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August23,2016

Big Sky Industrial
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Spokane,WA99224

親愛なるMs.Shulund:

29CFR Part1904-労働災害や病気の記録と報告に関する労働安全衛生局(OSHA)への手紙をありがとう。,

あなたの手紙では、oshaが労働災害や病気の発生率を計算するために使用する式に小規模雇用者に対するバイアスがあると述べ、あなたが公平に比較し、得点することができるように、小規模企業が使用する別のベンチマークがあるかどうかを尋ねます。

発生率は、単一の会社内のさまざまな産業、企業、または事業間の傷害および病気の相対的なレベルを示すために使用することができる。, 共通の基盤と特定の期間が関与しているため、これらの料金は、問題のある領域と仕事関連の怪我や病気の予防の進捗状況の両方を決定するのに役 傷害および病気の発生率は次の公式から計算されるかもしれない:(傷害および病気の数X200,000)/従業員時間は=発生率を働かせた。 式の200,000の数字は、100人の従業員が週に40時間働いている時間数を表し、年間50週が働くことになり、年間の発生率を計算するための標準ベースを提,

単一の傷害または病気は、大規模な施設よりも小規模な施設の発生率にはるかに大きな影響を与えます。 すべての分析はこれを考慮する必要があります。 彼または彼女の会社の傷害および病気の経験が同じようなサイズの労働力と同じような仕事をしている他の雇用者のそれと比較されるとき発生率は雇用者のためのより多くの意味で取る。,

サイズ1-1-10人の従業員を持つ事業所
サイズ2-11-49人の従業員を持つ事業所
サイズ3-50-249人の従業員を持つ事業所
サイズ4-250-999人の従業員を持つ事業所
サイズ5-1,000人以上の従業員を持つ事業所

これらのBLS四分位の見積もりはhttp://www.bls.gov/iif/oshwc/osh/os/ostb4359.pdf

複数年のデータの集計単一のケースが小規模施設の発生率に及ぼす好ましくない影響を軽減することができます。, 例えば、小さい確立は200,000定数を保っている間傷害および病気の計算の三年および時間の三年間を方式に働いた入ることができる。 これにより、国内金利に匹敵する100FTEの年間金利が返されます。 増加した時間は図を働かせた傷害および病気の数の珍しい振動を最小にする。

傷害および病気のデータの評価は、ハザードの特定および軽減の重要な要素である。 しかし、それは効果的な評価の一つの要素に過ぎません。, OSHAは、雇用主の安全衛生プログラムの有効性を評価するために複数の変数を使用することを強く提唱しています。 傷害および病気の事故率は、施設の安全衛生環境の有用な指標ですが、唯一の指標に依存すると、間違った結論につながる可能性があります。

OSHAは、パフォーマンス指標に先行指標と遅行指標の両方を含めるべきだと考えています。 遅れ指標は、一般的に、すでに発生している労働者の曝露および傷害を追跡する。 先行指標は、まだ発生していない怪我や病気の可能性を反映しています。, 遅行指標の例としては、傷害および病気の数および重症度、労働者の暴露モニタリングの結果、および労働者の補償請求に支払われた金額が挙げら, 先行指標の例としては、安全プログラム活動への労働者の参加レベル、報告された危険およびクローズコール/ニアミスの数、および報告への対応に要した時間、管理ウォークスルーの数と頻度、検査中に特定された危険の数、必要な安全衛生トレーニングを完了した労働者の数、職場の危険が特定されたかまたは事件が発生した後の是正措置を講じるのに必要な日数が挙げられる。

この情報が役に立つことを願っています。, OSHAの要件は、法令、基準、および規制によって設定されています。 当社の通訳文の説明これらの要件をどのように適用する特定の状況が作れな追加雇用者が負います。 この手紙は、議論された要件のOSHAの解釈を構成しています。 当社の執行ガイダンスは、OSHAルールの変更によって影響を受ける可能性があります。 また、新しい情報への対応については、随時ガイダンスを更新しています。 このような開発を評価し続けるには、OSHAのウェブサイトhttp://www.osha.govを参照してください。

誠意をこめて、

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