あなたの401(k)は簡単にあなたに億万長者を作ることができます. あなたの20代または30代前半に始まる小さな、定期的な投資を行うことによって、あなたの貯蓄は30または40年にわたって非課税に成長します。
401（k）の貢献をするためにオプトインすることは、あなたが取ることができる最も重要なステップですが、音401（k）戦略を持つことは、あなたのリターンを最大化し、あなたが速く$1百万マークに到達するのに役立ちます。
時には、自動操縦にあなたのお金を置くことが最善です。, あなたが直接預金を持っている場合は、銀行に給料を実行することを心配することは決してないだろう。 場合は自動法案が支払うこともできません忘れたクレジットカードや、期日までに
しかし、それはあなたの401（k）に来るとき、自動操縦は間違いなく行くための方法ではありません—あなたの雇用者は、あなたがほとんど気づかないあなた 401（k）計画が成長するために彼らの資産配分に依存し、教育とアプリケーションのわずか数時間は、数十万ドルによってあなたの生涯収入を増やすことができますので、それはです。,
ここでは、10ステップ401（k）戦略を30歳のために概説します（原則は22、30、または35であるかどうかは同じですが）。
先に何がありますか：
常にあなたの雇用者の一致を最大化します
理論的には、誰も無料のお金を断ることはありません。 しかしそれは雇用者がそれらを提供するとき多くのアメリカ人が一致の退職金の球を落とすとき丁度何をするかである。
多くの雇用者は、従業員であるあなたがあなたの給与の指定された最大割合まで、あなたの401（k）に入れるお金の50％（または時には100％）と一致します。,
あなたの401（k）にオプトインしないか、あなたの雇用者が一致する最大値を貢献するために失敗することによって、この利点を無視することは、文字
ロスIRAであなたの401（k）を補う
いくつかの雇用者401（k）sは、投資オプションの欠如に苦しんでいます。 これは、個々の退職金口座（IRA）が便利な場所です。,
あなたの雇用主が貢献と一致しない場合、あなたは401（k）を完全に見送ることを選択するかもしれない、とNed Gandevani、ビジネスのニューイングランドカレッジの金融プログラムの科学の修士号のプログラムコーディネーターと教授は述べています。 “あなたの計画に向けてあなたの雇用主からの貢献がない場合、それに投資する必要はありません。 制限された計画に投資することによって、あなたの雇用者からの利点とあまりにも多くを支払うことを終える。,”
株式あなたの401（k）株式と…
株式は、あなたが作ることができる最も揮発性の投資かもしれませんが、あなたは8％（またはそれ以上）の平均年間リターンをしたい場合、彼らはまた、あなたの最善の策です。
キーは、401（k）にそれらがロードされていることを確認することです。
あなたの401（k）にサインアップすると、ワークシートが与えられるか、あなたのお金を投資する方法を選択するためにオンラインに行くように指示され
残念ながら、多くの投資家は盲目的に選択します。
ほとんどの401（k）計画は非常に異なる目的のために設計された投資を提供しているので、それは、悪いことです。, いくつかは、長期的な利益を最大化に向けた積極的な株式ファンドになりますが、他の人は主に債券や現金を保持する保守的な資金になります。 これらの資金は、損失を最小限に抑えるように設計されており、結果として、はるかに小さな年間利益を生成します。 静な状態が心の本来の姿であるとい圏退職給付がない場合は30年以内のもの。
あなたの401（k）への投資を選択するとき、エイミーメリル、アトランタのTruewalth管理を持つプリンシパルは、米国の株式ファンド、国際株式ファンド、および不動産, “あなたのファンドの選択肢を見て、より多くのカテゴリの株価指数のようなものであるファンドを見つけることを試み”
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…だけでなく、多様化する時期を知っています
20代と30代の若い投資家は、主に株式に投資したいと考えています。 ルなどを無視すその他の資産クラスのように社債及びます。 債券に対する株式の80/20比率は、30歳以下の投資家にとって良いベンチマークです。,
より実践的な投資家のために、考慮すべきもう一つのことは、あなたが投資している時に資産クラスの評価です。 市場の時間を計ろうとするべきではありませんが、s&P500の最近の実行を合理的に見て、今後の短期的なパフォーマンスに懐疑
あなたは30年以上のために投資しているので、これは確かに株式に投資しない理由ではありませんが、それはあなたがそのような（ユーロが苦しんでいる）ヨーロッパのもののように、時間とともに戻ってくる苦労して資産にあなたの資金の一部を割り当てることを検討するかもしれません。,
あなたの会社の株式に夢中にならないでください
割引従業員の株式購入プランを利用するのは賢明ですが、退職ポートフォリオに10％以
実際には、あなたのポートフォリオは、いずれかの特定の株式に大きく集中すべきではありません。 だ無駄も多く雇用者株式が生じることを前提にして重大な投資損失の場合は会社がバスト化。
定期的にあなたの貢献を増やします
多くの投資家は、会社の一致を得るために彼らの401（k）sに十分に貢献します。, 残念なが 専門家は基準として10から15%を使用することを提案する。 しかし、そこから始めることができない場合は、雇用主から給料引き上げを受け取るたびに401（k）に昇給を与えることをお勧めします。
より良い401（k）のためのロビー
あなたの雇用者は、全体的な計画で十分に行うために失敗しているため、時には、あなたの401（k）は弱いです。
“私は企業秘密にあなたを聞かせてあげる：計画のスポンサーは、参加者の怖がっている、”ブランドンGrandbouche、ニューオーリンズのWealthHarborキャピタルグループとシニア退職コンサ, “雇用者は、多くの場合、ビジネスの日々の業務を実行することに巻き込まれており、計画を実行することの受託者の義務のすべてを最新に保つことが”
あなたの401（k）の投資オプションや手数料に失望している場合は、潜在的な救済についてあなたの計画のスポンサーや人事部門に話してください。
バランス退職貯蓄と債務を支払う
ほとんどの場合、退職のために保存することは、あなたの唯一の財務目標ではありません。 それから遠い。,
あなたはおそらく借金を返済したり、家や家族のような他の目標のために保存してあなたの401（k）の貢献のバランスをとる必要があります。
それでいいです。 ちょうど401(k)の貢献をすることを見送る弁解として競争の目的を使用してはいけない。 あなたはあなたの401（k）百万ドルの巣の卵を作るためにプライム年を逃すでしょう。 していても債務の貢献に十分なご401(k)を雇用主が一致する その後、債務の山からお金をクリアするように、給与控除を通じて退職の山に資金を再割り当てします。,
複利を過小評価することはありません
20歳対30歳で安定した貢献で退職金口座を開始すると、世界のすべての違いになります。
“アルバート-アインシュタインはかつて複利”宇宙で最も強力な力”と呼ばれ、彼はかなりスマートな男だった、”ジョン-マクファーランド、ビジネスのバージニア （編集者注：アインシュタインが実際にこれを言ったという証拠はありませんが、それは個人的な財政伝承になっています。,）
20歳がちょうど$45 50％の会社の試合で月に急落し始めるとしましょう。 彼女は彼女が得る任意の昇給と同じ金額で貢献を上げた場合、彼女は1歳までに$65以上の百万を持っているでしょう。 それは3.5％の年間昇給と8.5％の401（k）投資のリターンを前提としています。
プロのアドバイスを活用してください
2014年のシュワブ退職金制度サービス調査では、参加者の70％は、彼らが専門家の助けを借りて401（k）の投資判断を行うことに非常にまたは非常に自信を持っているだろうと述べました。, それは自分自身で決定をすることのその同じ信任を感じた39%だけと比較する。
しかし、それは安全を感じるだけの問題ではありません—それは同様に安全です。 “また、10人のアドバイス受け手のうち、2008年の金融危機の間にコースに滞在したことがわかりました”とSchwabの401（k）参加者サービスの副社長であるCatherine Golladayは言います。 “結果として、彼らは市場の回復を利用するのに十分な位置にありました。”
あなたは別の場所でアドバイスを見つけることができます。, あなたは、あなたの401（k）プランの管理者によって置くセミナーに出席するか、あなたのポートフォリオを選別し、提案を得るために個人的な資本のような
あなたの貯蓄が成長するにつれて、あなたはあなたの財政の将来を計画するだけでなく、投資勧告を行うことができますあなた自身の財務顧問 または、再び、手頃な価格の401k最適化ツール、Blooomを検討してください。 （あなたはBlooomから無料の分析を得ることができますここに。p>
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