I candidati con forti capacità di lavoro di squadra sono ricercati dai datori di lavoro per molte ragioni: dimostrano leadership, collaborazione e buona comunicazione, tra le altre cose. I datori di lavoro si aspettano che i dipendenti siano giocatori di squadra. Il lavoro di squadra è richiesto per quasi tutti i settori, dalle soluzioni aziendali alla tecnologia dell’informazione ai servizi alimentari.
Questo è vero anche se sembra che il tuo lavoro sia più adatto per un lavoratore indipendente., È possibile eseguire la maggior parte delle funzioni di lavoro da solo, ma si dovrebbe essere in grado di pensare al vostro lavoro nel contesto degli obiettivi più ampi della società e comunicare le vostre realizzazioni ad altre persone all’interno dell’organizzazione.
Quali sono le capacità di lavoro di squadra?
Indipendentemente dal tuo ruolo, devi essere in grado di lavorare bene con gli altri e trasmettere le tue abilità di lavoro di squadra a responsabili delle assunzioni, reclutatori e potenziali datori di lavoro. Scansione qualsiasi annuncio di lavoro, e vedrete che anche gli annunci che cercano “self-starter” anche inevitabilmente utilizzare la frase “giocatore di squadra.,”Coloro che hanno capacità di lavoro di squadra come la comunicazione e un atteggiamento positivo possono aiutare una squadra ad essere più produttivi.
Tipi di Capacità di lavoro di gruppo
di Seguito è riportato un elenco delle più importanti capacità di lavoro di gruppo che i datori di lavoro cercano candidati. Sviluppare queste competenze e li sottolineano nelle domande di lavoro, riprende, lettere di copertura, e interviste., Assicurati di sottolineare le competenze specifiche che sono menzionati nella descrizione del lavoro, ma sentitevi liberi di completare la vostra applicazione menzionando altri che possono applicare.
Per dare il massimo impatto ai tuoi esempi, prova a includere statistiche quantificabili come numeri, percentuali o cifre in dollari. Questi dati possono mostrare i risultati tangibili dei tuoi sforzi.
Comunicazione
Essere un buon membro del team significa comunicare chiaramente le tue idee con il gruppo. È necessario essere in grado di trasmettere informazioni via telefono, e-mail, e di persona., Vuoi assicurarti che il tuo tono sia sempre professionale ma amichevole. Sia la comunicazione verbale che non verbale sono importanti quando si lavora all’interno di un gruppo.,
- Consulenza
- Collaborazione
- Contribuendo
- Coordinamento
- Creatività
- il Pensiero Creativo
- Dare un Feedback
- obiettivi
- Guida
- Influenzare
- Lingua
- Gestione
- Persuadere
- Ricerca
- il Team di Gestione
- Didattica
- la Comunicazione Verbale
- Comunicazione Visiva
- Comunicazione Scritta
la Gestione dei Conflitti
Un importante lavoro di squadra abilità di essere in grado di mediare i problemi tra i membri del team., Devi essere in grado di negoziare con i membri del tuo team per risolvere le controversie e assicurarti che tutti siano soddisfatti delle scelte del team.,
- Collaborativo
- Gestione dei Conflitti
- la Cooperazione
- il Pensiero Critico
- la Definizione di Problemi
- Empatia
- Flessibilità
- Alta Intelligenza Emotiva
- Leadership
- Ascoltare
- Logica
- Argomento Logico
- il Pensiero Logico
- Mediazione
- la Negoziazione
- Risoluzione di problemi
- Team Building
- Attività di Team Building
Ascoltare
un’Altra parte importante della comunicazione è l’ascolto., È necessario essere in grado di ascoltare le idee e le preoccupazioni dei vostri coetanei al fine di essere un membro del team efficace. Facendo domande per chiarimenti, dimostrando preoccupazione e utilizzando segnali non verbali, puoi mostrare alla tua squadra che ti interessa e che comprendi le loro idee o preoccupazioni.,
- Ascolto Attivo
- Chiedi a Domande di Chiarimento
- Attento
- il Pensiero Critico
- il Contatto di Occhio
- Dare un Feedback
- decisionali del Gruppo
- Udienza Preoccupazioni
- Interpretando
- Ascoltare
- la Comunicazione non verbale
- una Mente Aperta
- Pazienza
- Rilassata
- Ricevere Feedback
- Riassumere
Sicurezza
vuoi essere un affidabile membro del team in modo che i vostri colleghi possono fidarsi di voi con il tempo di attività sensibili e delle informazioni aziendali., Assicurati di rispettare le scadenze e completare qualsiasi lavoro assegnato. Questo ti aiuterà a guadagnare la fiducia dei tuoi colleghi.,
- Impegno
- creazione di Comunità
- Fiducia
- Fiducia
- Affidabilità
- Flessibilità
- Disponibilità
- l’Onestà
- Leadership
- Multitasking
- Partecipazione
- Eseguire Attività
- Responsabilità
- Team Oriented
- la Gestione di Attività
- Trust
Rispetto
le Persone saranno più aperti alla comunicazione con voi, se è trasmettere il rispetto per loro e per le loro idee., Semplici azioni come usare il nome di una persona, stabilire un contatto visivo e ascoltare attivamente quando una persona parla renderanno i membri del tuo team apprezzati.,
- Riconoscere gli Altri
- la promozione
- Espansione Idee
- Interpersonali
- Motivazione
- Scambio di opinioni
- la Comunicazione Orale
- Pazienza
- Atteggiamento Positivo
- Costruzione di Relazioni
- Condivisione di Credito
- Supporto
- Squadra
- Tatto
- la Comprensione di Sentimenti
Più lavoro di squadra, Capacità
Qui ci sono ulteriori capacità di lavoro di gruppo per curriculum, lettere di copertura, domande di lavoro, e interviste., Competenze richieste variano in base al lavoro per il quale si sta applicando, così anche rivedere la nostra lista di competenze elencate per lavoro e tipo di abilità., Fare
Come Rendere la Vostra Capacità di distinguersi
AGGIUNGI COMPETENZE RILEVANTI PER il VOSTRO RESUME: Include i termini più strettamente legate al lavoro nel proprio curriculum, in particolare nella descrizione della vostra storia del lavoro.,
EVIDENZIA LE ABILITÀ NELLA TUA LETTERA DI PRESENTAZIONE: puoi incorporare le soft skills nella tua lettera di presentazione. Includi una o due delle abilità menzionate in questo articolo e fornisci esempi specifici di casi in cui hai dimostrato questi tratti sul lavoro.
USA LE PAROLE DI ABILITÀ DURANTE I COLLOQUI DI LAVORO: tieni a mente le migliori abilità elencate qui durante l’intervista e preparati a fornire esempi di come hai usato ogni abilità.,