Opetussuunnitelman Yhteenveto
JD/MBA-tutkinto on nelivuotinen ohjelma, joka tarjoaa ydin opetussuunnitelmissa HBS MBA-ja HLS JD, jossa on laaja valikoima valittavia vaihtoehtoja sekä koulut. Ohjelman kahtena ensimmäisenä vuonna opiskelijat suorittavat ensimmäisen vuoden Keskeiset opetussuunnitelmat HLS: ssä ja HBS: ssä valitsemassaan järjestyksessä. Kolmannen ja neljännen vuoden aikana oppilaat suorittavat valinnaisia kursseja molemmissa kouluissa. Kaikki opiskelijat osallistuvat HLS: n ja/tai HBS: n tiedekunnan opettamaan vuoden kestävään yhteiseen Koulutusohjelmaseminaariin joko vuonna 3 tai vuonna 4.,
tyypillisen ehdokkaan odotetaan noudattavan jäljempänä esitettyä otosaikataulua. Yhteinen tutkinto-opiskelijoiden on myös mahdollista suorittaa Ammatillisen Vastuun Vaatimus, HLS Pro Bono Vaatimus on 40 tuntia julkisen palvelun, ja JD Kirjallisen Työn Vaatimus.,nd Harvard Business School
HBS
HBS Valittavia Opetussuunnitelman kursseja
HLS
HLS Valittavia Opetussuunnitelman kursseja
4. Vuosi
Harvard Law School ja Harvard Business School
HBS
HBS Valittavia Opetussuunnitelman kursseja
HLS
HLS Valittavia Opetussuunnitelman kursseja
Tunnustukset
Mahdollisille opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneita JD/MBA-yhteinen tutkinto-ohjelma sovelletaan HLS ja HBS erikseen ja on myönnettävä, itsenäisesti kukin., HBS-hakijat, jotka ovat kiinnostuneita yhteisestä koulutusohjelmasta, voivat hakea jommallakummalla pääsykierroksella. Kaikkien yhteisestä koulutusohjelmasta kiinnostuneiden HLS-hakijoiden on haettava 1. helmikuuta mennessä.
Mahdollisille JD/MBA-opiskelijat voivat hakea sekä koulujen samanaikaisesti, tai soveltaa ensimmäisen vuoden aikana opiskella joko HÄNEN tai HBS.
Taloudellista Tukea
Yhteinen tutkinto-opiskelijoiden tulee hakea taloudellista tukea HLS ensimmäisen vuoden ja neljännen vuoden yhteinen ohjelma. Opiskelijat hakevat HBS: ltä taloudellista tukea ensimmäisenä vuonna siellä ja kolmantena vuonna yhteisohjelmassa.,
yhteisen koulutusohjelman opiskelijat saavat yhteensä neljän vuoden opintotuen HLS: ltä ja HBS: ltä kohti JD / MBA-tutkintoa.
oppilaiden tulee konsultoida molempien koulujen talousapuvirkailijoita ennen ohjelmaan ilmoittautumista.
Opiskelijabudjetit ovat käytettävissä HBS: lle ja HLS: lle.
FAQ
mitkä ovat JD / MBA-ohjelman hyödyt?
JD/MBA-ohjelma on suunniteltu tarjoamaan arvokasta koulutusta ja tietoa uran, jossa asiantuntemusta sekä lainsäädännön ja yritysten kanssa on välttämätöntä., Esimerkiksi yritysten lakimiehet hyötyvät suuresti siitä, että syvällistä ymmärrystä johdon ja taloudellisia haasteita edessään yritykset, start-up ja yhdistyksille. Yritysjohtajat huomaavat, että lain ymmärtäminen parantaa heidän kykyään arvioida riskejä, tehdä strategisia päätöksiä ja harjoittaa päivittäistä toimintaa.
miten ohjelma rakentuu?
vuosien 1 ja 2 aikana opiskelijat suorittavat Keskeiset ensimmäisen vuoden opetussuunnitelmat sekä HLS: ssä että HBS: ssä; joko voivat tulla ensin., Vuosina 3 ja 4, opiskelijat suorittavat valinnaisia kursseja molemmista kouluista, ja se on myös osallistua Yhteiseen Tutkinto-Ohjelma Seminaari opetti HLS ja HBS tiedekunta aikana yksi näistä vuotta.
Miten haen yhteiseen tutkintoon?
hakuprosessi on tiivistetty MBA: n ja JD: n pääsivuilla.
Onko JD / MBA-ohjelman aloittamisesta hyötyä jommassakummassa koulussa?
suurimmaksi osaksi kokemuksesi JD / MBA-ohjelmasta ei vaikuta suuresti ensimmäisen vuoden kouluvalintaasi., Kuitenkin, jos aloitat HBS, voit valmistua HLS luokan lopussa neljän vuoden ohjelman.
mitkä ovat molempien koulujen Keskeiset kurssivaatimukset kahden ensimmäisen vuoden aikana?
HLS: ensimmäisen vuoden HLS koostuu (1) kursseja rikosoikeus, Civil Procedure, Omaisuutta, Sopimukseen, Sopimukset, Kansainvälinen tai Vertailevan Oikeustieteen ja ongelmanratkaisun Työpaja; (2) Ensimmäisen vuoden Oikeudellista Tutkimusta ja Kirjallisesti; ja (3) kevät valinnaisia opintoja vähintään kaksi ja enintään neljä HLS luokkahuoneessa opintopistettä.,
HBS: ensimmäisen vuoden HBS koostuu oppimäärää kanssa vuonna jaettu kahteen ehdot. Term 1 kurssit: Finance 1; taloudellinen raportointi ja valvonta; johtajuus ja organisaation käyttäytyminen; markkinointi; ja teknologian ja toimintojen hallinta. Aikavälillä 2-kurssit: Liike, Hallitus ja Kansainvälinen Talous; Strategia; Yrittäjyyteen Manager; Finance II; ja johtajuus sekä Yritysten Vastuullisuutta., Field Global Immersion tapahtuu kevätlukukaudella, jonka päätteeksi opiskelijat matkustavat globaaleille markkinoille ympäri maailmaa kehittääkseen uuden tuotteen tai palvelun globaaleille kumppaniorganisaatioille.
miten JD / MBA-opiskelijat tyypillisesti viettävät kesänsä?
Yksi eduista JD/MBA-ohjelma on, että opiskelija on ylimääräinen kesä viettää tutkia uravaihtoehtoja. JD / MBA-opiskelijat työskentelevät ensimmäisen HLS-vuotensa jälkeen tyypillisesti joko asianajotoimistossa tai lakiin liittyvässä yleishyödyllisessä työnantajassa., Kun ensimmäisen vuoden HBS, opiskelijat usein viettävät kesän liiketoimintaan liittyviä töitä, joko voittoa tavoittelematon tai voittoa tavoittelematon yhtiö. Kolmannen ohjelmavuoden jälkeen opiskelijat valitsevat erilaisia juridisia ja bisneskesän harjoittelumahdollisuuksia.
Mitä uraohjausresursseja JD / MBA-opiskelijoilla on tarjolla?
kahden ensimmäisen vuoden Aikana ohjelman, JD/MBA-opiskelijat tyypillisesti käyttää uran toimistoja koulussa he käyvät., Tällä HLS, joka sisältää pääsyn painettu ja online-resursseja, tiedotustilaisuuksia ja seminaareja, sekä neuvoo sekä Toimiston Ura-ja rekrytointipalvelut (OCS) ja Toimiston Yleisen Edun Neuvoo (OPIA). Tällä HBS, opiskelijat pääsevät ura resursseja, kuten HBS-rekrytointi alustan, erilaisia työpajoja ja rekrytointi tapahtumia, ja yksilön ura-valmennus, jonka MBA Ura & Ammatillinen Kehitys., Työllisyyden aikana kolmas kesä, oppilaiden valita, haluavatko he hyödyntää HLS kampuksella haastattelemalla prosessi (OCI), OPIA työnhaun resursseja, tai HBS-resursseja.
millaisille urille Harvard JD / MBAs on pyrkinyt valmistumisensa jälkeen?
Harvard JD / MBA alumnit ovat valinneet uran politiikassa, akatemiassa, kansainvälisessä kehityksessä, kotimaisessa ja kansainvälisessä liiketoiminnassa sekä yrityksen sisäisessä käytännössä.