ændringer i mindsteløn i 2021 er her.
for mange mellemstore til små organisationer er det en stor udfordring at styre det utal af føderale overholdelsesregler. Faktisk fandt en nylig Paycor-undersøgelse, at 42% af organisationerne har negative følelser om deres compliance management-praksis., I de fleste tilfælde falder compliance management helt og holdent på HR ‘ s skuldre, og med begrænsede ressourcer og underbemandede afdelinger er det en høj opgave at følge med de mange ændringer, der fortsat påvirker det nuværende landskab. Denne udfordring bliver endnu mere skræmmende med den nylige stigning i lokale og statslige mandater for regler som Betalt sygefravær, statsskatteændringer, løn egenkapitallovgivning og mindstelønsstigninger.
i 2021 vil mere end tyve stater øge deres mindsteløn for arbejdstagere., De fleste af disse ændringer er effektive 1.januar 2021, selvom stater, herunder Connecticut, Nevada og Oregon, vil se stigninger senere på året. Florida slutter sig til dem i September takket være en stemmeseddel, der blev vedtaget på valgdagen 2020.
for at sikre, at din organisation er opmærksom på de seneste mindstelønskrav, har Paycor oprettet en opdeling efter stat.
nedenstående kort viser, hvilke stater der har ændringer i mindsteløn i 2021.
$14.00 sats er for Californien arbejdsgivere med 26 eller flere ansatte., Arbejdsgivere i Californien med 25 eller færre ansatte har en mindsteløn på $ 13.00 per time. For lokale mindstelønregler, se vores guide til Californien mindsteløn efter by.
**$11.75 gælder for Maryland arbejdsgivere med 15 eller flere ansatte. Arbejdsgivere i Maryland med 14 af færre ansatte skal betale en mindsteløn på $11.60 per time.
****$8.75 er for Nevada medarbejdere, der tilbydes sygesikring. Nevada medarbejdere, der ikke tilbydes sygesikring skal modtage $9.75 per time.$ 12.00 gælder for arbejdsgivere i Ne.Jersey, der ikke er sæsonbestemte og med 6 eller flere ansatte., Sæsonansatte og dem, der arbejder for erhvervslivet, der beskæftiger 5 eller færre ansatte, skal modtage $ 11.00 pr.
******den øgede ne.York State mindsteløn er effektiv 12/31/2020. State .ide mindstelønninger gælder i områder, der ikke er reguleret af en højere, lokal mindsteløn bekendtgørelse. Ne.York City og Portland Metro er eksempler på områder—som Californien—som har lokale mindstelønsatser, der overstiger det statslige minimum.
Du kan finde mindsteløn for tippede medarbejdere, her.
hvilke stater hæver mindstelønnen i 2021?,
25 stater hæver deres mindsteløn i 2021. Disse stater: Alaska Arizona Arkansas California Colorado Connecticut, Delaware, Florida, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Missouri, Montana, Nevada, New Jersey, New Mexico, New York, Ohio, Oregon, South Dakota, Vermont, Virginia og Washington.
i de fleste af disse stater vil mindstelønnen stige den 1.januar 2021. Men i Connecticut, Florida, Nevada, Oregon og Virginia vil mindstelønnen stige senere på året.
er den føderale mindsteløn stigende i 2021?
NR., Den føderale mindsteløn er forblevet $ 7,25 siden 2009.
hvilken stat har den højeste mindsteløn?
staten med den højeste mindsteløn er Californien ($14.00). Dette gælder dog kun for virksomheder med 26 eller flere ansatte. Staten med den højeste mindsteløn, der gælder for alle virksomheder, er .ashington ($13.69).
Hvis D.C.ASHINGTON, DC var en stat, ville det have den højeste mindsteløn ($15.00).
hvilken stat har den laveste mindsteløn?
de to stater med den laveste mindsteløn er Georgien ($5.15) og .yoming ($5.15)., Arbejdsgivere i Georgien og .yoming, der er underlagt Fair Labor Standards Act, skal dog stadig betale $7.25 føderale mindsteløn.
i næsten 30 år har Paycor ledet vores kunder gennem store ændringer i føderale, statslige og lokale skatter samt overholdelse. Se vores Ressourcecenter for de seneste opdateringer om overholdelse, branchetrends, tankeledelse og bedste praksis for at hjælpe organisationer med at nå deres vision og nå deres potentiale.
Paycor er ikke en juridisk, skat, fordel, regnskabs-eller investeringsrådgiver., Al kommunikation fra Paycor skal bekræftes af din virksomheds juridiske, skatte -, benefit -, regnskabs-eller investeringsrådgiver, inden du træffer beslutninger.
løn-og Skatteekspertise
vores ekspertise går langt ud over mindstelønnen. Fra rekruttering og onboarding til people management, compliance og mere, Vi leverer teknologi og ekspertise til at hjælpe virksomheder med at løse problemer og vokse. Hvordan kan vi hjælpe din organisation? Tag en rundvisning i vores mest populære løsninger for at finde ud af.
tage Tour