A: Dude, Hvor arbejder du? Et feromonforskningsanlæg?

Jeg kan forestille mig uskyldige forklaringer på disse kvinders adfærd: de er ikke opmærksomme på de synspunkter, deres kropsholdning giver. At være i flertallet tilskynder til et mere ribald diskursniveau, end du er vant til at høre fra kvinder i blandet selskab. De eksperimenterer med stil for at efterligne og imponere hinanden. Deres vielsesringe er ubehagelige., De fisker efter komplimenter fra nogen, de føler sig godt tilpas med. Kort sagt, det er muligt, at dette ikke har noget at gøre med at sætte mærket på dig.

så igen, intet af det retfærdiggør at forstyrre dig med verbale s .ipes, når du ikke deltager i skænderiet. Og den seksuelt ladede understrøm du fornemmer blandt dine ledere, udover at sætte et dårligt eksempel, kunne fremme usund konkurrenceevne. Da du er der for at være vidne til det, og det er jeg ikke, skal du stole på dine instinkter.

hvordan håndteres det?, Spil det cool – som i,” Han Solo fro frozenen in carbonite ” cool — og gør det klart, at arbejde er dit fokus. At opfinde en romantisk partner uden for kontoret kan virke som en nem løsning, men det skaber normalt flere problemer. Din bedste chance er at påvirke en godmodig, charmerende bafflement; for inspiration, se Jeff Goldblum på YouTube læsning slibrige Twitter kommentarer fra fans. Hold det op, indtil dine” fans ” keder sig — eller deres passive aggressive mumling eskalerer til adfærd, som du kan ringe direkte ud.,

der er masser af kvinder, der kan fortælle dig, det kan være en udfordring, viser bare nok professionel venlighed at være likable på en sådan måde, at ingen fornuftig person ville fortolke som seksuelt ladede flirt, især hvis du er en ønskelig og løstliggende mindretal. Alt i alt lyder det mindre udmattende at bare finde en anden sidegig et sted stabilt og holde kontakt med dem, der sandsynligvis giver gode henvisninger.