az “azonnali család” kifejezés, más néven első fokú rokonok, egy személy legkisebb egyéni családi egységére utal. Azonnali családi lehet meghatározni, mint akár:
- Rokonok: Ezek közvetlen családtagok vérrokonok, mint a testvérek, gyerekek, unokák.
- rokonok származás szerint: ezek olyan családtagok, akik házasság útján kötődnek egymáshoz, például házastársak, törvények, gyermekek örökbefogadás útján, és mostohagyermekek.,
még akkor is, ha két embert nem házasság, hanem élettársi kapcsolat vagy együttélés köt össze, a közvetlen család alkalmazható. Egy személy közvetlen családjának tagjai eljuthatnak az unokatestvérekhez, nagyszülők, dédszülők, nagynénik, nagybácsik, sőt még tovább is. Ez mind a szóban forgó törvénytől, mind pedig attól függ, hogy az emberek milyen felelősséggel tartoznak a többi ember felé az életükben.
a közvetlen család általános definíciója nehéz, mert a kifejezést használó szervezettől és a kifejezés céljától függ.,
közvetlen család meghatározása
a véren és a származáson kívül más kritériumok is hasznosak a közvetlen család meghatározására. A leggyakoribb a következők:
- távolság: a múltban, ha a családtagok távol éltek, nehéz volt olyan esetet tenni, hogy közvetlen családnak tekintsék őket. Ma, a globális kommunikáció és az utazás világában élni, könnyebb ezt az esetet még akkor is megtenni, ha távolról élsz.,
- kapcsolat: annak ellenére, hogy nem lehet közel a kiterjesztett család, mint az unokatestvérek, a törvény előírhatja, hogy azok része a közvetlen család.
- időtartam: bizonyos esetekben a családtagok akkor tekinthetők azonnalinak, ha legalább egy évig veled éltek.
közvetlen család jogi és pénzügyi felhasználása
a közvetlen család összetétele egy személy számára eltérő jogi vagy pénzügyi célokra változhat. Íme néhány a leggyakoribbak közül.,
gyász és temetési Szabadság
a munkaviszony feltételeitől függően Ön jogosult lehet gyásznapokra. A vállalatok humánerőforrás-osztályai kezelik a gyász szabadság politikáját. Nincsenek szövetségi törvények a gyásznapokra vagy a gyászszabadságra.
ha van munkavállalói kézikönyv, a rendelkezésre álló gyásznapok száma általában ott szerepel. Ha a Társaság szakszervezeti vagy kollektív alkuszerződés alatt áll, akkor a gyász szabadsága általában az említett megállapodás hatálya alá tartozik., Sok vállalat követi a szövetségi kormány iránymutatásait, amikor meghatározza, hogy ki tekinthető közvetlen családtagnak.
Ha a munkavállalóknak több időre van szükségük a gyász miatt, mint a vállalati iránymutatásokban meghatározottak, a vállalat kérheti őket betegszabadságra, szabadságra vagy szélsőséges esetekben fizetés nélküli szabadságra. A munkavállalónak olyan feladatai lehetnek, mint egy birtok végrehajtójaként szolgálni, amely sok időt vehet igénybe.,
bevándorlás
ha menekültként érkezett az Egyesült Államokba, vagy menedékjogot kapott az elmúlt két évben, kérheti házastársát vagy 21 év alatti eltartott gyermekét, hogy származékos menekültként vagy menedékkérőként érkezzen az Egyesült Államokba.
házasnak kellett lennie a házastársával, és a gyermeket az Egyesült Államokba való megérkezése előtt fogant vagy született meg.,
Családi Orvosi Hagyja
A Családi Orvosi Hagyja Törvény (FMLA) egy szövetségi törvény, amely előírja, hogy a munkáltatók számára, hogy grant a jogosult munkavállaló összesen 12 munkahét a fizetés nélküli szabadság alatt egy 12 hónapos időszak az alábbi öt ok:
- A munkavállaló időre van szüksége, hogy szülés után a gyermek gondozása esetén.
- a munkavállalónak időre van szüksége a gyermek örökbefogadásához vagy neveléséhez.
- a munkavállalónak időre van szüksége a súlyos egészségi állapotú házastárs, gyermek vagy szülő gondozásához. A törvények nem tartoznak az FMLA hatálya alá.,
- a munkavállalónak időre van szüksége az orvosi szabadsághoz, mert súlyos egészségi állapotuk van.
- a munkavállaló a közvetlen családtag katonai szolgálatához kapcsolódó vészhelyzetben van.
családi orvosi szabadság esetén a közvetlen családként meghatározott személyek a házastárs, a gyermek és a szülők.
Tőzsdei Ügyletek
A Pénzügyi Ágazat Szabályozási Hatóság (FINRA) meghatározta néhány terület, amelyen az értékpapír brókerek, kereskedők, hogy legyen óvatos, amikor foglalkozik közvetlen családja., Az első a kezdeti nyilvános ajánlatok (IPOs) kiadása, különösen azok, amelyek “forróak” vagy különösen népszerűek. Az azonnali család nem vehet részt ezekben az IPO-kban, vagy bennfentes kereskedelemnek tekintik.
a közvetlen család FINRA általi meghatározása sokkal szélesebb, mint az FMLA meghatározása. Közvetlen család az ilyen típusú állomány ügyletek magában foglalja szinte mindenki a házastársak, gyermekek, valamint a szülők a nagyszülők, unokatestvérek, in-law.,
is, ha van egy új kérdés a készlet, a közvetlen család brókerek, akik eladják az állomány tilos megvenni. Ez az állomány manipulációjának ellenőrzése, a cél pedig a nyilvánosság védelme.
az alsó sor
annak ellenére, hogy a közvetlen család fogalma egyszerűnek tűnhet, nem feltételezhetjük, hogy mi a meghatározás. Ehelyett nézd meg, hogyan határozzák meg egy adott helyzetben. A legjobb, ha megismerkedsz a meghatározásokkal olyan helyzetekben, amelyek önre vonatkozhatnak, mint a gyász vagy az FMLA szabadság.,