Ehdokkaita, joilla on vahva tiimityö taidot ovat pyrkineet työnantajat monista syistä—ne osoittavat, johtajuutta, yhteistyötä, ja hyvä viestintä, muun muassa. Työnantajat odottavat työntekijöiltä joukkuepelaajia. Tiimityötä tarvitaan lähes jokaiselle toimialalle aina liiketoiminnan ratkaisuista tietotekniikkaan ruokapalveluihin.

tämä pitää paikkansa, vaikka näyttää siltä, että työsi sopii parhaiten itsenäiselle työntekijälle., Voit suorittaa suurimman osan työsi tehtäviä yksin, mutta sinun pitäisi pystyä ajattelemaan oman työnsä osana yhtiön laajempaa tavoitteet ja kommunikoida saavutukset muita ihmisiä organisaation sisällä.

Mitä Ovat tiimityötaidot?

roolistasi riippumatta sinun on kyettävä työskentelemään hyvin muiden kanssa ja välittämään tiimityötaitojasi esimiesten, rekrytoijien ja mahdollisten työnantajien palkkaamiseen. Skannaa mikä tahansa työpaikkaluettelo, ja näet, että jopa mainokset, jotka etsivät ”itse aloittajia”, käyttävät väistämättä myös ilmaisua ”team player.,”Ne, joilla on tiimityötaitoja, kuten kommunikaatiota ja positiivista asennetta, voivat auttaa tiimiä olemaan tuottavampia.

erilaisia Ryhmätyötaitoja

Alla on lista tärkeimmistä tiimityön taitoja, että työnantajat etsivät ehdokkaita. Kehittää näitä taitoja ja korostaa niitä työhakemuksia, ansioluetteloita, kansi kirjeitä, ja haastatteluja., Varmista, korostaa erityisiä taitoja, jotka on mainittu oman työn kuvaus, mutta voit pyöristää teidän sovellus mainita muille, että voidaan soveltaa.

Viestintä

On hyvä tiimin jäsen tarkoittaa selvästi kommunikoida ideoita ryhmän kanssa. Sinun täytyy pystyä välittämään tietoa puhelimitse, sähköpostitse ja henkilökohtaisesti., Haluat varmistaa, että äänensävysi on aina ammattimainen mutta ystävällinen. Sekä sanallinen että sanaton viestintä on tärkeää ryhmäasetuksessa työskennellessä.,

• Neuvonta
• Yhteistyö
• Edistää
• Koordinointi
• Luovuus
• Luovaa Ajattelua
• Anna Palautetta
• tavoitteiden Asettaminen
• Ohjaus
• Vaikuttaminen
• Kieli
• Hallinto
• Suostutella
• Tutkimus
• Joukkueen Johto
• Opetusta
• Sanallinen Viestintä
• Visuaalinen Viestintä
• Kirjallinen Viestintä

Konfliktien Hallinta

Tärkeä tiimityö taito on kyky sovitella ongelmia tiimin jäsenten välillä., Sinun täytyy pystyä neuvottelemaan tiimisi jäsenten kanssa riitojen ratkaisemiseksi ja varmistaa, että kaikki ovat tyytyväisiä joukkueen valintoihin.,

• Yhteisöllinen
• Konfliktien Hallinta
• Yhteistyö
• Kriittinen Ajattelu
• Määritellään Ongelmat
• Empaattisuus
• Joustavuus
• Korkea Emotionaalinen Älykkyys
• Johtaminen
• Kuuntelu
• Logiikka
• Looginen Perustelu
• Loogista Ajattelua
• Sovittelu
• Neuvotella
• ongelmanratkaisu
• Joukkueen Rakennus
• Joukkueen Rakennus Toiminta

Kuuntelu

Toinen tärkeä osa viestintä on kuunteluun., Sinun täytyy pystyä kuuntelemaan ajatuksia ja huolenaiheita oman ikäisensä, jotta olla tehokas tiimin jäsen. Esittämällä kysymyksiä selvennykseksi, osoittamalla huolta ja käyttämällä nonverbal cues, voit osoittaa tiimillesi, että välität ja että ymmärrät heidän ajatuksiaan tai huolenaiheitaan.,

• Aktiivinen Kuuntelu
• Kysy Tarkentavia Kysymyksiä
• Tarkkaavainen
• Kriittinen Ajattelu
• Silmiin
• Anna Palautetta
• Ryhmän Päätöksentekoon
• Kuuleminen Koskee
• Tulkitseminen
• Kuuntelu
• Sanaton Viestintä
• avoimin Mielin
• Kärsivällisyys
• Rento
• Vastaanottaa Palautetta
• Yhteenveto

Luotettavuus

haluat olla luotettava tiimin jäsen niin, että työtoverisi voivat luottaa aika herkkä tehtäviä ja yrityksen tiedot., Varmista, että pidät kiinni määräajoista ja suoritat kaikki määrätyt työt. Tämä auttaa sinua saamaan kollegoidesi luottamuksen.,

• Sitoutuminen
• Yhteisön Rakentaminen
• Luottamus
• Luottamusta
• Luotettavuus
• Joustavuus
• Avuliaisuus
• Rehellisyys
• Johtaminen
• Moniajo
• Osallistuminen
• Tehtäviä
• Vastuu
• Joukkue Suuntautunut
• tehtävien Hallinta
• Luottamus

Kohteliaisuus

Ihmiset on enemmän avoin kommunikoida kanssasi, jos voit välittää kunnioitusta heitä ja heidän ajatuksiaan., Yksinkertaiset toimet, kuten henkilön nimen käyttäminen, katsekontakti ja aktiivinen kuunteleminen, kun henkilö puhuu, saavat tiimisi jäsenet tuntemaan itsensä arvostetuiksi.,

• Tunnustaa Muille
• Kannustaminen
• Laajentaa Ideoita
• Ihmissuhteet
• Motivaatio
• Lausunnon Vaihto
• Suullinen Viestintä
• Kärsivällisyys
• Myönteinen Asenne
• Suhde Rakennuksen
• Jakaminen Luotto
• Tukea
• Joukkueen Pelaaja
• Hienotunteisuutta
• Ymmärrystä Tunteita

Lisää Ryhmätyötaitoja

Tässä on lisää ryhmätyötaitoja jatkuu, työhakemukset, työhakemuksia ja haastatteluja., Vaaditut taidot vaihtelevat työtä, johon olet hakemassa, niin myös tarkistaa meidän luettelo lueteltuja taitoja, joita työ-ja osaamisalue., Tekeminen

Siirtää

Kannustaminen

Vaikutusvaltainen

Innovatiivinen

Vaistonvarainen

Järjestää

Vakuuttava

projektinhallinta

Projektin Suunnittelu

Palautteen Vastaanottaminen

Esittäminen

Kunnioita

itsetuntemusta

Tukevat

ajankäytön Hallinta

Luotettava