tapahtuma on ajoitettu 4 P. M. on Intialainen, Amerikkalainen ja Japanilainen läsnä. Arvaatko, kuka saapuu, milloin ja mitä he pitävät ”myöhäisenä”?

käsitys ajasta on merkittävä kulttuuriero. Minulla oli tapana ajatella, että sillä on jotain tekemistä halu olla tuottelias, mutta olin väärässä. Se on juurtuneempi. Itse asiassa on naiivia tulkita se aina tuottavuuden puutteeksi tai kiinnostuksen puutteeksi.

miksi?,

koska se, miten vakavasti ihmiset ottavat aikaa, vaikuttaa vahvasti siihen kulttuuriin, jossa he kasvoivat ja jossa he työskentelevät. Kuten mikä tahansa muukin kulttuuritekijä, myös ajankäsitys pitäisi ymmärtää kulttuurierona. Mutta koska useimmat käyttäytymisen normeja yritysmaailmassa asettavat maat, jotka käyttäytyvät tietyllä tavalla, tämä näkökohta vähiten todennäköisesti anteeksi kulttuurinen ero.

katsotaan miten.

on 2 tapaa, joilla aika koetaan – Mono-krooninen ja Poly-krooninen.,

Monochronic Kulttuurit:

Nämä ovat kulttuureja, joissa aika koetaan ilmiö, joka tapahtuu vain kerran, ja ei koskaan enää. Toinen meni, toinen hävisi. Et saa sitä enää koskaan takaisin.

luonnollisesti näissä kulttuureissa on kiireellisyyden tunne, kun on kyse ajan parhaasta käytöstä. Jos ei” hyvin käytettynä”, he kokevat menettävänsä jotain arvokasta. Kuka haluaa menettää arvokkaan tavaran?

lauseen ”aika on rahaa” on täytynyt olla peräisin monokroonisesta kulttuurista., 😉

Yhdysvallat, Saksa, Japani, Kiina, Iso-Britannia ovat esimerkkejä tällaisista monokroonisista kulttuureista.

Miten tämä arvo näytteille käyttäytymistä?

monokronisten kulttuurien ihmiset yrittävät aina olla ajoissa. Myöhästymistä pidetään epäkunnioittavana. Se tulkitaan osoitukseksi välinpitämättömyydestä käsillä olevassa toiminnassa. Ne korostavat projektisuunnittelijoiden käyttöä, yksityiskohtaisia aikatauluja ja aikatauluja.,

hauska huomio on, että monochronic kulttuurit eivät välitä soittaa kokouksia ensimmäinen asia aamulla tai viimeinen asia, ennen kuin työpäivä päättyy, koska ne eivät viihdyttää mahdollisuus alkaa tai viimeistely myöhemmin kuin oli suunniteltu. 😉

muistan selvästi tämän yhden illallisen Japanilaisten ystävieni kanssa. Olin kutsunut hänet illalliselle kotiini kello 17, kun kerroin Tämän sedälleni, hän varoitti minua,

” ole valmis kello 17 mennessä. Hän on täällä tasan 5 – vuotiaana.”

ajattelin, että hän liioittelee niin, että otan hänen” Be ready ” – varoituksensa vakavasti., Olin valmis ajoissa, ja päätin vakavasti katsella kelloa.

tätä ei uskoisi, mutta heti kun kello kääntyi kello 16.59-17.00, kuulin kellon soivan. Ystäväni oli ovella.

olin niin huvittunut, että kysyin häneltä asiasta. Hänen selityksensä oli vielä huvittavampi. Hän sanoi: ”olin saapunut pari minuuttia etuajassa. En halunnut tuhlata aikaanne, joten soitin kelloa vasta kello 17.”

lienee sanomattakin selvää, että käsitys ajasta oli osa keskusteluamme illallisella., Hän kertoi myös, että vaikka osoittaa ylös tarkka aika on tullut hänelle tapa, joskus se voi olla hyvin stressaavaa.

kaikki monokroniset kulttuurit eivät tietenkään ole näin tarkkoja ajasta. Saksassa voidaan sietää 2-3 minuuttia myöhässä, kun taas Yhdysvalloissa 5-7 minuuttia myöhässä olo voi olla hyväksyttävää. Se vaihtelee myös ihmisten kanssa, joiden kanssa olet tekemisissä.

nyt katsotaan, miten ihmiset mieltävät ajan.

Polykroniset viljelmät:

etuliite ”poly” tarkoittaa monia. Sen sijaan ”mono” tarkoittaa yhtä. Polykroniset kulttuurit pitävät aikaa ilmiönä, joka esiintyy useita kertoja., Se toistuu 24 tunnin syklissä. Sekunti Poissa ei ole sekuntiakaan hukassa. Mutta se toistaa itseään vielä 24 tunnin kuluttua.

siksi polykronisissa kulttuureissa on tapana ottaa aikaa hieman kevyesti. He arvostavat täsmällisyyttä,mutta eivät välttämättä vastaa siihen. Ei ole kiire käyttää aikaa, koska se ei ole menossa minnekään. Sinun tarvitsee vain odottaa vielä 24 tuntia, ja se tulee takaisin. 🙂

Esimerkkejä maista, joissa polychronic kulttuurit ovat Intia, Meksiko, Kreikka, Italia, ja monet maat lähi-idässä, Aasiassa, Itä-Euroopassa ja Afrikassa.,

havaintoni on, että myös polykroniset viljelmät ovat yleensä suhdesuuntautuneita. Lue lisää suhdesuuntautuneista kulttuureista täältä.

yritysmaailmassa, monochronic maissa on johtanut siihen, että taloudellisen kehityksen 20-luvulla, joka on, miksi standardeja paras käytös ovat ehdottomasti vinossa kohti monochronic kulttuureissa. Mutta jos näette, maailmassa on enemmän polykronisia kulttuureja kuin monokronisia., Kuten enemmän ja enemmän polychronic maissa tulla maailmanlaajuinen liike, se on tärkeää ymmärtää, miten he kokevat aikaa niin, että et menettää arvokasta liike-tai ystävyys mahdollisuuksia ottamalla niiden käyttäytymistä kasvoille arvo.

Miten tämä arvo näytteille käyttäytymistä?

Ihmiset polychronic kulttuureissa usein näkyvät myöhemmin kuin aikataulun kokouksiin tai illanviettoihin. Kuinka paljon myöhemmin täysin riippuu siitä, missä ne ovat spektrissä. Se voi vaihdella 30 minuuttia myöhemmin jopa muutaman tunnin myöhemmin., (Tietysti myös henkilökohtaiset tavat vaikuttavat tähän käyttäytymiseen kuten mikä tahansa muukin kulttuuritekijä.)

muistan sen kerran, kun olin menossa juhliin järjestämä Afrikkalainen ystäviä. Olen Intialainen, joten en voi väittää, että olisin aina tullut ajoissa juhliin. Liike-elämässä on. Mutta juhlissa yritän. 😉 Tällä kertaa kiirehdin itseni sinne, mutta saavuin paikalle 30 minuuttia myöhemmin kuin minulle kerrottiin.

yllätyksekseni siellä oli tuskin muutama ihminen, ja he kaikki olivat perustamassa musiikkijärjestelmää, ruokaa jne., Mietin, olenko väärässä paikassa, joten soitin ystävälleni. Hän kertoi ,että” oikeat ” juhlat alkavat vasta muutaman tunnin kuluttua. Toki illan edetessä väkeä alkoi tulla paikalle ja juhlat olivat hulppeat! Kaikki juhlallisuudet alkoivat kirjaimellisesti 2-3 tuntia odotettua myöhemmin.

voitko kuvitella, miten Japanilainen ystäväni olisi reagoinut tässä tilanteessa!

Nyt kysymys kysyin alussa tämä viesti:

tapahtuma on ajoitettu 4 P. M. on Intialainen, Amerikkalainen ja Japanilainen läsnä., Arvaatko, kuka saapuu, milloin ja mitä he pitävät ”myöhäisenä”?

on suuri mahdollisuus, että intiaani saapuu kello 16.30 – 5.00, amerikkalainen saattaa saapua kello 16.05-4.10 ja japanilaiset kello 16.00. Japanilaisten mukaan kaksi muuta ovat myöhässä. Yhdysvaltalaisen mukaan intiaani on myöhässä. Ja intialaisen mukaan elämä on elää täysin, eikä sitä lasketa minuuteissa! 😀

siksi on erittäin tärkeää ymmärtää, missä ihmiset seisovat, kun kyse on heidän käsityksestään ajasta. Se estää joitakin iskuja, ja valmistaa sinua siitä, mitä odottaa.,

Nopea Vinkkejä:

Jos olet tekemisissä jonkun kanssa, mistä monochronic kulttuuri:

1. selvitä, mitä pidetään myöhään heidän mielessään. Älä myöhästy illanvietosta. Liiketapaamisiin kannattaa ehdottomasti olla valmis pari minuuttia ennen suunniteltua alkamisaikaa.
2. tietää, että valmius on eri asia kuin saapuminen. Jos sinulla on 8:30 A. M. kokous, saapuvat sinne 8:15, niin että sinulla on muutaman minuutin kiinni hengenvetoon kiivetä portaita, kytke kannettava tietokone, tartu kynä, avoin muistiinpanoja, ja kerätä ajatuksia siitä, että keskustelu tapahtuu.,
3. soita, lähetä sähköpostia ja tekstaa, jos myöhästyt. Älkää pysähtykö vain yhteen näistä medioista kommunikoimaan. Tee se kaikki! Tavoitteena on näyttää heille, että välität heidän ajastaan, ja vaikka myöhästyisit, et tarkoita mitään epäkunnioitusta. Jos he näkevät, että olet yrittänyt todella kova ilmoittamaan heille myöhäinen saapuminen, he ymmärtävät näitä tunteita, mikä vähentää tai jopa poistaa niiden negatiivisia tunteita yli myöhäistä saapumista.
4. Kun olet aikataulutus aikaa, olla varma, että olet super selvillä A. M. tai P. M. osa, ja aikavyöhyke sinulla on mielessä., Olen tehnyt virheen ”olettaessani” molempia, eikä kummallekaan osapuolelle ole hauskaa selvittää sekaannusta.
5. samalla tavalla, joka vastauksessa kokoukseen, vahvista, mitä ymmärrät olevan oikea aika. esim. ” odotan innolla tapaamistasi aamukahdeksalta.”Jos olet kommunikoida jonkun toisen maan, sisällyttää kaupungin helpompaa ja nopeaa ymmärrystä aikavyöhyke. esim. ” odotan innolla puhumista Skypen kautta klo 8 EST. (New Yorkin aika)”.

Jos olet tekemisissä jonkun polykronisen kulttuurin kanssa:

1. ole kärsivällinen!, Olen nähnyt, että ihmiset polychronic kulttuurien tulla valmiiksi myöhemmin kuin aikataulun, koska he viettävät enemmän aikaa valmisteluun (ruoanlaitto, pukeutua, löytää täydellinen lahja isäntä). Jos sitä ajattelee, he pyrkivät rakentamaan sinuun vahvan suhteen. Heidän tapansa osoittaa kunnioitusta ei ole itse ajassa, vaan valmistautumisessa ja ajatuksessa siitä ajasta, jonka vietät heidän kanssaan. Ymmärrä tämä halu.,
2. yritysten kokouksiin tai hankkeita (tai sosiaalisia kokoontumisia, joissa todella ei ole varaa olla myöhässä), varmista, että olet kunnioittavasti asettaa selkeät standardit siitä, mitä heiltä odotetaan. Kun asettaa määräajan, korostaa useita kertoja (mutta kohteliaasti, ja eri sanoin), että se on tiukka takaraja. Seurata tiimin jäsenet nähdä, missä he seisovat, hyvissä ajoin ennen määräaikaa, niin että jos he ovat jäämässä jälkeen voit joko suunnitella viive tai antaa tarvittavaa tukea, jotta loppuun tehtävän ajoissa.,
3. riippumatta siitä, mitä tapahtuu, suunnittele puskuriaika hankkeen aikataulussa tällaisten viivästysten huomioon ottamiseksi. Ihmiset eivät muutu yhdessä yössä, aivan kuten sinä et voi. Joten jos olet fiksu tiiminvetäjä, et odota niitä muuttaa, mutta mieluummin huomioon heidän kulttuurisen käyttäytymisen suunnittelua. Ole fiksu itsesi!
4. vinkit #4 ja #5 monokroonisiin kulttuureihin ovat myös sovellettavissa täällä. Anna selkeä aika aikavyöhyke ja kaupunki, ja vahvista se vastauksessasi. Monta kertaa, lähetän tekstin tai sähköpostin päivänä tai päivää ennen kokousta, sanonta ”odotan nähdä sinut tänään klo 15., toimistossasi.”Minulla on ollut ihmisiä (sekä erilaisia kulttuureja) vastata näitä sähköposteja, joissa peruutuksia, viivästyksiä, tai uudelleenjärjestely. Rakastan tätä vahvistustapaa, koska se säästää päänsäryn ja joskus turhankin vierailun.

lopuksi:

Ymmärtää, että kulttuuriset taustat ja henkilökohtaiset mieltymykset vaikuttavat siihen, miten ihmiset kokevat aikaa. Vaikka monokroniset kulttuurit asettavat liiketoimintastandardit, se ei tarkoita, että kaikki noudattaisivat niitä. Maailmassa on enemmän polykronisia maita kuin monokronisia.,

Mutta tiedämme, että sekä eri kulttuurien, jos he näkevät, että olet myöhässä, sinun uskottavuus menee alas, ja se on lähes aina koettu kiinnostuksen puute kyseistä toimintaa. Opettele siis käsittelemään ja olemaan tehokas kummassakin kulttuurityypissä, vaikka myöhäiseksi koettu spektriero onkin suuri.

tämän päivän kysymys:

haluaisin tietää tarinasi ja kokemuksesi liian myöhään tai liian aikaisin. Onko käsityksesi ajasta muuttunut vuosien saatossa, koska aloit työskennellä eri kulttuurissa tai sait uusia ystäviä?