Som sagt tidligere stammer Dunning-Kruger-effekten fra et kløft mellem opfattet og faktisk kompetence. Men hvorfor opstår dette hul?

det to-strengede problem

Når vi mangler ekspertise og dygtighed inden for et område, udfører vi ofte dårligt som et resultat. Den anden del af problemet er, at de mangler, der fører til dårlig ydeevne, også gør os ude af stand til at genkende det. Hvordan kan du vide, at du er dårlig til noget, hvis du ikke har værktøjerne til at genkende din inkompetence?, Forestil dig at prøve at udvælge en velskrevet bog, hvis du selv ikke har god grammatik.

det er derfor de samme færdigheder og viden, der er nødvendige for at være god til noget, en person har brug for at indse, at de ikke er gode til det. Dette betyder, at hvis en person ikke har disse evner, er de ikke kun uduelige, men uvidende om deres egen manglende evne.2 Dunning og Kruger kalder dette “dobbelt byrde.”Som et resultat af den dobbelte byrde er mange af os ikke i stand til nøjagtigt at vurdere vores egne evner på nogle områder.,

“Overvurdering opstår, i en del, fordi mennesker, der er ufaglærte inden for disse områder lider under en dobbelt byrde: Ikke kun gøre disse mennesker nå frem til fejlagtige konklusioner og træffe uheldige valg, men deres inkompetence fratager dem de metakognitive evne til at indse det.”– Dunning og Kruger

Vi kan ikke se os selv udefra

Mange mennesker kæmper med “metakognition”, som beskriver en persons bevidsthed om deres egen tænkning og adfærd., Til vores formål er det vores evne (eller mangel deraf) til at træde tilbage og betragte os selv udefra. At gøre dette er ofte svært, da de fleste af os er vant til at se verden og os selv gennem vores egne øjne. Men fra dette ‘subjektive’ synspunkt anser vi os ofte for at være højt kvalificerede og kyndige. Som følge heraf har vi ofte svært ved at genkende et mere realistisk syn på vores egne evner.3 Dette giver mening: når vi er grumpy eller uhensigtsmæssige, tager det ofte en ven eller et familiemedlem at ringe til os., Meget af tiden mangler vi selvbevidstheden til at bemærke om os selv, hvad vi så let bemærker om andre.

denne mangel på ‘metakognition’ kan også være relateret til vores hjernes brug af ‘heuristik.’Dette er mentale genveje, vi bruger til at træffe beslutninger effektivt. At tænke på og stille spørgsmålstegn ved dig selv tager tid og energi. Så antagelser om vores kompetence i visse situationer kan være en genvej til at løse dem hurtigt.

vi kan godt lide at have det godt med os selv

en anden grund til, at vi undertiden oplever Dunning-Kruger-effekten, er, at den beskytter vores selvværd., Ingen kan lide at have det dårligt med sig selv-og at indse, at vi er dårlige til noget, kan have denne effekt, fordi det kan antyde, at vi mangler intelligens. Som resultat, vi ofte ikke ønsker at påberåbe uvidenhed til andre eller os selv.

dette svar kan være bevidst eller underbevidst. Det er blevet antydet, at vores sind skaber et naturligt forsvar for at reagere på denne måde på disse situationer, som vi ikke kan være opmærksomme på.4 Dette kan være grunden til, at vi har en tendens til at overvurdere vores evner og viden om forskellige emner.,

“dårlige kunstnere—og vi er alle dårlige kunstnere på nogle ting—undlader at se fejlene i deres tænkning eller de svar, de mangler. Når vi tror, vi er på vores bedste er undertiden når vi er på vores mål værste.”– Dunning og Kruger