azonban mindkét opcióban van valami közös. A CTO a vállalat legjobb technikai látnoka. A szolgálatban maradáshoz új gyakorlatokat kell tanulmányozniuk, technológiákat kell felfedezniük, és magas szintű szakmai környezetben kényelmesnek kell lenniük.,

Advanced tech skills

Digital product architecture building, MVP and API develops DevOps skills, corporate tech system administration, DevOps skills-mindezek a dolgok megtalálhatók a CTO job description különböző vállalatoknál. Ez skill set lesz szükség abban az esetben, a cég, attól függően, hogy a méret, a tech sajátosságait.

stratégiai gondolkodás

a CTO vezet és tervez tech stack. Fejlesztési megközelítést, munkafolyamat-filozófiát választanak, valamint megtervezik vagy ellenőrzik a projekt költségvetését a kijelölt projektmenedzserrel együtt.,

a CTO-nak vállalati szintű feladatai is vannak — ezek határozzák meg a vállalati technológiai stratégiát és a fejlesztési vektort. Ezért olyan fontos, hogy a CTO képes legyen a teljes képet különböző szinteken — projekt, osztály, vállalati — látni.

következtetés

mint látható, a CTO felelőssége alig határozható meg néhány sorban. A dilemma az, hogy a mérnöki vezető olyan pozíció, amely valahol a műszaki végrehajtás és az operatív irányítás közé esik.,

a CTO várhatóan fejlett lágy és kemény készségekkel rendelkezik (a számítástechnikai terület a legelőnyösebb).

tehát mit csinál a CTO? Az adott szerepet betöltő személy mérnöki vezetést biztosít az üzleti élet minden területén, kiegyensúlyozva a munkavállalók, a felhasználók (vagy az ügyfelek) és az érdekelt felek érdekeit. Ami a vállalat sajátosságait illeti, a CTO feladatai eltérőek lesznek., Tech stratégia épület, biztonsági kérdések, csapat tagja tanácsadó -, minőség-ellenőrzés, új tech trendek, a felfedezés, illetve a végrehajtás, visszajelzést tanulmány, MVP indít, de nem talált hatékony megoldásokat folyik technikai nehézségek csak a leggyakoribb példák.

Ha azt szeretné tudni, hogy milyen kritériumok alapján válasszon CTO-t cége számára, értékelje vállalkozása jelenlegi és jövőbeli technológiai igényeit. Ha azt tervezi, hogy bármely vállalatnál CTO pozícióra pályázik, készítsen önéletrajzot, amelynek középpontjában a műszaki szakértelem és az operatív folyamatirányítási készségek állnak., A részleteket a fejlesztési csapatépítés olvassa el a blog cikket van egy App ötlet most mi.

készen áll egy új digitális termék létrehozására?

vegye fel a kapcsolatot a LANAROKKAL az ötlet becsléséhez.