New York City Labor&Employment Lawyer

ニューヨークで働く従業員は、多くの雇用法によって保護されています。 あなたの権利が侵害された場合、私たちの弁護士はあなたを助けるためにここに 電話（212.868.6300）の相談は無料です。

• 私たちはニューヨークと連邦裁判所で訴訟を起こします。
• 私たちの弁護士は、従業員や労働者に代わって和解を交渉し、取得します。,
• 私たちの法律事務所は、個々の従業員に代わってケースを処理し、クラスや集団行動をもたらすために喜んでいます。

私たちは、差別、セクシャルハラスメント、または労働法に違反するその他の不適切な取り扱いの主張を持つ従業員を代表します。 私たちは、彼らの適切なヒント、手数料または最小、現行、および残業賃金を支払われていない労働者を表します。

私たちは、役員、経営者、専門家のための退職およびその他の雇用契約を見直します。, 当社は、雇用契約における非競合条項または秘密保持条項の違反を仲裁および訴訟を起こします。 当社の従業員給付の弁護士は、ERISAの下で退職および年金給付を求めている退職者を代表しています。

当事務所は、労使関係および社内組合業務のあらゆる側面において労働組合を代表しています。 私たちは、適切な給付基金管理について厚生年金プランに助言します。 私たちは、受託者義務の違反および利益の支払いの失敗に対する行動において、受託者を擁護します。