LPNsの雇用は平均よりもはるかに速く成長すると予測されています。 全体的な仕事の見通しは非常に良いことが期待されますが、仕事の見通しは業界によって異なります。 介護施設や在宅医療サービスで最高の雇用機会が発生します。 LPNsの雇用は、増加する高齢者人口の長期ケアニーズと医療サービスの需要の一般的な増加に対応して、すべての職業の平均よりもはるかに速く、21によって2018パーセント増加すると予想されています。, Lpnの需要は、高齢人口のシェアの増加によって駆動されます。 高齢者にヘルスケアサービスのための彼らの要求を高める傷害および病気の高められた発生があります。 さらに、より良い医療技術により、人々はより長く生きており、長期的な医療の需要が高まっています。 仕事の成長はすべてのヘルスケアの設定しかし特に介護施設、コミュニティ介護施設、および在宅医療サービスのような老人の人口に役立つそれらに, 医療費を抑えるために、かつては病院だけで行われていた多くの手続きが、主に技術の進歩により、医師のオフィスや外来患者ケアセンターで行われています。 その結果、Lpnの数は病院よりもこれらの施設でより速く増加するはずです。 それにもかかわらず、病院はLPNsのサービスを引き続き要求し、これらの労働者の最大の雇用主の一つであり続けるでしょう。 雇用の伸びに加えて、多くの労働者が職業を恒久的に離れるため、求人は交換のニーズによって生じるでしょう。, 非常に良い雇用機会が期待されています。 ほとんどのヘルスケア業界では急速な雇用の伸びが見込まれており、介護施設や在宅医療サービスで最高の雇用機会が発生しています。 出典：ジョージア工科大学システム–ナレッジマネジメントシステム