mi a tisztességtelen Munkaügyi gyakorlat (ULP)?

a Szövetségi Szolgálat munkaügyi-menedzsment kapcsolatok Statútuma (a statútum) védi a szövetségi alkalmazottak jogait a választott munkaügyi szervezetekben való szervezéshez, kollektív alkuhoz, valamint a választott munkaügyi szervezetekben való részvételhez – és tartózkodjon ettől. Az ULP olyan ügynökségek vagy szakszervezetek magatartása, amelyek megsértik az Alapokmány által védett jogokat vagy az általa megállapított szabályokat.

az ULP Forrásoldalunkon részletesebb információkat találhat a különböző ULP-kről, valamint az ULP-díjak bejelentéséről és megválaszolásáról., Nézze meg az ULP-töltési folyamattal kapcsolatos Gyakran feltett kérdéseinket is. Ha készen áll a fájlra, kattintson ide.,

Munkavállalói Jogok

hatálya alá tartozó munkavállalókra Alapokmány a jogot, hogy formában csatlakozni, illetve segítse az uniós, vagy, hogy tartózkodjanak az ilyen tevékenység, anélkül, hogy a megtorlás, beleértve a jogot, hogy:

• a Rendezés, vagy a kísérlet, hogy a rendezés, a szakszervezet munkahelyi
• viselkedik, mint egy uniós képviselő
• Kérjen uniós támogatás segítségével
• Fájl vagy folytatni a sérelem
• hajlandó formában, csatlakozzon, vagy segíteni egy uniós
• meglehetősen képviseli az unió

Ügynökség ULPs

Egy ügynökség vállalja egy ULP, ha sérti a jogokat a törvény védi.,eatening az a munkavállaló, aki a karrierjét, nem megy tovább, ha úgy folytatta vele sérelem

Átadó munkavállaló a nem kívánt állást, mert ő kért egy ULP felelős

Megszüntetése munkavállalók tömörített munkarend anélkül, hogy az unió észre, pedig egy lehetőség, hogy alkudozik a változás

Megtagadja a munkavállaló kérésére a szakszervezet képviseleti során egy vizsgálati (Weingarten) interjú ha a munkavállaló ésszerűen félelmek fegyelem

Union ULPs

A szakszervezet vállalja, egy ULP, ha sérti a jogokat a törvény védi., Ilyenek például:

• a sérelem feldolgozásának megtagadása, mivel a munkavállaló nem uniós tag
• fenyegeti a munkavállalót ULP-díj benyújtásáért
• nem hajlandó jóhiszeműen tárgyalni egy ügynökséggel
• hívás, részvétel vagy támogatás sztrájk, munkabeszüntetés, vagy lassulás