Il grande giorno è qui. Hai lavorato così duramente per perfezionare il tuo curriculum e prepararti per l’intervista.
Per mostrare che sei responsabile e impegnato in questa posizione, decidi di presentarti presto.
Ma poi ti chiedi, quanto presto è troppo presto?
Abbiamo chiesto ad alcuni esperti di carriera e responsabili delle assunzioni il momento ideale per presentarsi per un colloquio di lavoro., Il consenso era di 10-15 minuti prima dell’orario previsto per la riunione.
“Di solito consiglio ai candidati di presentarsi almeno 15 minuti prima del loro appuntamento programmato”, afferma Amanda Augustine, esperta di gestione della carriera e portavoce di TheLadders, un servizio di corrispondenza del lavoro online per professionisti. “Si desidera un paio di minuti per il check-in con la receptionist, utilizzare il bagno, se necessario, e di acclimatarsi con l’ufficio.,”
Se sei nervoso per farlo in tempo, Augustine suggerisce di provare una prova generale, specialmente se non hai familiarità con la zona: “Una settimana prima, fai il pendolarismo alla stessa ora del giorno in cui sei programmato per il tuo colloquio in modo da poter budget il tempo di viaggio in modo appropriato.”
Mentre è importante concedersi un sacco di tempo per sistemarsi, arrivare troppo presto può effettivamente danneggiare le tue possibilità di ottenere il lavoro.,
Il direttore del talent di Business Insider, Stephanie Fogle, ci dice: “C’è una linea sottile tra mostrare interesse e sembrare disperati, e non vuoi inviare il messaggio sbagliato.”
Inoltre, arrivare più di 15 minuti in anticipo può essere frustrante per un gestore assumente. C’è un motivo per cui l’intervista è stata programmata quando era, e il tuo arrivo anticipato potrebbe gettare una palla curva nel loro programma.
Se ti ritrovi a correre molto prima del previsto, sia Augustine che Fogle suggeriscono di ammazzare il tempo abbassandosi in un bar o camminando per il quartiere., E se stai correndo dietro, non farti prendere dal panico. Non è la fine del mondo finché lo gestisci in modo appropriato. “Ci saranno sempre situazioni in cui le persone sono in ritardo”, dice Fogle. “Scusa, mostra autenticità nelle tue scuse, non arpa su di esso e vai avanti con l’intervista.”
Ancora nervoso per il protocollo?
Agostino dice che non può far male a raggiungere qualcuno all’interno della società. “Controlla con il tuo punto di contatto per scoprire se devi arrivare prima del tuo colloquio programmato per compilare i documenti”, raccomanda., “Proprio come visitare l’ufficio di un medico, potrebbe essere chiesto di venire 20-30 minuti prima dell’intervista effettiva per compilare i documenti per le risorse umane.”