心的外傷後ストレス障害は、トリガーイベントに曝されてから数年後に発症する可能性のある疾患である。 私たちは、例えば、三十年間成功していたクライアントを持っていたし、その後、ある日、彼は通りに沿って歩いていたとバック解雇された車。 突然、彼はフラッシュバックと悪夢を抱えていましたが、最終的には治療プログラムと障害への長期入院につながりました。

PTSDに苦しんでいる間、多くの人々が働いています。, 実際には、仕事がもたらす毎日の枠組みと社会化のために、働いている間、彼らはしばしば気分が良くなります。 しかし、仕事が終われば、PTSDは悪化する可能性があります。

PTSDでの作業は、通常の職場でのやりとりを困難にする可能性があります。 多くの場合、ベテランは彼または彼女の後ろに歩いている人々に不快であり、ベテランが誰かが部屋に入ってくるのを見ることができるように位置 騒音はまた問題である場合もあり、同僚と共に得ることは言うまでもありません。 PTSDでの作業は、労働者のニーズと能力に大きな変化をもたらします。,

他の心理的条件も兵役と関連している可能性があります。不安および抑うつはPTSDの一般的な症状であるが、PTSDの診断なしに別々の疾患である可能性もある。 双極性疾患は別の例です。 病気が兵役中に発生した場合、または兵役のために発生した場合、その病気は補償可能である。

ベテランの弁護士としての私たちの目標は、それが何であれ、心理的疾患の医学的証拠を得て、その証拠がベテランの働く能力をどのように制限するかを示すことです。, の格付け時の指定は機能制限を満たしていなければなりませんを得る一定の割合です。 機能的限界は、すべての心理的疾患で同じです。 したがって、給付額を決定する際に診断が何であるかは重要ではありません。 重要なのは、機能的制限の範囲だけです。

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