Denver Broncos rajongók emlékszem, 2019-es második körös pick Drew Zár nem írta alá a szerződéséből, amíg az óra kezdete előtt az edzőtáborban, az ügynök keresi a “hátvéd prémium”, mint az alku része.,

Ez egy a sok dolog közül, amely felvetette azt a kérdést, hogy miért tart olyan sokáig, hogy az újoncok aláírják szerződéseiket, amikor az újonc fizetési skálát részben a hosszadalmas visszatartások megakadályozására tervezték.

a válasz a fizetési skála első számú okára nyúlik vissza: az újonc fizetések költségeinek ellenőrzésére.

Ez azonban csak az aláírási bónuszokat, az alapfizetéseket és a teljes mértékben garantált összegeket jelentette előre., Az út mentén, csapat indult behelyezése további saját nyelvre, az üzletet, néha törekszik, hogy nekik még kedvezőbb a csapat, mint amilyen volt.

Ha a csapat kezdte hozzátéve, offset záradékok, a fizetési határidőket aláírási bónusz, valamint a képesség, hogy érvénytelen garantálja, bármi is az oka lehet, hogy nem volt meglepő, hogy ügynökei közül kezdi keresni a kiegészítéseket a saját. Ez különösen igaz olyanokra, mint Drew Lock, akit Tom Condon ügynöksége képvisel — Condon pedig arról ismert, hogy kemény tárgyaló.,

érthető, hogy a csapat tulajdonosai, elöljárói, veterán játékosai és szurkolói azt szeretnék, ha az újoncok fizetését kontroll alatt tartanák. De a jelenlegi beállítás túlságosan kedvez a tulajdonosoknak.

néhány beszélgetés a kollektív tárgyalási tárgyalások körül az, hogy az NFL keményen törekszik egy 18 játék ütemezésére. A játékosok számára a nyilvánvaló válasz az, hogy több pénzt keresnek a játékosok fizetésére — ez minden bizonnyal tárgyalható elem.

de a játékosoknak meg kell kérniük az újonc fizetési skála módosítását is. Vizsgáljuk meg, miért.,

Devil ‘s in the details

a jelenlegi rookie pay scale minden tervezetet egy négyéves szerződéssel, egy teljesen garantált aláírási bónusszal és néhány teljesen garantált alapbérrel, attól függően, hogy melyik fordulóban készült a játékos.,

az Első körben felveszi mind a négy éves alapfizetése teljes mértékben garantált, a második kör felveszi az első két évben az alapfizetése, így, míg mások csak az első évben teljes mértékben garantált. Közben, undrafted játékosok nem szükséges, hogy teljes mértékben garantált pénzt az ajánlatokat.

a fizetési skála azonban más feltételeket szab a megfogalmazott játékosoknak, egyesek a megtett körök alapján, mások pedig az összes fordulóra vonatkoznak. Az előbbi esetben a harmadik-hetedik fordulóban szereplő játékosok jogosultak a negyedik évadban a béremelésre,de a második fordulóban nem.,

Az első körös válogatók ötödik évfolyamos lehetőségekkel rendelkeznek, amelyeket a csapatok gyakorolhatnak, amelyek csak sérülés esetén garantáltak, és egy későbbi időpontban teljes mértékben garantáltak. A draft pick nem beszélhet hosszabbításról a csapattal, amíg nem fejezi be az üzlet harmadik évét, de a nem képzett játékosok két év befejezése után megbeszélhetik a hosszabbítást.

ezek a tényezők azért fontosak, mert befolyásolhatják, hogy egy játékos milyen teljesítményt és játékidőt tud felmutatni., Például a 2016-os, harmadik fordulós pick Justin Simmons kapott mozgólépcső az utolsó évben az ő újonc foglalkozik, de a második fordulóban pick ugyanabban az évben, Adam Gotsis, nem. Amit Gotsis kapott, annak semmi köze a játékához — egyszerűen azért, mert a második fordulóban draftolták.

most gondoljon arra, hogy mi történik a Drew Lock segítségével. Ha 2020-ban kezdőként veszi át a helyét, és akkor magas szinten játszik, és 2021-ben is ezt teszi, akkor nem kap mozgólépcsőket a szerződésében. De valaki, mint Dre ‘ Mont Jones lenne, ha ő játszik magas szinten mindkét szezonban., Úgy hangzik, mint egy jó üzlet Jones, de Lock? Nem annyira.

egy másik példában Phillip Lindsay jogosult tárgyalni a meghosszabbításról, ha befejezi a nem készített szabad ügynöki szerződés második évét. A 2018-ban kinevezett Broncos egyetlen játékosa sem jogosult hosszabbításra, még akkor sem, ha Bradley Chubb és Royce Freeman kedvelői magas szinten játszanak.

ennél is fontosabb, hogy a legtöbb újonc szerződés hossza azt jelenti,hogy a játékosnak sokkal hosszabb ideig kell várnia a szabad ügynökség felfedezésére., Ez különösen igaz a magas szinten játszó első körös válogatottakra — ők az ötödik évüket élik meg, és bár jelentős emelést kapnak, a fizetések még mindig messze vannak attól, amit hosszabbításban kaphatnának.

bár nem szokatlan, hogy az első fordulóban kiválasztják, akik prémium pozíciókat játszanak a Kiterjesztések megszerzéséhez, azok a játékosok, akik nem játszanak ilyen pozíciókat, keményebb helyen találják magukat., A tökéletes példa erre a running backs-Ezekiel Elliott és Melvin Gordon egyaránt most próbálják megszerezni a második szerződést, de az ötödik éves opció miatt nincs tőkeáttételük.

Ha a játékosok valóban maximalizálni akarják jövedelmüket, akkor valóban arra kell összpontosítaniuk, hogy karrierjük elején eljuthassanak a második szerződéshez. Ez azt jelenti, hogy ha a tulajdonosok keményen nyomják a 18 játék ütemezését, a játékosoknak keményen kell nyomniuk az újonc fizetési skála megújítását.,

Mi a játékosoknak meg kell vizsgálni, hogy a kezdő fizetés igazságosabb szempontjából, amely lehetővé teszi újoncok az esély, hogy előbb-fedezze fel ingyenes ügynökség, miközben még mindig a fizetések alacsonyak, illetve jobb munkát végez, hogy újoncok alá az ajánlatot, ahelyett, hogy húzza ki a folyamat.

itt van, amit javasolnék egy új újonc fizetési skálán

* a szerződésekre vonatkozó összes feltétel kőbe van állítva a CBA-n belül. Más szavakkal, sem a csapatok, sem az ügynökök nem kérhetnek semmit a szerződéshez való hozzáadáshoz vagy kiigazításhoz., A tulajdonosok valamit akarnak azáltal, hogy ellensúlyozza záradékok része a szerződések, míg az ügynökök (így a játékos) lehet kapni valamit tennének szívességet azzal, hogy tiltó rendelkezést, amely semmis minden teljes körű garancia, kivétel a liga felfüggesztés (ebben az esetben a játékosok nem kapod meg a fizetésed az alkalom, hogy fel kell függeszteni, amíg a csapat nyer, kap helyet a hét nem kell fizetni a játékos).

* minden újonc szerződés három év hosszú. A játékosok a szerződés két évének befejezése után tárgyalhatnak a csapatokkal a meghosszabbításokról.,

* a fizetéseket továbbra is a játékos beosztása és beosztása alapján határozzák meg. Így a prémiumpozíciók (elsősorban a hátvédek és a bérletesek) minden körben magasabb fizetést kapnak, míg a nem prémiumpozíciók (amelyek jelentősek) alacsonyabb fizetést kapnak.

* minden aláírási bónusz tervezet csákány teljes mértékben garantált., Első körben felveszi mind a három éves alapfizetése teljes mértékben garantált, a második, majd a harmadik körben felveszi az első évben teljes mértékben garantált, a második évben sérülés-csak akkor garantált, negyedik, illetve ötödik körben felveszi az első évben teljes mértékben garantált. Hatodik, hetedik körös választás lenne, nem alap fizetések teljes mértékben garantált aláírásakor, de van egy pont, ahol teljes garanciát rúgások után 53-ember beosztás véglegesítése. A Undrafted játékosok teljes mértékben garantált pénzt kapnak a csapat belátása szerint.,

* Az első, a második és a harmadik fordulós válogatóknak egy negyedik éves csapatlehetőségük lenne, amely a gyakorlás során teljes mértékben garantált. Ez arra kényszeríti a csapatokat, hogy alaposabban mérlegeljék a lehetőséget, és ne csak eszközként tekintsenek arra, hogy korlátozzák a játékos képességét egy új üzlet megtárgyalására.

* a negyedik – hetedik fordulós válogatók és a nem-rajzolt játékosok mind belépnek a korlátozott szabad ügynökségbe. Lesznek első -, második – és eredeti-pályázatok is. A rendszer úgy működne, mint most, de néhány különbséggel.,

először is, azok a játékosok, akik megkapják a pályázatot, nem írhatják alá a pályázatot az NFL bajnoki évének első két hetében. Ez idő alatt tárgyalhatnak jelenlegi csapatukkal a meghosszabbításról, vagy meghallgathatják más csapatok ajánlatait. A játékos ezután szabadon aláírhat egy ajánlatot egy másik csapatból, az eredeti csapata pedig időt kap az ajánlat egyeztetésére vagy elutasítására. Draft pick kompenzáció, ha van ilyen, akkor oda, ha egy csapat úgy dönt, hogy nem egyezik.,

másodszor, a kéthetes időszak vége után a játékosnak lehetősége van arra, hogy aláírja pályázatát, vagy folytassa a helyszíni ajánlatokat, a pályázat aláírásának határidejével. Amikor azonban egy játékos aláírja pályázatát, fizetése teljes mértékben garantált lesz, ellentétben a jelenlegi rendszerrel, amelyben a pénz nem garantált. És ha aláírja a pályázatot, akkor csak a jelenlegi csapatával tárgyalhat a hosszabbításról.,

Ez a rendszer lehet, hogy a csapat több nyitott aláíró játékos kínál lap, mert bár lehet, hogy nem adja fel, egy második körös pick a potenciális kezdő, amikor ők is csak vázlat egy, lehet több hajlandó feladni a negyedik vagy ötödik menetben válasszon egy. Ezenkívül előnyös lenne a játékosok számára, mert egy bizonyos ponton teljesen garantált pénzbe zárhatják magukat.

* megszűnne a mozgólépcsők jelenlegi rendszere a szerződések utolsó évében.,

Ez a rendszer több pénzt kapna a játékosok kezébe, mert egy évvel közelebb lennének ahhoz a lehetőséghez, hogy tárgyaljanak a meghosszabbításról, vagy negyedik évükben jelentős emelést láthassanak, amely teljes mértékben garantált.

a csapatok egy rövid ideig még mindig kontrollált költségekkel rendelkezhetnek fiatalabb játékosokkal, de nem lennének képesek kijutni, amíg most megteszik. Arra kényszerítené őket, hogy a nagyobb képet nézzék meg, amikor elkészítik a névjegyzéküket.

ugyanakkor némi rugalmasságot biztosítana számukra, hogy négy évig megtartsák a játékosokat – ez csak magasabb áron jön., Azt is elkerülnék, ha ez azt jelentené, hogy a csapatok nem kapnak meg mindent, amit csak akarnak egy szerződésben – és legalább kapnának pár dolgot.

vannak más módok is, amelyekkel a játékosok több pénzt kereshetnek a fizetésért cserébe azért, hogy a tulajdonosok 18 játékidényt kapjanak. A legokosabb dolog azonban az, hogy a játékosok biztosítsák, hogy mindenki megkapja az esélyt a második szerződésre karrierjük elején. Ez a legjobb módja annak, hogy a játékosok maximalizálják bevételi potenciáljukat.

kövesse Bob a Twitteren @BobMorrisSports.