仕事に応募するすべてのあなたのハードワークの後、どのように会社があなたの面接に興味があるかどうかを見つけるの 答え:就職の面接の招待の手紙のためのあなたの電子メールに近い目を保ちなさい。
あなたが運が良ければ、会社はあなたの求人申請の元の領収書を認めるかもしれません。 しかし非常に頻繁に、会社は電話か対面インタビューに誘うことについて深刻ならだけ連絡する。,
面接のスケジュール方法
最初のカバーレターと履歴書で注意を引いた場合、雇用マネージャーは通常、面接の時間を設定するために電子メール 時には、会社は正確な時間を指定します。 より頻繁に、しかし、電子メールで送る人は少数の潜在的な時を提案するか、またはインタビューのための便利な時を共有するように志願者に頼む。,
これは、申請者が面接する日時を指定する面接招待状の例と、申請者がオンラインで面接スロットを選択するよう要求する招待状の例です。
日付と時刻の面接への招待
これは、就職の面接の招待状の例です。 ダウンロードの仕事の面接の招待状のコーポレートテンプレート(対応Googleドキュメントと単語のオンライン)又は下表をご参照例です。,