Ihmisten pitäminen vahingon ilmainen töissä ja työmaalla on aina etusijalla. Tämän sanoi, Total Recordable Injury Rate, yleisesti tunnettu TRIR, on indikaattori, joka voi auttaa teidän yritys arvioida turvallisuustasoa ja miten muut yritykset arvioivat sinua., TRIR määritetään käyttämällä seuraavaa kaavaa:
Yhteensä OSHA recordable injuries x 200,000 / työtuntien kokonaismäärä = TRIR tässä mielessä, tässä on muutamia vinkkejä siitä, miten parantaa TRIR Turvallisuuden Suorituskyky Suunnitelma.

turvallisuustaso

jotkut viittaavat siihen, että pelkkä tietoisuus riittää turvalliseen työpaikkaan. Mutta on tärkeää tehdä ero tietoisuuden ja suorituskyvyn välillä., Tietoisuutta on lisättävä, jotta tunnistaa vaarat; kuitenkin, henkilön täytyy suorittaa seuraavat turvallisuutta koskevat menettelyt: raportti tai korjata vaarallinen kunto pitää ihmiset turvassa ja saavuttaa lopullinen turvallisuutta tavoite on nolla työhön liittyviä vammoja.

riskinsietokyky

vaarojen tunnistaminen ja tiedostaminen eivät ole yhtä riskinsietokykyä. Joku voi olla tietoinen ja tunnistaa vaaran, mutta jättää riskin huomiotta. Riskinsietokyky voidaan määritellä yksinkertaisesti turvattomaksi työkäyttäytymiseksi, tai kuinka suuren riskin työntekijä ottaa ennen kuin tapaus on varma., Työntekijöillä olisi oltava korkea vaaratunniste ja alhainen riskinsietokyky, jotta he voivat työskennellä turvallisesti. On hyvä käytäntö, että työntekijät miettivät huonointa mahdollista lopputulosta ennen tehtävän suorittamista.

Koulutuksen

Turvallisuus koulutuksen tulisi olla jatkuva osa Turvallisuutta Suorituskyky Suunnitelma varmistaa työntekijöiden on ”toimivaltainen”, kuten määritelty OSHA., OSHA määrittelee ”pätevä henkilö”, kuten: järjestämällä koulutusta ja/tai kokemusta, joka on mahdollista tunnistaa nykyiset ja ennustettavissa vaaroja omassa ympäristössä tai työoloja, jotka ovat epähygieeniset, vaarallisia tai vaarallisia työntekijöille, ja on lupa ryhtyä nopeasti korjaaviin toimenpiteisiin niiden poistamiseksi.

Uudet työntekijät pitäisi kouluttaa ja havaittu turvallisuus protokollia ja odotukset ennen mitään työtä sivuston ja tehdä työtä. Kokeneiden työntekijöiden tulisi saada säännöllistä kertauskoulutusta. Oppiaine ja taajuus ovat avain menestykseen harjoittelussa.,

viestintä

tehokkaan turvallisuusviestinnän ja-johtamisen on oltava jatkuvaa, ja turvallisuuden on oltava yhtä tärkeää kuin kaikkien muiden työpaikan näkökohtien. Työntekijöitä olisi kannustettava ilmoittamaan turvallisuushuolista esimiehilleen. Järjestää säännöllisiä turvallisuuskokouksia, joissa keskustellaan ja korjataan turvallisuusnäkökohtia ja-vaaroja. Varmistaa tehokas viestintä työntekijöiden välillä kaksisuuntainen radio, kaveri järjestelmä, signaalit, merkit, barrikadit tai muut keinot.,

Documentation

varmista, että sinulla on kaikki koulutus asiakirjat, sertifikaatit, lisenssit ja muut paperit olemassa ja käytettävissä, ennen kuin työ alkaa varmistaa, että kaikki työntekijät ovat asianmukaisesti koulutettuja ja päteviä suorittamaan työnsä tehtävänä.

Kuten mahdollisille asiakkaille harkita yrityksesi uusia tuottoisia projekteja, TRIR on usein ratkaiseva tekijä tehdessään liiketoimintaa. Noudattamalla näitä yksinkertaisia menettelyjä, voit vähentää TRIR ajan mittaan, tai vielä paremmin, pitää sen alhainen alusta. Joka tapauksessa tuloksena on turvallisia työntekijöitä ja kyky voittaa lisää hankkeita.