有給家族休暇の法律は何をしますか？

法律は、父親が新しい子供（養子および里親を含む）と結びつくための休暇、重病の家族のケア、または特定の軍の家族のニーズに対処することを保証

私はカバーされていますか？

あなたがニューヨーク州の政府外で雇用されている場合、フルタイムまたはパートタイムのいずれかで、あなたはおそらくあなたの雇用主のために働 この法律は、移民や市民権の状態にかかわらず適用されます。,

お父さんはいつボンディング休暇を取ることができますか？

父親は、子供の出産または養子縁組または里親養子縁組のための配置から最初の12ヶ月以内に任意の時点で結合休暇を取る権利を有する。 子供が二人の両親を持っている場合、（任意の性別の）各親は、有給家族の休暇の最大十週間までの権利を持っています。

どのような家族が世話をすることができますか？

あなたは、あなたの子供、親、義理の親、配偶者（同性配偶者を含む）、国内のパートナー、孫、または祖父母の世話をするために有給家族の休暇を取ることが, これらのニーズには、深刻な身体的または精神的な病気、怪我、または状態が含まれます。

どのような種類の親と子の関係が法律の下でカバーされていますか？

法律の下では、あなたの子供には、あなたの生物学的、養子、または里子、ならびにあなたの法的病棟、あなたの継子、あなたの国内パートナーの子供、またはあなたがloco parentisに立つ子供（あなたが子供と生物学的または法的関係を持っていなくても、あなたが親の役割と責任を担っていることを意味するフレーズ）が含まれます。

どのくらいの有給家族の休暇を取ることができますか？,

2020年には、家族休暇を取ることができます。 2021年には、最大12週間の休暇を取ることができます。

有給家族休暇を取っている間、給料はどれくらい得られますか？

休暇中に仕事は保護されますか？

はい。 あなたには仕事に戻る権利があります。 雇用主を通じて医療保険を受け取った場合は、現在の条件の下で医療保険を維持する権利もあります。

有給家族休暇の取得はいつ開始できますか？

開始日から半年後に給付の受給を開始することができます。, あなたが週に20時間未満を働かせる場合は、資格を得るためにわずかに長い（175日）のために働く必要があるかもしれません。

有給家族休暇の支払いは誰ですか？

労働者は、小額の給与控除を通じて有給家族の休暇を支払います。 2020年については、これらの控除は週あたり平均$3.78以下になり、多くの労働者がそれよりも少ない支払いをすることになります。 2021年のために、これらの控除は週あたり$7.41の平均以上になり、多くの労働者がそれよりも少ない支払うことになります。

私は他の権利を持っていますか？

あなたはまた、他の法律の下であなたの家族のニーズに関連する権利を有することができます。, これらの権利の詳細についてはこちらをご覧ください。