minimipalkka

Nevada on nykyinen vähimmäispalkka on $7.25 työnantajille, jotka tarjoavat työntekijöille täyttäviä terveydellistä hyötyä. Tämä korko on $8.25 työntekijöille, jotka eivät tarjoa vaatimukset terveyshyötyä.

lisätietoja Nevada on minimipalkka lait, vieraile Nevada minimipalkka Lait-sivu, joka sisältää aiheita, kuten minimipalkka, vihje minimipalkka, vihje jakaminen ja yhdistäminen, ja subminimum palkat.,

aiheeseen kuulu muita sivuja ovat:

• Korvattavan aikaa (työtunteja)
• minimipalkkaa ja ylityöt poikkeukset

Ylitöitä

Nevada työvoiman lait vaativat työnantajia maksamaan ylitöitä nopeudella 1½ kertaa työntekijän säännöllinen korko kaikki työtunnit yli 40 tuntia työviikon kaikki työntekijät, ellei sitä ole muutoin vapautettu., Lisäksi työnantajien on maksettava ylityö nopeudella 1½ kertaa työntekijän säännöllinen korko kaikki työtunnit ylittävät 8 työpäivä työntekijöille, jotka korvataan vähintään 1½ kertaa Nevada on minimipalkka, ellei sitä ole muutoin vapautettu. NV Statute 608.018; NV Labor Comm. UKK. Katso FLSA: ylitöistä lisätietoa ylityövaatimuksista.

Ateriat ja Tauot

Nevada työvoiman lait edellyttävät, että työnantajat tarjoavat työntekijöille aterian vähintään kolmekymmentä (30) minuuttia, kun työskennellään yhtäjaksoisesti kahdeksan (8) tuntia., Työnantajien on tarjottava työntekijöille vähintään kymmenen (10) minuutin tauko jokaista neljää (4) työtuntia tai suurta murto-osaa kohden. Työnantajien ei tarvitse pitää taukoa työntekijöille, jotka työskentelevät vähemmän kuin kolme ja puoli tuntia (3½). Tauko pitää maksaa. Nev. Heti Paikalla. 608.019., on sallittua:

• Yksi (1) 10 minuutin lepoaikaa, jos työntekijä työskentelee vähintään kolme ja puoli (3½) jatkuva tuntia ja alle 7 tuntia;
• Kaksi (2) 10 minuutin lepoaikoja, jos työntekijä työskentelee vähintään seitsemän (7) tuntia ja enintään yksitoista (11) jatkuva tuntia;
• Kolme (3) 10 minuutin lepoaikoja, jos työntekijä työskentelee vähintään yksitoista (11) jatkuva tuntia ja vähemmän kuin viisitoista (15) tuntia; tai
• Neljä (4) 10 minuutin lepoaikoja, jos työntekijä työskentelee vähintään viisitoista (15) tuntia ja vähemmän kuin yhdeksäntoista (19) jatkuva tuntia.,

Nev. Järjestelmänvalvoja. Koodi 608.16.

Poikkeuksia aterian ja rikkoa vaatimukset ovat:

• Tilanteissa, joissa vain yksi henkilö on palkattu tiettyyn asemapaikkaan.
• Työntekijät sisältyvät säännökset työehtosopimuksella.
• myöntämien Poikkeusten Työvoiman Komissio sen jälkeen, kun työnantaja on osoittanut riittävää näyttöä siitä, että liiketoiminnan tarve esteenä tarjota tällaisia etuja.

Nev. Heti Paikalla. 608.019.

työntekijä voi vapaaehtoisesti suostua luopumaan lepoajasta tai ruokailuajasta. Nev. Järjestelmänvalvoja. Koodi 608.16.,

vuosilomaan

Tietoa Nevada loma jättää lait voivat nyt löytyy meidän Nevada Jätä Lakeja sivu.

sairausloma

Tietoa Nevada sairausloma lait voivat nyt löytyy meidän Nevada Jätä Lakeja sivu.

Loma Jättää

Tietoa Nevada loma jättää lait voivat nyt löytyy meidän Nevada Jätä Lakeja sivu.

Jury Duty Leave

tiedot Nevada jury duty leave laws-laeista löytyvät nyt Nevada Leave Laws-sivultamme.,

Äänestysloma

tiedot Nevadan äänestyslomalaista löytyvät nyt Nevada Leave Laws-sivultamme.

erorahat

Nevadan työlait eivät vaadi työnantajia antamaan työntekijöille erorahaa. Jos työnantaja päättää myöntää erorahaa, sen on noudatettava vakiintuneen käytäntönsä tai työsopimuksensa ehtoja.