PTSDのためのVA障害評価:基準、適格性、および強い障害請求をする

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PTSD(心的外傷後ストレス障害)を引き起こす多くの異なるイベントがあります。 いくつかの例は、個人的な外傷、性的外傷、戦闘(戦闘退役軍人を参照)、および訓練に対する反応である。 この状態は、退役軍人の間で6番目に評価された障害です。, 63,000以上の新しい主張がありました2015,そしてVAはあるレベルでPTSDの症状のために800,000以上の退役軍人を補償します.

ベテランがPTSDがサービス接続されていることを示すことができるとき、VAは障害評価を割り当てます。 障害評価は、PTSDのために失われた収益に基づいています。 VAは、障害の重症度を判断するために医学的証拠を使用します。 VAは、ほぼ常にc&p試験が必要になります。 C&P審査官は主張を評価しないことに注意することが重要です。, 試験結果は、格付け式を適用し、ベテランのPTSDのための評価を提供するためにVA裁定者に行きます。

VAがPTSDクレームを評価しているとき、格付け式とDSM-Vの両方に目を向けます。 しかし、DSM-Vの症状は、PTSDの評価式スケールを置き換えるものではなく、補足するものではありません。 さらに、PTSDのための評価の方式の要因は条件の厳格の例ではなく、網羅的なリストです。,

このガイドでは、精神的健康状態の一般的な格付け式、PTSDの格付け式、および退役軍人がVA障害給付を請求するのに最適な方法を説明します。

以下はPTSDのための私たちの究極のビデオガイドです。

PTSDのための究極のビデオガイドの私たちの評価セクションにスキップしたい場合は、第25章にスキップしてください。,

精神的健康状態のための一般的な評価式を理解する

PTSDのためのVAの評価システムに飛び込む前に、精神障害のための一般的な評価式を理解することが重要です。 これは、VAが一般的な格付け式を使用して格付けレベルを決定するためです。 これはVAがあらゆる精神健康の状態の徴候を取り、評価に翻訳するところである。 PTSDの場合、VAの定格は10、30、50、70、または100%です。 VAは頻繁に彼らの徴候の平均によってベテランを評価する。, したがって、ベテランが30、50、および70%の範囲に落ちるような症状を有する場合、彼らはしばしば50%の評価を得るでしょう。 しかし、これは精神的健康障害を評価する正しい方法ではありません。

評価の基礎は、平均ではなく、最高レベルの症状です。 したがって、ベテランが6の症状を30%、3の50%、2の70%であれば、70%の評価が適切です。 また、VAは症状を軽視し、それらに低い評価を与えることはできません。 たとえば、ベテランが自殺念慮を持っている場合、それは70%の評価です。 しかし、VAの医師は時にはベテランが意図を持っていないか、思想がつかの間であることを述べています。, VAは時々症状をすべて一緒に最小限に抑えることによって低い評価を付与します。 それにもかかわらず、頻度や意図にかかわらず、ベテランが自殺念慮を持っている場合、それは70%の評価です。

PTSDスケールではない一つの評価は、個々の失業に基づく総障害(TDIU、IUとしても知られている)です。 PTSDは、多くの場合、退役軍人が働くことができない原因となります。 VAはこのIUを呼び出します。 あなたのPTSDがIUを引き起こす場合は、そのためにも提出する必要があります。 それは基本的に100%の利益を得るための別の方法です。,

VA PTSD評価について

VA評価式は、ゼロパーセントから100パーセントまで10刻みで行われます。 ないという障害を含む各格付けましたがどうすればよいですか。 たとえば、ベテランのPTSDは次のように評価できます0, 10, 30, 50, 70, または100パーセント衰弱させる。 ゼロパーセントの評価は”PTSDが診断されたことを意味します。 しかし、症状は、仕事や社会的機能を妨げたり、継続的な投薬を必要とするほど深刻ではありません。”100%の評価は、指定された症状による”総職業的および社会的障害”のためのものです。,

ベテランが心的外傷後ストレス障害のために働くことができない場合はどうなりますか?

100%PTSD評価を獲得するもう一つの方法は、ベテランがPTSDの失業(IU)を受け取ることです。 そのため、このような状況になっているのではないか。 IUは、ベテランが100%の評価のすべての要件を満たさずに100%を受け取る方法です。 VAはベテランが彼のサービス接続された不能のために働くことができないときIUの評価を VAがPtsdの失業評価を与えるとき、それはベテランが彼のPTSDのために働くことができないことを意味します。, その結果、ベテランは失業のために100%のPTSD評価を受けます。,

精神障害のための一般的な評価式 評価 思考プロセスまたはコミュニケーションにおける総障害;永続的な妄想または幻覚;著しく不適切な行動;自己または他者を傷つける永続的な危険;日常生活の活動を行う断続的な不能(最小限の個人衛生の維持を含む));時間または場所への見当識障害;近親者、自身の職業、または自身の名前の名前のための記憶喪失。,有効な関係を確立し、維持することができない 70 以下のような症状による信頼性と生産性の低下を伴う職業および社会的障害:平らな影響、状況的、circumlocutory、またはステレオタイプのスピーチ、週に一度以上パニック発作、複雑なコマンドを理解することの難しさ、短期および長期記憶の障害(e)。—–,g.、高度に学習された資料のみの保持、タスクを完了することを忘れる);判断の障害;抽象的思考の障害;モチベーションと気分の障害;効果的な仕事と社会的, 50 仕事効率の時折低下と職業的タスクを実行することができない断続的な期間(一般的に満足に機能しているが、日常的な行動、セルフケア、および会, 30 軽度または一過性の症状による職業的および社会的障害重大なストレスの期間中にのみ作業効率および職業的作業を行う能力を低下させるか、または連続投薬によって制御される症状 10 精神状態は正式に診断されているが、症状は職業的および社会的機能を妨げるか、または継続的な投薬を必要とするほど深刻ではない。, 0

ベテランが二つのPTSD評価の症状を示した場合はどうなりますか?

二つの評価が適用される場合、障害の画像がそのより高い評価に近い場合、VAはより高い評価を付与する必要があります。 それ以外の場合、VAは低い評価を割り当てます。 ベテランが50%および70%の評価両方のための規準に合えば、VAは70%の評価を与えるべきである。 同様に、IUとPTSDの問題があります。 ベテランが70%のPTSDの評価を有し、100%の評価に会わなければ彼のPTSDはIUを引き起こすことができる。, その場合、VAはPTSDのためにIUを介して100%を付与する必要があります。,評価PTSDには、以下が含まれますが、これらに限定されません:

PTSDに関連する一般的な症状
  • 思考プロセスまたはコミュニケーションにおける障害
  • 著しく不適切な行動
  • 自己を傷つける永続的な危険または他の人
  • 自殺念慮
  • (最小限の個人衛生やセルフケアの維持を含む)日常生活の活動を実行するための断続的な無力
  • 軽度の記憶喪失
  • パニック発作または機能する能力に影響を与えるうつ病。, (PTSDおよびうつ病の併存症)
  • インパルス制御の障害(非常に迅速に怒って)
  • 慢性睡眠障害
  • 仕事効率の低下

VAの評価者の評価中に、症状に関する複数の要因を検討します。

  • 精神症状の頻度
  • 精神症状の重症度
  • 精神症状の持続時間
  • 寛解の長さ
  • 寛解期間中の調整のためのベテランの能力

請求する準備はできていますか?, 強いVA PTSDの要求を示す3つのステップ

VAがPTSDをいかに評価するか知っているので、要求をする為のある最良の方法を理解することは重要である。 PTSDの要求が既に混乱し、暗い要求プロセスを複雑にすることができることを覚えておいて下さい。 でも、PTSDを持つベテランがVAの利点のために修飾することを容易にする2010年に渡された新しい規制では、PTSDの主張を持つベテランは、ユニークな課題に直面するだろう。, PTSDの請求を構成する三つの要件があります:(1)現在の診断;(2)インサービスストレッサー;と(3)現在の診断とストレッサーとの間のリンク. まな取り組みを本格化しはじめ請求により提示されます。

ステップ1:PTSDの現在の診断を提示

PTSD障害のためのVA給付を受けるための最初のステップは、現在の診断を持っているベテランを必要とします。 精神科医,心理学者、ライセンスソーシャルワーカー、またはその他の精神保健ケアの実践者な診断のベテランとPTSD., さらに、診断は特定の規準に合致しなければなり、診断の医者は十分に彼がベテランにPTSDがあり、いかにベテランの徴候が特定の規準を満たすか感じ この医学的証拠のすべては、ベテランが現在PTSDを無効にしていることは”可能性が高い”ことを示さなければなりません。

ステップ2:インサービスストレッサーの識別

ベテランは、PTSDを引き起こしたストレスイベントがサービス中に発生したことを示す必要があります。, であるということではありません、ベテランの必を行っている実感がありました。 診断基準を満たす外傷性事象は、十分なストレッサーとなり得る。

PTSDクレームの課題の一つは、サービス接続を取得することです。 PTSDはサービスと関連していると推定されない従ってベテランはちょうど現在の診断より多くを必要とする。 ベテランは、PTSDを引き起こしたストレスの多いイベントがサービス中に発生したこ であるということではありません、ベテランの必を行っている実感がありました。, 診断基準を満たす外傷性事象は、十分なストレッサーとなり得る。 しかし、戦闘対非戦闘イベントのための異なるルールがあります。 ベテランが戦闘中であることを示すことができれば、ベテランからの声明は、サービス中のストレッサーを証明するために必要なすべてかもしれません。 戦闘経験を証明するのに役立つレコードには、

  • ベテランのDD214
  • 受け取った特定のメダルと賞
  • ユニット割り当ての日付と場所を示すユニットレコード

ベテランがPTSDのインサービスイベントを示すために他にどのような種類の証拠を使用できますか?,

一方、退役軍人が現役で戦闘に参加していない場合、彼は彼の声明だけよりも多くの証拠を提供しなければなりません。 時々ベテランのサービス記録はベテランの要求を支えるのを助けることがで しかし、ベテランはまた、関係者、日付、場所、およびイベントの説明についての詳細を含む情報の他のソースを提供することができます。,

  • あなたと一緒に奉仕した仲間の退役軍人からの声明
  • サービスの前後にあなたを知っていた家族や友人からの声明

ステップ3:VAとPTSDのためのあなたのネクサスを引用

ネクサスは、ベテランの現在のPTSD診断と彼のサービス中のストレッサーとの間のリンクである。 ベテランの現在の診断は彼のサービスstressorと関連していなければならない。 ベテランは修飾された医者からの意見のような医学の証拠によって関連を証明しなければならない。, 関連を確立するためのもう一つの大きい資源は獣医の中心からの記録である。 獣医の中心はベテランのstressorと彼らの現在の診断間の関係を文書化するソーシャルワーカーを認可した。

上記の三つの要件のそれぞれを証明することは、PTSDクレームサービス接続を取得するために不可欠であることに注意してください。 ある領域で証明が不足している場合、サービス接続は拒否されます。

VAがPTSDのサービス接続を許可した後はどうなりますか?

ベテランがPTSDクレームのためにサービス接続を確立すると、戦いは終わりません。, のベテランのなかできるかどうかを確認するためにVA与えるそのアーティストとしての正しい補償を行います。 報酬は評価VAに基づいています(例えば、50%)ベテランを割り当てます。 この評価は、ベテランのPTSD症状がどれほど深刻であるかに基づいています。 評価はベテランの症状に基づいているので、医療記録を持っていることが重要です。 これらの記録は、ベテランが苦しむ症状と、ベテランの生活にどのように影響するかを詳述する必要があ 再度、これは医学の意見を持っていることが強い場合を造ることに重大である別の区域である。 最大評価は100%ですが、これは得るのが難しいです。, 彼らが働くことができないので、多くのベテランは70%の評価と失業で終わります。

VAはcを使用します&p試験は、彼らが適切な評価が何であるかを判断するのに役立ちます。 ベテランはVAが使用するPTSDの評価の規準を見直すべきである。 ベテランは家族および友人とPTSDがベテランに影響を与えるいかに見るか論議するべきである。 これは、彼が彼の問題の全体像としてc&P審査官を保証するために必要なベテランの証拠を与えるでしょう。

間違った評価決定はどうですか?

多くの場合、評価の決定は間違っています。, VAはPTSDの場合を許可しないが、また他の問題を考慮しない。 VAは、ベテランが一つの障害のために提出し、実際には別のものを持っているので、精神衛生障害を否定します。

退役軍人は、心理学の博士号を持っていない限り、自分の精神的健康障害を公式に診断することはできません。 このためには、ベテランの債権PTSD VAを否定することができますがVA必見していた場合には他の条件です。 VAは、ベテランが別の診断を受けているかどうかを判断する必要があります。, ベテランズではしばしば避けるこのプロセスによる申請求がますます重要になっていく。問題などの”取得した精神状により適宜増減されます。”もうひとつのオプションにファイル”のサービスを接続して精神的健康状により適宜増減されます。”この方法で給付を申請することにより、VAは医療記録を診断および/または使用する責任があります。

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