L’occupazione di LPN è destinata a crescere molto più velocemente della media. Le prospettive occupazionali complessive dovrebbero essere molto buone, ma le prospettive occupazionali variano a seconda del settore. Le migliori opportunità di lavoro si verificheranno nelle strutture di assistenza infermieristica e nei servizi di assistenza sanitaria domiciliare. L’occupazione di LPN dovrebbe crescere del 21 per cento entro il 2018, molto più veloce della media per tutte le professioni, in risposta alle esigenze di assistenza a lungo termine di una popolazione anziana in aumento e l’aumento generale della domanda di servizi sanitari., La domanda di LPN sarà trainata dall’aumento della quota della popolazione più anziana. Le persone anziane hanno una maggiore incidenza di lesioni e malattie, che aumenterà la loro domanda di servizi sanitari. Inoltre, con una migliore tecnologia medica, le persone vivono più a lungo, aumentando la domanda di assistenza sanitaria a lungo termine. La crescita del lavoro si verificherà su tutte le impostazioni sanitarie, ma soprattutto quelle che servono la popolazione geriatrica come strutture di assistenza infermieristica, strutture di assistenza comunitaria e servizi sanitari a domicilio., Al fine di contenere i costi sanitari, molte procedure una volta eseguite solo negli ospedali vengono eseguite negli uffici dei medici e nei centri di assistenza ambulatoriale, in gran parte a causa dei progressi tecnologici. Di conseguenza, il numero di LPN dovrebbe aumentare più velocemente in queste strutture che negli ospedali. Tuttavia, gli ospedali continueranno a richiedere i servizi di LPNs e rimarranno uno dei maggiori datori di lavoro di questi lavoratori. Oltre alla prevista crescita dell’occupazione, le aperture di posti di lavoro deriveranno da esigenze di sostituzione, poiché molti lavoratori lasciano l’occupazione in modo permanente., Sono previste ottime opportunità di lavoro. Si prevede una rapida crescita dell’occupazione nella maggior parte dei settori sanitari, con le migliori opportunità di lavoro che si verificano nelle strutture di assistenza infermieristica e nei servizi di assistenza sanitaria a domicilio. Fonte: Technical College System of Georgia-Knowledge Management System