる前にPEスタンプを必要とします。 例:沖合いによって管理される圧力訓練の設計（DNV、ATEX、セリウム）、装置を分ける石油およびガス。

なぜあなたはプロのエンジニアを雇うべきである5つの理由？

エンジニアリングの背景を持つ多くの華麗な発明者は、経験豊富なエンジニアのチームを持つ大企業によって見落とされている革新的な製品,

残念ながら、彼らの華麗な製品のアイデアが正常に実現に概念化から取られていなかったので、彼らの可能性を実現するために失敗したビジネスを開発してきた少なくとも多くの発明者があります。

製品アイデアをビジョンから現実に変えるためにPEを雇うかどうかの決定は、すべてのビジネスまたは独立した発明者がそれを作ることを意識していなくても、ある時点で直面しなければならないものです。,

外部エンジニアのチームを雇うことが必要か、そうでなければ新製品のマーケティングや製造に費やすことができる資本の無駄になるかどうかを判断する際に、企業が考慮する必要があるいくつかの要因があります。

失敗しない製品を開発するためには、エンジニアが必要になる可能性があります。

これは、ビジネスが新製品を開発しているときにエンジニアと相談する必要がある最も明白な理由である可能性があります。,

予想される作業条件下で製品が故障した場合、深刻な顧客満足度と潜在的な訴訟につながります。

エンジニアは、安全要因を特定し、応力解析と設計テストを実施し、通常の動作条件下で製品が故障するリスクを最小限に抑えます。

エンジニアは、製品の”過剰設計”に関連する欠点を減らすことができます。,

アマチュア発明者は、しばしば製品仕様について不明であり、より安全またはより信頼性の高いものにするために過度に保守的な寸法を使用 このアプローチの最も明白な懸念は、よりコストの高い設計につながる傾向があるということです。

しかし、デザイナーの心の前にいないかもしれない製品を設計することに関連する他の懸念があります。
ダウンホールツールアプリケーションに関連する例があります。,

アマチュアの発明者や実験者は、より安全で保守的な設計であると信じているものでダウンホールツールを開発することができますが、製品が大きすぎてかさばると、所望のケーシングまたはチューブに収まらないことがあります。

経験豊富なエンジニアは、ダウンホールツールが機能に耐える強度を持っていることを確認し、アプリケーションの設計しきい値内で働くのを助けることができますが、厳しい設計要件を満たすことができるほど十分に小さいことも確認してください。,

PEは、潜在的な訴訟に対してビジネスを守ることができます。

ビジネスがデューデリジェンスを行い、優れたデザインを開発するためにエンジニアを雇うのに十分な心配があることを示すことができれば、製品

エンジニアリ

エンジニアは、コンサルティングしている製品を使用できる他の企業や企業に精通している可能性があります。

彼らはまた、他の企業やメーカーへの良いリファラーになることができます。,

ブランドイメージを向上させます。

社外の会社を雇うことの時々見過ごされた利点はビジネスを与えることができ、プロダクトに専門の認識であることである。 顧客がプロダクトが評判の高い工学会社の入力と設計されていたことわかっていれば、良質を持っているとしてプロダクトを感知する。

多くの企業が顧客に新しい技術を採用しています。 しかし、でそれぞれのプロジェクトがより複雑化しているが、それは多くの場合、が必要であるにもかかわらず仕事としている。,

健全なビジネスチームは、新しい技術プロジェクトを成功させるために外部のエンジニアチームと協力する必要があるときに知

は一緒に革新することを可能にします

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