Jos työnantaja tarjoaa 401(k) suunnitelma, se voi olla yksi helpoimmista ja tehokkaimmista tavoista säästää teidän eläkkeelle. Mutta vaikka merkittävä etu 401(k) suunnitelmat on, että ne voit laittaa osa teidän maksaa automaattisesti tilillesi, on olemassa joitakin rajoituksia, kuinka paljon voit osallistua.,
joka vuosi, yleensä loka-tai marraskuussa, Internal Revenue Service (IRS) arviot ja joskus säätää maksimi panos rajoja 401(k) suunnitelmat, yksilöllistä varhaiseläkettä tilit (IRAs), ja muut eläkkeelle säästöjä ajoneuvoja. Lokakuuta. 26, 2020, verovirasto teki päivityksiä 2021.
Key Takeaways
- Työntekijät voivat osaltaan jopa $19,500 niiden 401(k) suunnitelma, 2020 ja 2021.
- kuka tahansa 50 vuotta täyttänyt saa 6 500 dollarin lisämaksun vuosina 2020 ja 2021.,
- yleiset raja-yhteensä työnantajan ja työntekijän maksuosuudet vuodelle 2020 on $57,000 (catch-up at $63,500) vuonna 2020; vuonna 2021, että määrä nousee $58,000 (tai $64,500 kanssa catch-up-panos).
Basic
perus työntekijän panos raja vuoteen 2020 mennessä on $19,500, ja tämä raja sisältää kaikki vapaasti valittavat työntekijän palkka lykkäyksiä, sekä mahdolliset verojen jälkeen suoritukset nimetty Roth tilille teidän 401(k) tai erityinen Roth 401(k) suunnitelma.,
samat maksurajat pätevät 403(b) suunnitelmiin ja useimpiin 457 suunnitelmaan sekä liittovaltion säästöohjelmaan. Kaikki perusrajat pysyvät samana vuonna 2021.
Jos sinulla on useita 401(k) – tilejä, yhteensä rahoitusosuudet ne kaikki—sekä perinteisiä ja Roth—ei voi ylittää $19,500 raja. Muut eläketilit, kuten IRAs-maksut, eivät vaikuta 401 (k) maksurajaan.,
kannustaa työntekijöiden eläkeiän kynnyksellä, nopeuttaa niiden säästöjä, IRS avulla 401(k) osallistujien iät 50 ja yli tehdä ylimääräisiä maksuja pidemmälle standardi panos raja.
Jos olet 50-vuotiaita tai vanhempia, voit ylimääräiset $6,500 catch-up-panos vuonna 2020 yhteensä 26 000 dollaria. Määrä pysyy samana vuonna 2021.
Työnantajan Maksuosuudet
Toinen suuri hyöty osallistuvien 401(k) suunnitelma on, että työnantaja voi edistää sitä., Monet työnantajat vastaavat työntekijöiden maksuja lisäämällä esimerkiksi 50 senttiä tai 1 dollaria jokaista työntekijää kohti.
Työnantajat voivat myös tehdä valinnaisia maksuja riippumatta siitä, miten paljon tai vähän, että työntekijä osallistuu, tiettyyn rajaan asti. Yleinen raja-yhteensä työnantajan ja työntekijän maksuosuudet vuodelle 2020 on $57 000 dollaria tai 100 prosenttia työntekijän korvaus (edellyttäen, max $285,000), sen mukaan kumpi on alhaisempi. Työntekijöiden ikä 50 ja ylöspäin, perusraja on $63,500 ($57,000 plus $6,500 catch-up maksu).,
Vuonna 2021, yleinen raja yhteensä työnantajan ja työntekijän maksut on $58,000 ja jos olet 50-vuotiaana ja ylös, pohja raja on $64,500, joka sisältää $6,500 catch-up määrä.
Raja-arvot Korkeasti palkattuja Työntekijöitä
Jos et ansaita hyvin korkea palkka, sinua voidaan pitää erittäin korvata työntekijälle (HCE), kun sovelletaan tiukempia panos rajoja., Estää varakkaampia työntekijät hyötyvät epäoikeudenmukaisesti vero edut 401(k) suunnitelmat, IRS käyttää todellinen lykkäystä prosenttiosuus (ADP) testi varmistaa, että työntekijät kaikkien korvausten tasoa osallistua suhteellisesti niiden yritysten suunnitelmista. Jos ei-erittäin kompensoida työntekijät (NHCEs) eivät osallistu yrityksen suunnitelma, määrä, joka HCEs voi edistää voi olla rajoitettu.,
jotka Ylittävät 2020 Rajoja,
Arvioidaan oman arvioidut rahoitusosuudet vuodeksi eteenpäin ja analysoimalla maksut lopussa kalenterivuoden aikana voi olla hyvin tärkeä. Jos huomaat, että sinulla on maksuja yli 2020 rajoja, IRS vaatii ilmoituksen, 1. Maaliskuuta, 2021, ja liika lykkääminen olisi palautetaan sinulle viimeistään 15. huhtikuuta 2021.,
Vertaamalla 2020 ja 2021 Rajoja,
alla Oleva kaavio Society for Human Resource Management ja tietoa IRS tarjoaa jakautuminen, miten säännöt ja rajat maksupohjaisia järjestelyjä (401(k), 403(b), ja useimmat 457 suunnitelmat ovat muuttumassa 2020 vs. 2021.,raja laskettaessa maksuja
*catch-up-rahoitusta rajoittaa osallistujien ikä 50 tai vanhempi sovelletaan vuoden alussa niille, kääntämällä 50 milloin tahansa vuoden aikana., (Jos olet syntynyt uudenvuodenaattona, voit silti ottaa sen.)