Hvad er en professionel arbejdsgiverorganisation (PEO)?
en professionel arbejdsgiverorganisation (PEO)—undertiden benævnt et medarbejder leasingselskab—er et personalevirksomhed, der er indgået af små virksomheder til at overtage visse administrative funktioner, såsom lønningsliste, skatter og personaleydelser., PEO bliver i virkeligheden en co-arbejdsgiver, et arrangement, der gør det muligt at kombinere medarbejderne i flere virksomheder for at tilbyde disse virksomheder lavere omkostninger, reduceret papirarbejde og øget effektivitet samt bedre pensionering, sundhedspleje og arbejdstageres kompensationspakker til deres ansatte.
Key Takea .ays
- en PEO er en human resources-virksomhed, der er indgået aftale med små og mellemstore virksomheder om at udføre visse forretningsfunktioner og give forbedrede personaleydelser.,
- den gennemsnitlige kunde hos en PEO er en lille virksomhed med 19 ansatte; virksomheder med færre end 10 ansatte vil sandsynligvis ikke drage fordel af at bruge en PEO.
- PEO prissætning er typisk baseret på en procentdel af den samlede løn eller antal ansatte.
Sådan fungerer en PEO
mere end 800 PEO ‘ er i USA leverer en række tjenester til mellem 156,000 og 180,000 små og mellemstore virksomheder, der beskæftiger 2.7 til 3.4 millioner mennesker. Som co-arbejdsgiver bliver PEO den juridiske og skattemæssige arbejdsgiver for medarbejderne i alle klientfirmaer., Dette gør det muligt for PEO at forhandle mere ekspansiv og billigere fordele, workersorkers’ comp, og arbejdsløshedsforsikring satser samtidig tilbyde state-of-the-art administrative tjenester. Den gennemsnitlige kunde hos en PEO er ifølge National Association of Professional Employer organi .ations (NAPEO) en lille virksomhed med 19 ansatte.
2.7-3.4 millioner
antallet af medarbejdere, der er omfattet af en professionel arbejdsgiver organisation i USA,
Nogle af de opgaver, der udføres af PEOs i USA,og 401(k) planer om
andre Vigtige Overvejelser
for bedre At forstå den rolle, et FOLK i erhvervslivet, det er vigtigt at vide følgende:
- de Fleste PEOs ikke partner med en virksomhed, der har færre end 10 ansatte., Det optimale antal medarbejdere er 16 til 80.
- PEOs typisk pris tjenester baseret på en procentdel af den samlede virksomhed løn eller på antallet af ansatte.
- kontrakt med en PEO betyder overdragelse af nogle eller alle administrative ansvarsområder.
- kontrakt længde og struktur varierer efter PEO. Annullering af en kontrakt kan indebære betaling af et gebyr.
- tilbudte tjenester varierer fra PEO, og ikke alle PEO ‘ er tilbyder alle tjenester til alle virksomheder.
PEO ‘ er er ikke de samme som vikarbureauer.,
professionel arbejdsgiverorganisation vs. Temp agentur
Nogle mennesker forvirrer PEOs med midlertidig ansættelse eller “temp” agenturer. De to er helt forskellige, selvom nogle tilbudte tjenester ser ud til at være ens. Vikarbureauer rekrutterer medarbejdere og tildeler dem til virksomheder på kort sigt for at hjælpe med overbelastning eller specielle projekter eller på en “efter behov” basis. PEOs, som nævnt ovenfor, er co-arbejdsgivere og påtager sig flere administrative funktioner for kunderne.,